党务工作推动国有企业文化发展战略研究
作者机构：山西煤炭运销集团太原有限公司
出 版 物：《中国集体经济》 (China Collective Economy)
年 卷 期：2021年第22期
页 面：37-38页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0302[法学-政治学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
摘 要：国有企业是社会经济体的重要组成部分,在新时期国有企业深化改革的背景下,企业文化作为软性保障因素,逐渐被企业管理者重视。国有企业遵循党的领导,在企业文化发展战略的制定及执行上,应围绕党务工作这条主线加以串联,实现企业文化与党务工作的深度融合,助力企业高质量发展。
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