基于WEB和APP技术的医院人力资源管理信息系统优化设计
Optimal Design of Hospital Human Resource Management Information System based on WEB and APP Technology作者机构:青岛市市立医院青岛市266011
出 版 物:《现代医院管理》 (Modern Hospital Management)
年 卷 期:2021年第19卷第1期
页 面:59-63页
学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要:目的基于现代互联网技术和人力资源管理模式,对医院传统的单机版人事系统进行优化设计,实现医院人力资源的规范化、系统化、科学化、高效化管理,为医院管理层制定发展战略提供决策支持。方法借鉴现代企业先进的人力资源管理信息系统设计理念,利用WEB和APP技术构建(浏览器+移动应用)/服务器结构的人力资源全模块管理系统;通过与医院其他系统对接,构建信息集成共享平台。结果该系统打破了时间、地域以及终端设备对使用的限制,涵盖了人力资源管理的所有业务模块,实现了工作流程电子化管理,建立了实时共享、联动更新的信息平台。结论通过该系统实现了对员工的全职业生命周期管理,提高了工作效率和管理水平。