国有企业人力资源价值创造分析
作者机构：中粮营养健康研究院有限公司
出 版 物：《中国人力资源社会保障》 (Zhongguo Renliziyuan Shehui Baozhang)
年 卷 期：2021年第10期
页 面：42-43页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：人力资源价值 人力资源管理 成长周期 国有企业发展 经济发展全球化 国有企业人力资源 高质量发展 外部环境变化
摘 要：在经济发展全球化的信息社会,新产品、新技术、新模式的成长周期越来越短,传统的人力资源管理模式已不能完全满足国有企业发展需要。需深入分析内外部环境变化带来的机遇和挑战,积极拓展人力资源管理的新模式、新途径、新方法,提升人力资源价值,助力企业高质量发展。
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