生产结构的调整与事业单位的企业化
出 版 物：《生产力研究》 (Productivity Research)
年 卷 期：1990年第5期
页 面：32-37页
核心收录：
学科分类：02[经济学] 0201[经济学-理论经济学] 020101[经济学-政治经济学]
主 题：生产结构 内部经营机制 生产要素组合 地质勘探 自我发展 造血功能 地质工作 预算拨款 富余人员 人才缺口
摘 要：队伍臃肿,事业费短缺,是生产性事业单位所面临的共同问题。改革使生产性事业单位置身于商品经济的洪流中,优化生产要素组合的要求对这些单位的生存和发展提出了强有力的挑战,内部经营机制的企业化也为它们创造一种独立生存、自我发展的生产经营格局提供了有利的契机。今年4月,我们考查了冶金部第一地质勘探公司,他们在计划与市场两种机制并存,事业与企业双重性质兼有的宏观和微观条件下,用增量调动和优化存量来改变单一的生产结构、建立企业的“造血功能、摆脱经济困境的经验,对于生产性事业单位如何走出一条独立生存、自我发展的道路具有较大的参考与借鉴价值。
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