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劳动者被查出患乙肝,单位能否以此为由解除劳动合同?

作     者：易怀丽 刘业林 

作者机构：江苏省连云港市总工会法律工作部 江苏省镇江市社科联 

出 版 物：《工会信息》 (Trade Union Information)

年 卷 期：2021年第1期

页      面：20-21页

学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 

主　　题：解除劳动合同 调岗 卫生保洁 财务管理工作 健康体检 酒店 劳动者 

摘      要：案情简介。白某在某酒店从事财务管理工作,约定月工资为4000元。2019年8月,在酒店组织的健康体检中,白某查出携带乙肝病毒。酒店得知情况后,要将白某从财务科调到卫生保洁科。白某拒绝调岗。在曰后的工作中,白某发现同事对自己敬而远之,领导对她百般刁难,并将其负责的工作逐步让其他同事接替。

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