互联网使用与性别工资差异分析
作者机构：华南农业大学广东广州
出 版 物：《合作经济与科技》 (Co-Operative Economy & Science)
年 卷 期：2021年第16期
页 面：138-140页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：互联网使用 性别工资差异 Oaxaca-Blinder分解
摘 要：互联网缩小就业鸿沟,带来数字红利,为避免性别工资差异继续扩大带来可能。本文基于CGSS2017数据,利用OLS模型分析互联网使用与性别收入差距的影响关系,并对性别工资差异进行Oaxaca-Blinder分解,最后对样本进行异质性分析。研究发现:互联网使用对于收入水平具有显著正向作用,且对性别工资差异的贡献度为-4.34%,即互联网使用能够缩小性别工资差异;在缩小收入差距方面,互联网使用在不同学历群体中均有作用,但在高学历群体中效果较为明显。
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