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涵养定力自从容

政工导刊 2017年第6期 61-61页

作者：常建军郭林城 31673部队政治工作部人力资源处

一弟子学习射箭,师父告诉他,要学习射箭,先要练好定力。定力怎样练呢?就是站成射箭的姿势,每天站上3个时辰,等练到纹丝不动时,再来学习如何射箭。弟子练了3年,终于练成。可师父说,他只具备了身体上的定力,要练习射箭,还必须具备心理上... 详细信息

一弟子学习射箭,师父告诉他,要学习射箭,先要练好定力。定力怎样练呢?就是站成射箭的姿势,每天站上3个时辰,等练到纹丝不动时,再来学习如何射箭。弟子练了3年,终于练成。可师父说,他只具备了身体上的定力,要练习射箭,还必须具备心理上的定力,心理上的定力怎样练呢?师父教他站在高高的危崖上,摆出射箭的姿势,每天站上3个时辰,等练到纹丝不动时,再来

关键词：定力致远

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做好“三个转化” 助力教育创新

政工学刊 2016年第7期 28-29页

作者：王建利 91329部队政治部宣传科

鉴于基层经常性思想政治教育存在时间、骨干、质量等问题,需要做好"三个转化",促进教育创新。一是教育思维创新,实现教育由"避害"向"趋利"转化;二是教育队伍创新,实现教育由"施教"向"组教"转化;三是教育资源创新,实现教育由"内力"向"外... 详细信息

鉴于基层经常性思想政治教育存在时间、骨干、质量等问题,需要做好"三个转化",促进教育创新。一是教育思维创新,实现教育由"避害"向"趋利"转化;二是教育队伍创新,实现教育由"施教"向"组教"转化;三是教育资源创新,实现教育由"内力"向"外援"转化。

关键词：思想政治教育三个转化创新

深刻理解和把握“创新军事人力资源管理”的本质特征

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政工学刊 2023年第1期 22-24页

作者：赵贵才徐建河军事科学院军队政治工作研究院 32072部队

习主席在党的二十大报告中明确提出要“创新军事人力资源管理”。在世界新军事革命加速发展的大潮中,人力资源作为人力、物力、财力、信息、时间五大资源中最重要的战略性资源,对军队建设的决定性作用日益凸显。世界新军事革命不仅是一... 详细信息

习主席在党的二十大报告中明确提出要“创新军事人力资源管理”。在世界新军事革命加速发展的大潮中,人力资源作为人力、物力、财力、信息、时间五大资源中最重要的战略性资源,对军队建设的决定性作用日益凸显。世界新军事革命不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理革命。军事管理革命的核心是军事人员,如何真正把军事人员作为资源来看待,不断完善识才、聚才、育才、用才制度机制,实现军事人力资源管理创新,关键是要不断推进军事人员现代化。

关键词：人力资源管理创新战略性资源军队组织体制军事人力资源世界新军事革命本质特征聚才

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军队思想政治教育科学化的五个论域

南京政治学院学报 2012年第6期28卷 117-120页

作者：吴寒月张双双同济大学马克思主义学院 92815部队政治部

探索军队思想政治教育科学化,是贯彻落实科学发展观的具体体现,是促进战斗力建设的内在要求。推进军队思想政治教育科学化须关注五个论域,即提高认识,正确把握思想政治教育的功能定位;精制内容,坚持上级部署与部队任务需求的辩证统一;... 详细信息

探索军队思想政治教育科学化,是贯彻落实科学发展观的具体体现,是促进战斗力建设的内在要求。推进军队思想政治教育科学化须关注五个论域,即提高认识,正确把握思想政治教育的功能定位;精制内容,坚持上级部署与部队任务需求的辩证统一;创新方法,以人为本运用多样化方法手段;构建长效机制,持续推进制度规范和机制优化;优化人力资源,打造能力素质过硬的教员队伍。

关键词：军队思想政治教育科学化论域

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推进军事人才的全面发展

政工学刊 2002年第11期 47-49页

作者：荀建群 91526部队政治部

人的全面发展，是人的各种潜能的充分发挥、精神境界的升华和人生价值意义的提高。我国加入WTO后，由于人力资源配置逐步市场化，为人的全面发展提供了更为广阔的天地。作为军队的各级组织，要依据马克思关于人本身发展的规律，积极借... 详细信息

人的全面发展，是人的各种潜能的充分发挥、精神境界的升华和人生价值意义的提高。我国加入WTO后，由于人力资源配置逐步市场化，为人的全面发展提供了更为广阔的天地。作为军队的各级组织，要依据马克思关于人本身发展的规律，积极借鉴全球经济与企业界在人才与人力资源提升开发方面不断推出的新理念、新做法，正确处理好人的发展和社会结构转型的互动关系，积极推进军事人才全面发展，以进一步提高“打赢”能力。

关键词：军事人才 WTO 中国管理理念思想观念创新意识军营文化

退役军人部中央组织部中央文明办发展改革委公安部财政部人力资源社会保障部国资委医保局中央军委政治工作部关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见

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中华人民共和国国务院公报 2019年第2期 62-64页

作者：退役军人部中央组织部中央文明办发展改革委公安部财政部人力资源社会保障部国资委医保局中央军委政治工作部退役军人部中央组织部中央文明办发展改革委公安部财政部人力资源社会保障部国资委医保局中央军委政治工作部

退役军人部发[2018]27号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团党委组织部,文明办,发展改革委、公安厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、医疗保障局(办)、国资委,各战区、各军兵种、军委机关各部门、军事科学... 详细信息

退役军人部发[2018]27号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团党委组织部,文明办,发展改革委、公安厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、医疗保障局(办)、国资委,各战区、各军兵种、军委机关各部门、军事科学院、国防大学、国防科技大学、武警部队政治工作部(局、处):为进一步加强和改进由政府安排工作退役士兵就业安置工作.

关键词：退役士兵接收安置人民政府就业安置人力资源组织部

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以辩证的心态面对改革

政工导刊 2017年第10期 49-49页

作者：刘鸿理刘博 31661部队政治工作部人力资源处 31626部队42分队

当前,"脖子以下"改革逐步深入,干部定岗定编工作也已实质性启动,干部实力数与编制数的绝对差值将会造成一部分干部面临无岗可干、有才无台的尴尬境地,一些干部可能由此产生心理落差,影响工作热情。政治机关干部作为党委首长的智囊和助手... 详细信息

当前,"脖子以下"改革逐步深入,干部定岗定编工作也已实质性启动,干部实力数与编制数的绝对差值将会造成一部分干部面临无岗可干、有才无台的尴尬境地,一些干部可能由此产生心理落差,影响工作热情。政治机关干部作为党委首长的智囊和助手,岗位重要、责任重大,其心理状态、工作热情状况直接决定了改革举措落实的力度。从辩证法的角度看,面对改革、面对进退走留,政治机关干部既要

关键词：政治机关干部