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企业文化建设创新的思考与认识

Thinking and Knowing on the Innovation of Enterprise Culture Building

作     者:韩继联 Han Jilian

作者机构:济南钢铁集团第一炼钢厂山东济南250101 

出 版 物:《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 (Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres))

年 卷 期:2010年第16卷第1期

页      面:81-82页

学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 1202[管理学-工商管理] 

主  题:企业文化 企业发展 管理机制 学习型企业 

摘      要:如何加强企业文化创新,培育优秀企业文化发展,是提升企业竞争力的无形资产和力量。所以说,企业文化建设创新要与政治思想工作共同发展,理顺企业文化建设创新与管理机制的关系;企业文化建设创新应与创建学习型组织相结合,把对企业文化建设理论和实践的研究作为企业文化建设的基础和前提来把握。

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