检索结果-南通市图书馆

作者：潘弘毅西安理工大学

学位级别：硕士

近年来环境污染、资源短缺问题日益突出,世界各国为寻求自身的可持续发展,纷纷寻求新的可替代能源。新能源汽车是能源结构改革的重点行业,我国政府从2010年开始颁发政策措施大力扶持新能源汽车行业的发展,使我国新能源汽车的产销量都名... 详细信息

近年来环境污染、资源短缺问题日益突出,世界各国为寻求自身的可持续发展,纷纷寻求新的可替代能源。新能源汽车是能源结构改革的重点行业,我国政府从2010年开始颁发政策措施大力扶持新能源汽车行业的发展,使我国新能源汽车的产销量都名列世界前列。特别是2017年9月国家三部门联合发布的关于乘用车与新能源汽车的双积分管理办法,该办法的颁布标志着双积分制度开始施行。同时,该政策也是新能源汽车在未来发展的重要保障,在一定程度上也标志着新能源汽车行业将成为市场中投资者争相关注的重点。本文选取比亚迪公司作为研究对象,研究其投资价值具有重要的实践意义,其新能源汽车行业技术和产销量都位居世界前列。文章首先对比亚迪公司的背景概况进行分析,用PEST分析法分别从政治背景、经济概况、社会认可度及技术阶段四个方面来考察分析比亚迪公司外部宏观环境的状况,以便全面把握比亚迪公司外部市场的影响力和发展潜力。接着文章分析了比亚迪公司的内部财务情况,对其公司的盈利、偿债、营运和发展四个能力进行研究分析同时做了同行业的对比。内部财务状况是衡量一个企业投资价值的重要指标。然后为深入考察比亚迪公司在行业领域里的投资价值,采用投资价值理论中相对估值法的市盈率、市净率与同行业的四家新能源汽车企业进行对比,同时运用绝对估值法的剩余收益模型和股利贴现模型进行投资价值的估算,最后得出结论。结果显示,比亚迪公司拥有稳定的国内经济环境,享受国家政策红利的有利地位,在新能源汽车销量中占据领先地位,具备核心技术,总体来说外部环境是其未来更好发展的保障。其内部财务状况投资者主要关注的重点是其偿债能力能否得到改善,以及对政策的依赖影响相对减小,对其投资价值的估值分析显示比亚迪公司成本较大导致其利润的降低,公司后续发展应该注重加强新能源汽车自身核心竞争力的提升。

关键词：新能源汽车比亚迪投资价值相对估值法绝对估值法

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L出入境检验检疫局员工绩效考核方案设计

L出入境检验检疫局员工绩效考核方案设计

作者：董士雷西安理工大学

学位级别：硕士

中华人民共和国出入境检验检疫局是对出入境的货物和人员进行检验检疫的国家重要部门。作为国家涉外的行政执法单位,出入境检验检验局以保护国家和社会的整体利益为目标,肩负着保护广大人民群众身体健康和地区经济发展的神圣使命。其发... 详细信息

中华人民共和国出入境检验检疫局是对出入境的货物和人员进行检验检疫的国家重要部门。作为国家涉外的行政执法单位,出入境检验检验局以保护国家和社会的整体利益为目标,肩负着保护广大人民群众身体健康和地区经济发展的神圣使命。其发展与改革对我国出入境的管理有重要意义。十八大以来,党和政府明确指出要创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理,创建服务型政府。出入境检验检疫局的员工绩效考核对提高出入境检验检疫局的工作质量和服务水平至关重要。L出入境检验检疫局作为山东出入境检验检疫局的分支局,其员工绩效考核制度仍不完善,基本上只是将上级部门下发的任务指标简单分解到部门和个人,而且很多指标的设定也未充分考虑到员工的具体岗位和工作职责,这就使绩效考核很难体现出部门差异性。随着政府部门服务方式和角色的转变,绩效考核工作也需要与时俱进、日臻完善,单位员工对于开展绩效考核、合理评价每个人工作能力的需求也在不断增强。为了践行科学发展观,创建服务型政府,推动我国出入境检验检疫局的科学合理发展,不断提升出入境检验检疫局为公众服务的水平,L出入境检验检疫局员工绩效考核方案的设计与研究有着重大的现实意义。本文对L出入境检验检疫局现行的员工绩效考核方案进行了阐述,并对考核对象开展了问卷调查,对几位部门负责人和员工进行了个别访谈,以此了解他们对目前L检验检疫局员工绩效考核工作的意见和建议。通过对调查和访谈结果的梳理,发现L检验检疫局的员工绩效考核方案尚存在考核观念落后、考核主体范围不合理、考核指标量化不科学、考核内容未体现部门差异、激励机制不完善等问题。通过借鉴国内外相关机构先进的绩效考核理论,结合本单位自身工作特点,对山东检验检疫系统电子内务平台收录的有关绩效考核的作业指导书、相关资料以及数据进行参阅,并结合问卷调查、个别访谈等方法,实现理论与实践相结合,对L出入境检验检疫局的现行员工绩效考核方案进行改良设计,以期为完善我国公共部门的员工绩效考核体系提供可参考的依据。

关键词：出入境检验检疫局绩效考核指标体系

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陕西省出口贸易对经济增长影响的实证研究

陕西省出口贸易对经济增长影响的实证研究

作者：鄢妮西安理工大学

学位级别：硕士

经济全球化和区域经济一体化是当今世界经济不可逆转的潮流,任何一个国家或地区都不可能脱离世界经济体系而独立地发展自己的经济。国际贸易作为世界各经济体进行国际交换,发挥比较优势,在更大范围内优化配置稀缺资源的重要手段,得到了... 详细信息

经济全球化和区域经济一体化是当今世界经济不可逆转的潮流,任何一个国家或地区都不可能脱离世界经济体系而独立地发展自己的经济。国际贸易作为世界各经济体进行国际交换,发挥比较优势,在更大范围内优化配置稀缺资源的重要手段,得到了各国的高度重视。而众多国家的经济发展历程表明,出口贸易在一国的经济发展过程中扮演着极其重要的角色。改革开放以来,中国的经济增长和出口贸易发展都取得了令人瞩目的奇迹,2003年到2006年,中国国民经济保持了年均10.4%的增长速度,远远高于同期世界平均水平4.9%,而且已经保持了4年世界第三大贸易国地位,出口贸易发展速度也非常迅猛,出口贸易顺差不断加大,2006年我国的外贸依存度已高达65.7%,可见出口贸易是推动中国经济长期、持续、快速增长的众多因素当中极为重要的一个。陕西省作为一个经济大省,虽然其GDP的增长速度已经赶超全国的平均水平,但是人均GDP一直低于全国人均水平,陕西整体经济发展还是比较落后,与东部发达地区还有很大的差距,人民生活水平不高。随着我国加入WTO和西部大开发战略的全面实施,发展陕西省的出口贸易以推动陕西省经济的快速增长具有十分重要的意义。本文以经济增长理论为出发点,以加快陕西省经济增长为归宿,运用了理论与实证相结合、定量与定性相结合等多种手段,对出口贸易对陕西省经济增长的影响进行了系统的研究。首先,对经济增长理论、出口贸易理论以及出口贸易促进经济增长理论进行深入的探讨;其次,在收集和整理有关调查资料和统计数据的前提下,对陕西省的经济发展和出口贸易现状进行分析并总结陕西省出口贸易在实践中所存在的问题;然后,运用计量经济的方法分别对陕西省整体以及各个地区出口贸易对经济增长的影响进行深入细致的分析;最后在实证分析的基础上,针对性地提出科学、合理的对策建议,以期能够对陕西省发展出口贸易,促进其经济增长有所裨益。

关键词：陕西出口贸易经济增长协整分析面板数据模型

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FDI对陕西对外贸易效应的实证研究

FDI对陕西对外贸易效应的实证研究

作者：刘洋西安理工大学

学位级别：硕士

20世纪80年代以来,随着改革开放步伐的不断加快,我国吸收和利用外资取得了相当的成就。自1993年起,我国已连续多年成为全球仅次于美国的第二大资本流入国,同时,一直位列发展中国家第一。2003年更是超越美国成为全球第一大资本流入国。... 详细信息

20世纪80年代以来,随着改革开放步伐的不断加快,我国吸收和利用外资取得了相当的成就。自1993年起,我国已连续多年成为全球仅次于美国的第二大资本流入国,同时,一直位列发展中国家第一。2003年更是超越美国成为全球第一大资本流入国。目前外商直接投资(FDI)已成为我国利用外资的主要形式。关于FDI对我国经济增长的促进作用,学术界已有较为详尽的论述。对于FDI对对外贸易效应的研究,近几年来也有许多学者从不同的角度进行探讨和实证分析,从这些研究中可以看出,国际资本流动对我国对外贸易的发展有相当大的促进效应。本文以中国西部大开发中的主要省份陕西省为研究对象,综合运用定性和定量相结合的方法,系统地研究了FDI对陕西对外贸易的效应。首先,在分析总结国内外已有的理论研究成果之后,确定了适合本文的有效的实证研究方法;其次,利用上世纪90年代以来陕西省的有关统计资料,对陕西省FDI(投资总量、投资方式、投资来源)和对外贸易(总量、贸易伙伴、产业结构等)两个方面发展现状和结构特征进行了详细的描述与分析;然后,运用现在较为流行的协整理论、面板数据和引力模型等方法测评了FDI总量、方式以及来源对陕西省贸易总量的具体影响,根据有关理论阐述的作用机理结合实际情况详细说明了FDI对陕西省贸易总量增长的促进作用。文章结合有关资料和数据,运用大量图表和方程来说明问题,将定性分析建立在对实际数据定量分析的基础之上,最后得出相应的结论。主要结论如下:1.陕西省FDI与对外贸易的发展具有大致相同的同步趋势,FDI各个方面对陕西贸易的增长起到非常大的促进作用,在总体上提高了陕西省的贸易能力。2.通过研究发现陕西省在吸引和利用外资的过程中都存在着不少的问题,如引资成本不断上升、引资项目档次低、投资环境不良、缺乏专业招商人员、对外开放程度不高;再有外资对技术密集型产品作用不明显、外资地区分布不平衡、外资企业进口增长过快、资金到位率低等等,这些都对陕西对外贸易的发展有一定的负面影响。3.针对上述问题,本文提出了相应的建议,如引导外资的资金流向、提高外资的规模与质量、不断优化投资环境、不断优化产业结构、加强监管提高外资企业运作效率、开拓国际市场、鼓励竞争和减少垄断、抓住时机发展外资企业。

关键词： FDI 贸易效应协整分析面板数据引力模型

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基于EVA的美的集团财务绩效评价研究

基于EVA的美的集团财务绩效评价研究

作者：熊珊西安理工大学

学位级别：硕士

家用电器制造业作为制造业中的代表行业,经历过30多年的发展,成为中国少数几个具有国际竞争力的行业之一。家电制造行业以其产业空间大,发展空间广的特征,容纳了众多优秀企业,无论是享誉国际的企业格力、美的集团、海尔,还是在本土极具... 详细信息

家用电器制造业作为制造业中的代表行业,经历过30多年的发展,成为中国少数几个具有国际竞争力的行业之一。家电制造行业以其产业空间大,发展空间广的特征,容纳了众多优秀企业,无论是享誉国际的企业格力、美的集团、海尔,还是在本土极具竞争力的品牌,方太、老板、小熊电器等,亦或者是新兴的品牌小米,每个企业都想再这个广阔的市场上面占有自己的一席之地。但是全球互联网经济、大数据等的发展,以及我国房地产行业在政策上的变化与转折,都给中国家用电器行业的发展带来了较为深刻的影响。2018年在我国的家用电器制造业市场上,消费者对其的需求量开始出现负增长,到2019年该情况也并未好转,再加上行业红利的逐渐消退,如何稳定占据市场,提高自身的盈利能力,是每个企业需要思考的问题。因此,在这样的经济背景下,对美的集团的财务绩效进行评价是非常重要的。本文选取了在家电行业中具有重要地位的美的集团作为案例分析的对象,站在企业所有者的角度,对美的集团的财务绩效进行了评价与分析。首先是对财务绩效评价、EVA理论及运用的相关文献进行阅读归纳;再是基于EVA,选取了14项以EVA投资回报率为核心的评价指标。将层次分析法与熵值法相结合对评价指标进行赋权,选用功效系数法作为评分方法,以此建立美的集团财务绩效评价体系。在这个体系下,参照了《企业绩效评价标准值》对美的集团的评价值进行计分;然后根据评价结果对美的集团财务绩效进行了综合与分项分析。综合分析是根据综合评价值观察美的集团近五年来财务绩效的整体表现情况以及出现这些情况的原因。分项分析是通过趋势分析法使用各个具体评价指标对美的集团价值创造、盈利、运营、偿债以及成长五个方面进行分析,考察其在不同时期的情况,深度分析出美的集团在发展过程中存在的问题;最后针对分析得出问题提出几点提升美的集团财务绩效水平的建议。

关键词：家电制造业美的集团 EVA 财务绩效评价

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消费品品牌传播整合研究

消费品品牌传播整合研究

作者：潘胜利西安理工大学

学位级别：硕士

品牌虽然产生的很早，但仅仅在市场竞争演化到以精神和情感为主的高级阶段后才体现出其重要性。未来的市场竞争将主要体现在品牌的竞争上，但中国的市场尚未成熟，中国企业对品牌的重要性认识远远不足，并且缺乏品牌建设的真正实践。再... 详细信息

品牌虽然产生的很早，但仅仅在市场竞争演化到以精神和情感为主的高级阶段后才体现出其重要性。未来的市场竞争将主要体现在品牌的竞争上，但中国的市场尚未成熟，中国企业对品牌的重要性认识远远不足，并且缺乏品牌建设的真正实践。再者，随着中国市场的进一步对外开放，面对国外资金和品牌运营经验都十分强大的对手，中国的企业亟需建立适合自己现实的一套品牌运营模式。而在与国外企业的品牌竞争中，消费品产生的影响最大。另外，关于品牌传播整合的观点散见于营销理论的文献中，迄今未有系统的阐述。鉴于此，非常有必要将现有的品牌理论系统的加以研究，提出针对消费品的品牌传播整合模式，以求解决这个问题。本文以系统论、控制论、信息论为主导思想，在综述已有相关理论的基础上，提出消费品品牌传播整合模型与消费品品牌传播整合效果的评估模型。论文的主要内容包括：消费品品牌理论基础，消费品品牌传播整合综述，消费品品牌的整合研究，消费者品牌行为识别的整合研究，传播媒体的整合研究，消费品品牌传播过程的整合。运用系统工程的方法建立消费品品牌传播整合的模型，对消费品品牌传播整合效果进行定量评估。并且借助计算机，开发消费品品牌传播整合效果评估系统，实现对消费品品牌传播整合效果的快速分析。同时经过实证分析，检验了本论文所提出的模型具有一定的可操作性。本论文通过以上内容的论述，希望能提出一个适合中国现实的消费品品牌传播实践模式，西安理工大学硕士学位论文一另gF％望S团迄花文的研究，为后来的研究消费品品牌传播整合时有所启发，使消费品品牌传播研究不再局限于规范性研究，而进入注重定性与定量并重的研究思路。

关键词：消费品品牌消费者行为传播整合效果评估

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陕西A集团内部审计优化研究

陕西A集团内部审计优化研究

作者：康琪钰西安理工大学

学位级别：硕士

随着我国市场经济的不断发展,目前,愈来愈多的企业集团开始逐步走向多元化,但传统的内部审计的革新远远不能满足企业集团多元化发展的需求,在一定程度上给传统内部审计带来了许多新问题。例如,内部审计在企业集团中的独立性,内部审计的... 详细信息

随着我国市场经济的不断发展,目前,愈来愈多的企业集团开始逐步走向多元化,但传统的内部审计的革新远远不能满足企业集团多元化发展的需求,在一定程度上给传统内部审计带来了许多新问题。例如,内部审计在企业集团中的独立性,内部审计的职能定位、审计结果的运用等,早已发展成为了企业集团内部审计急切需要处理和解决的主要问题和矛盾。内部审计虽然不能给集团直接带来收益,但是能够为集团预防风险,在运营过程中能够有效的发挥其监督、控制、服务等职能,从而实现公司治理的目标和企业增值的目的。在本文中,笔者参考国、内外分析研究成果,应用理论研究分析和实践案例研究分析相结合的方法,就如何优化A集团内部审计展开了全面地研究。首先,阐述了本文的研究背景和研究意义,并收集和梳理了国、内外有关文献,对企业内部审计及其有关概念进行了界定,阐述了内部审计的相关理论;其次,在介绍了A集团内部审计的组织机构、模式、地位、职能的基础上,提出A集团内部审计在独立性、制度建设、审计过程、审计范围及审计组织设置五个方面存在问题,并对上述问题形成的原因进行了分析;再次,由于A集团目前的内部审计现状无法满足其运营管理和内部控制监督的要求,所以根据A集团目前的实际情况,提出A集团内部审计优化方案,具体而言:以内部控制为主线,以企业增值为目的,一方面,理顺A集团内部审计的运行机制,在此基础上,建立健全内部审计监督体系,转换内部审计职能定位,创造有利于内部审计工作有效开展的良好环境并提高管理者的重视程度;另一方面,合理地选择适应A集团发展的内部审计模式,拓宽其内部审计的范围,并优化内部审计机构设置,全方位的提高审计队伍的综合素养,使A集团可以在内部审计职能定位、组织构成、资源优化配置等方面不断的进行改进与创新,从而有效的发挥内部审计的职能作用,为A集团的管理层作出科学的决策提供依据,促进A集团可持续发展。

关键词：企业集团内部审计公司治理优化管理

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炎青润滑油公司市场营销策略研究

炎青润滑油公司市场营销策略研究

作者：张喆西安理工大学

学位级别：硕士

在产品日益同质化的今天,企业竞争不再仅仅局限于产品质量、服务水平、品牌,更在于营销策略的竞争。谁的营销策略设计的好、运用得当,谁就能掌握市场主动权。改革开放以来伴随着汽车工业的迅猛发展,中国已成为世界上的润滑油消费大国,... 详细信息

在产品日益同质化的今天,企业竞争不再仅仅局限于产品质量、服务水平、品牌,更在于营销策略的竞争。谁的营销策略设计的好、运用得当,谁就能掌握市场主动权。改革开放以来伴随着汽车工业的迅猛发展,中国已成为世界上的润滑油消费大国,润滑油作为石化产品中市场化程度最高、最具品牌效应、竞争最为激烈的产品,也一直是跨国公司用来打开我国石油市场的先头产品和利器。随着我国成品油零售市场进一步的放开,外国石油公司必将全面进人中国石油市场。作为一家国内专业生产、销售润滑油的公司,即将面临国内外竞争对手更加严峻的挑战,炎青润滑油公司如何在未来寡头垄断的润滑油市场中树立自己的市场地位,是关系到企业生存和发展的重大课题。本文以我国润滑油行业未来发展的宏观形势为研究背景,以炎青润滑油公司为研究对象,从研究国内润滑油市场营销环境入手,运用现代市场营销理论,引用大量的相关数据,通过理论与实践相结合的方式,从产品、价格、渠道、促销等几个方面对炎青公司的营销活动进行分析,指出了炎青润滑油公司在营销中存在问题。同时,利用SWOT分析方法系统分析了炎青润滑油公司的营销机会与风险,剖析了企业的优势与劣势,进而提出了企业在未来的市场竞争中,在产品、价格、渠道、促销几个方面应采取的营销策略和针对性的实施建议,如:树立“顾客第一”的思想意识、调整营销组织的结构、培育忠诚顾客等。希望本文研究结果能对炎青润滑油公司实施整体营销策略起到参考作用,同时也希望能对中国其他润滑油销售企业乃至中国润滑油行业的发展提供一定借鉴。

关键词：润滑油营销组合渠道策略品牌策略

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陕西红星乳业有限公司营销战略研究

陕西红星乳业有限公司营销战略研究

作者：岳建中西安理工大学

学位级别：硕士

中小企业的发展是国民经济改革中的重要组成部分。如何泼发我国中小企业的活力，国内学术界已经进行了深入的研究。本文从现代产业组织论的角度出发，提出中小企业发展的关键在于提高自身的组织效率，营销战略则是达到这一目标的有... 详细信息

中小企业的发展是国民经济改革中的重要组成部分。如何泼发我国中小企业的活力，国内学术界已经进行了深入的研究。本文从现代产业组织论的角度出发，提出中小企业发展的关键在于提高自身的组织效率，营销战略则是达到这一目标的有效手段。通过对竞争战略的研究，提出中小企业应采取差异性聚焦的营销战略。在上述理论分析的基础上，本文进行了实证分析，作为一家中小企业，陕西红星乳业有限公司所面临的问题具有一定的代表性。论文对陕西红星乳业有限公司的经营现状及环境进行了分析，通过构建三种竞争体系以实现竞争者定位;研究行业发展趋势以确定公司任务;通过SWOT分析以得到营销目标;并用年度计划控制及营销审计的方法加以控制，在整个营销过程中解决其问题，以增强组织的有效性，促进陕西红星乳业有限公司的发展。

关键词：中小企业,红星公司,竞争战略,营销战略

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周口万旗置业有限公司员工流失问题研究

周口万旗置业有限公司员工流失问题研究

作者：王建英西安理工大学

学位级别：硕士

在全球经济高速发展的今天,员工早已变成了当代企业最为关键的一项战略资源。但是,基本上任何一个企业,在其成长、发展的每一个时期内,均存在着一定程度的员工流失问题。员工流失,尤其是优秀员工从企业当中流失,更甚至跳槽到具有市场竞... 详细信息

在全球经济高速发展的今天,员工早已变成了当代企业最为关键的一项战略资源。但是,基本上任何一个企业,在其成长、发展的每一个时期内,均存在着一定程度的员工流失问题。员工流失,尤其是优秀员工从企业当中流失,更甚至跳槽到具有市场竞争的同行企业,这将会直接挫伤到企业在整个市场竞争当中的综合实力。如何才能够防止并减少优秀员工的流失,是企业提高整体管理水平、增强核心竞争实力,以及保证企业实现持续且健康发展的一个重要保障。同时,作为国家经济发展重要支柱的房地产行业,有着行业的特殊性,同时又是资本密集型和知识密集型的企业,在这些企业里,人才的作用显得尤为重要。随着行业的飞速发展,房地产业呈现出投资回报期较长、专业性较高、投资金额较大且风险水平偏高等一系列的特征,如此的特征更是要求房地产行业的工作人员应当具备较高的综合素质、充足的房地产知识,以及全局的眼光等相关能力。所以,结合企业自身实际情况,积极面对人力资源管理中的问题,突破员工流失这一影响企业发展的瓶颈,已经是一个刻不容缓的课题。本文综合应用现代企业管理经验,尤其是人力资源管理理论,运用了文献资料法、问卷调查法、访谈法、统计分析法和专家意见法等研究方法。对周口万旗置业有限公司员工流失现状进行了解分析,从调研员工流失的主要特点着手,进一步从企业方面、个人方面以及非工作方面,对员工流失的原因进行分析,同时,归纳了员工流失在显性方面、隐性方面给企业造成的一系列损失。之后,依据人力资源管理系统的具体内容,进一步提出能够稳定企业员工的相关创新改革举措:构建“以人文本”的人力资源管理体系,创建有效而完善的激励机制,促使员工和企业签订“心理契约”,开展员工危机管理以及塑造良性的员工发展机制等多个角度,进一步拟定了实施方案。

关键词：周口万旗人员流失绩效考核