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主题

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  • 2 篇 需方
  • 2 篇 供方
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  • 2 篇 策划
  • 2 篇 公司
  • 2 篇 企业
  • 1 篇 市场经纪人
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  • 1 篇 一重集团大连工程...
  • 1 篇 日本博思艾伦咨询...
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  • 1 篇 健康系统设计研究...
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  • 1 篇 aj+c建筑设计集团...
  • 1 篇 上海市精神卫生中...
  • 1 篇 美国医疗建筑学院
  • 1 篇 booz-allen公司
  • 1 篇 中国科学院遗传与...
  • 1 篇 博思艾伦咨询公司...
  • 1 篇 博思艾伦咨询公司
  • 1 篇 中国石油华北油田...

作者

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语言

  • 31 篇 中文
检索条件"机构=Booz Allen Hamilton公司咨询师"
31 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
企业弹性:网络化经济中的风险管理
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当代经理人 2006年 第5期 113-117页
作者: Randy Starr Jim Newfrock Michael Delurey 樊兰(译) booz allen hamilton公司咨询师 《当代经理人》记者
经济全球化将企业置身于—个动态的网络系统之中,企业与网络的交互作用成为企业发展的动力源泉,同时也是危机暗藏的渊薮。—个弹性企业是在追求内部过程卓越的同时,能够意识到外部配套系统变化,并采取相应对策的企业,同时也是能够摒弃... 详细信息
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品牌引导型公司
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当代经理人 2007年 第3期 110-113页
作者: Gregor Harter Alex Koster 及轶嵘 booz allen hamilton咨询公司
一个公司的品牌能否发挥巨大作用,并不取决于这家公司是否在广告投放和其它品牌推广工作方面花了大价钱。
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CEO的IT议程
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IT经理世界 1999年 第6期2卷 56-57,59页
作者: 查尔斯.V.卡拉汉 约瑟夫.尼麦克 谢强华 杨红 booz-allen & hamilton公司 booz-allen公司
跨世纪的企业老总CEO)们,请把握信息技术(IT)发展带来的大好机遇。
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企业合并不能轻视的组成部分:IT整合
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IT时代周刊 2008年 第21期18卷 76-77页
作者: Geral Adolph booz allen hamilton管理咨询公司
随着全球性金融危机的爆发,又一轮企业合并大潮初露端倪。但令人担忧的是,综合各种研究统计结果发现,企业合并项目的失败率超过一半,在个别国家和地区,这个比例甚至高达惊人的90%。人员配置和业务衔接固然重要,但对IT部分敷衍了事早已... 详细信息
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回顾管理一百年
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管理观察 2008年 第6期 55-,60页
作者: 布鲁斯.A.帕斯特纳克 booz allen & hamilton公司
回顾过去100年间人类在组织理论和劳动生产率方面取得的成功,也许现在正是管理学的学生和实践者都可以相互祝贺、欢呼的时候了--可以好好品尝一下管理学领域已经获得的和因它而带来的智力成果和利益.却强调,这样做,为时尚早……也许,永... 详细信息
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卫生保健行业的零售解决方案
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中国医疗前沿 2007年 第9期 47-49页
作者: David Knott 尚玉明 booz allen hamilton公司
零售医疗服务解决方案旨在提高消费者健康、转变传统医疗保险模式,它并不只是短期的风险管理,更是终身的财富收益计划。以消费者为中心的服务模式已经出现,这种模式并不是以降低成本或者对约束性保健组织的矫正为目的,而是美国私人医疗... 详细信息
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卫生保健行业的零售解决方案(二)
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中国医疗前沿 2007年 第11期 43-46页
作者: David Knott 符策慧 尚玉明 booz allen hamilton公司
零售医疗服务解决方案旨在提高消费者健康、转变传统医疗保险模式,它并不只是短期的风险管理,更是终身的财富收益计划。以消费者为中心的服务模式已经出现,这种模式并不是以降低成本或者对约束性保健组织的矫正为目的,而是美国私人医疗... 详细信息
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基于PSO-RF模型的汉江流域参考作物蒸散量模拟研究
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中国农业气象 2024年 第8期45卷 849-859页
作者: 葛杰 曹绮欣 张晓鹏 雷龙 陈至立 冯家豪 中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司 西安710065 河北天和咨询有限公司 石家庄050000
选取1960−2017年汉江流域及附近24个气象站的逐日气象数据,构建16种基于粒子群算法优化随机森林(PSO-RF)的日尺度ET0计算模型,并与Hargreaves-Samani、Makkink和Irmark-allen共3种模型进行比较,评价PSO-RF模型在汉江流域的适用性及可移... 详细信息
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创建新兴人才需求的平台
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流程工业 2009年 第2期 15-17页
作者: Jeff Akin booz allen hamilton公司
公用事业部门的领导一方面对7600万战后婴儿潮退出劳动大军而面临的知识型员工短缺表示担忧,另一方面则对全球化带来的工程技术人才争抢感到焦虑。要找到足够的合格人才,以便在市场激战中保持竞争力,就需要重新配置人力资源。
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中国企业的未来发展之路
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中国电子商务 2007年 第6期 108-109页
作者: 谢祖墀 博思艾伦咨询公司(booz allen hamilton)大中华区
我在中国从事咨询行业已经有很长的时间,为超过500家的中国企业和跨国公司提供过咨询服务,可以说目睹了中国企业在过去20年里发展的过程。从中国企业的发展历程来看,已经进入了一个从讲求量变到需要讲求质变的阶段。我们常常听到企... 详细信息
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