地勘企业绩效考核创新与实践——以S地质局“十三五”期间绩效考核工作为例
作者机构：中国煤炭地质总局水文地质局河北邯郸056004
出 版 物：《企业科技与发展》 (Sci-Tech & Development of Enterprise)
年 卷 期：2021年第5期
页 面：179-181页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：面对十三五期间地勘企业市场竞争加剧、利润萎缩的新常态,S地质局通过创新绩效考核体系,实现了成功转型和经济效益逆势突破。文章从考核主体、考核对象、考核指标及考核结果运用几个方面分析S地质局在开展绩效考核过程中存在的问题,针对问题对陈旧的考核模式进行创新与实践,并在实施过程中不断改进和完善。通过制度建设使绩效考核更加科学、合理,涵盖范围更广;通过创新考核指标体系,使考核更加科学、合理;通过将沟通反馈与薪酬激励和职务任用等挂钩,使考核结果得以有效运用。
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