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多维发力提升思想政治教育质效

政工学刊 2025年第1期 39-41页

作者：徐海龙路玉瑾 93498部队 93601部队

思想政治教育是党在军队铸魂育人的工作，是党对军队实施思想政治领导的基本途径。必须科学把握新时代思想政治教育特点规律，从思维理念、根本指向、方式方法和检验评估上综合施策，多维发力提升思想政治教育质效，以强有力的思想引领...

思想政治教育是党在军队铸魂育人的工作，是党对军队实施思想政治领导的基本途径。必须科学把握新时代思想政治教育特点规律，从思维理念、根本指向、方式方法和检验评估上综合施策，多维发力提升思想政治教育质效，以强有力的思想引领汇聚强军兴军磅礴力量。一、对接时代特点，以互联网思维驱动理念更新思想政治教育是最生动鲜活，也最需要创新求变的工作。在无“网”不胜的今天，教育者和受教育者之间信息势差越来越小，谁能适应网络发展、占据网络阵地，谁就能赢得青年官兵。必须注重以互联网思维驱动信息载体与教育主体有机结合、信息技术与传统优势深度融合，实现教育从简单嫁接的“+网络”模式向深度融合的“网络+”模式转变。

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突出体系抓建加强链路管理聚力打造全面过硬人才方阵

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政工学刊 2025年第1期 47-49页

作者：徐晋军 66016部队

习主席从后继有人的高度，强调形成具有我军特色的人才培养和使用模式，提出打造规模宏大、结构合理、素质优良的革命化专业化军事人才方阵，为全链路加强干部队伍建设提供了根本遵循。实践感到，加强人才队伍建设，必须认真贯彻中央军...

习主席从后继有人的高度，强调形成具有我军特色的人才培养和使用模式，提出打造规模宏大、结构合理、素质优良的革命化专业化军事人才方阵，为全链路加强干部队伍建设提供了根本遵循。实践感到，加强人才队伍建设，必须认真贯彻中央军委政治工作会议精神，紧紧扭住体系抓建这个关键，运用全链路思路办法，持续在育才、识才、用才、管才、励才上下功夫，才能为部队建设提供坚强人才保证。一、悉心“育才”，提升建设高质量强军之道，要在得人。各级领导要履行“校长”之职，既要引才更要育才，聚天下之英才而用之，不断提升人才建设的质量效益。一是固牢“人才先行”的理念。抬高思想站位，树立强烈的人才意识，紧前筹划、一体推动，把人才工作作为党委工程来抓，把人才建设作为系统问题来看，把人才队伍作为战略资源来管。

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提高党组织领导力组织力执行力

政工学刊 2025年第1期 34-36页

作者：张敏 31668部队

进入新时代，各级党组织担负着领的职能、履行着战的功能、释放着建的效能，必须在强化新时代党组织领导力组织力执行力上破题开新，立起政治标准，向战为战强能，夯基垒台固本，建强干部队伍，管出法纪正气，把政治优势和组织优势转化...

进入新时代，各级党组织担负着领的职能、履行着战的功能、释放着建的效能，必须在强化新时代党组织领导力组织力执行力上破题开新，立起政治标准，向战为战强能，夯基垒台固本，建强干部队伍，管出法纪正气，把政治优势和组织优势转化为备战打赢胜势，领航转型建设发展，积蓄自强内生动力。一、把举旗铸魂政治统领作为基础工程着眼推动习近平强军思想在基层落地生根、对彻底的理论有彻底的掌握、对坚定的道路有坚定的遵从，推动学习向高处提领、向深度发力、向信仰扎根，让强军思想走进官兵、引领官兵、赢得官兵。紧扣强军思想主脉高格调灌注。

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演训艰苦条件下官兵思想引领存在问题及对策

政工学刊 2025年第1期 37-39页

作者：陈林周昊 31635部队

在中央军委政治工作会议上，习主席把“掌握思想领导是掌握一切领导的基础”作为新时代政治建军方略“十个明确”的内涵要义之一。可以说，基层工作的重中之重就是抓好思想引领，抓好思想引领就是抓好一切工作的重要前提。近年来，随着...

在中央军委政治工作会议上，习主席把“掌握思想领导是掌握一切领导的基础”作为新时代政治建军方略“十个明确”的内涵要义之一。可以说，基层工作的重中之重就是抓好思想引领，抓好思想引领就是抓好一切工作的重要前提。近年来，随着年度驻训演习任务更加聚焦实战化，演训条件也愈发艰苦化，官兵面对陌生地域、艰苦环境、高强度训练，容易产生急躁冲动、烦闷压抑等思想负担，产生怕苦怕累、放松放纵等思想偏差。这对一线教育者提出了更高要求，需要深入调研情况、准确进行研判、主动采取措施、找到解题良方。

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强化旅团纪委职能作用发挥的调研思考

政工学刊 2025年第1期 58-60页

作者：冯登军蒋冬华 94816部队

习主席指出，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大。面对正风肃纪反腐向纵深推进、向末端发力的大局大势，迫切需要旅团纪委这个承上启下的“关键阀”，更加知责履责、担责尽责，同向发力、同频共振推动纪检...

习主席指出，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大。面对正风肃纪反腐向纵深推进、向末端发力的大局大势，迫切需要旅团纪委这个承上启下的“关键阀”，更加知责履责、担责尽责，同向发力、同频共振推动纪检监察工作高质量发展。调研感到，旅团纪委职能作用发挥还存在一些短板弱项，亟待结合实践研究改进。一、当前旅团纪委职能作用发挥存在的差距和不足近年来，旅团纪委抓监督、严执纪、搞整改、促治理，打了一场又一场硬仗，部队蓝天净土得到巩固。但对照纪检监察机关的重要地位、庄严使命和如山责任，有的旅团纪委在职能作用发挥上还存在一些差距和不足：一是统筹谋划“粗”，贯通贯落跟不上。

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推进政治建军必须提高党组织领导力组织力执行力

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政工学刊 2025年第1期 19-21页

作者：耿超邢军杰 95795部队

习主席在中央军委政治工作会议上强调，“提高党组织领导力、组织力、执行力”。党的力量来自组织，部队凝聚力战斗力来自组织。军队党组织是党领导和掌握军队的组织支撑，担负着实现党对军队绝对领导、团结巩固部队、完成各项任务的重...

习主席在中央军委政治工作会议上强调，“提高党组织领导力、组织力、执行力”。党的力量来自组织，部队凝聚力战斗力来自组织。军队党组织是党领导和掌握军队的组织支撑，担负着实现党对军队绝对领导、团结巩固部队、完成各项任务的重要责任。必须提高党组织领导力、组织力、执行力，为实现建军一百年奋斗目标、完成好党和人民赋予的新时代使命任务奠定坚实基础。一、锻造坚强有力的党组织习主席强调，“增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高抓备战打仗能力，把党的领导贯穿到备战打仗各领域和全过程”。军队各级党组织在部队建设中处于主导地位、起着关键作用、负有全面责任。坚强有力的党组织是我军的优势所在、力量所在，要着力增强政治能力，提高抓备战打仗能力，把军队各级党组织建设得更加坚强有力。

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关于焕发练兵备战中政治工作威信威力的思考

政工学刊 2025年第1期 78-79页

作者：高文亮高远 91873部队

在中央军委政治工作会议上，习主席站在时代和全局高度，深刻阐明新时代政治建军方略内涵要义，明确政治工作永远是我军的生命线，为加强军队党的领导和党的建设、深入推进政治建军指明了前进方向、提供了根本遵循。新征程上推进政治建...

在中央军委政治工作会议上，习主席站在时代和全局高度，深刻阐明新时代政治建军方略内涵要义，明确政治工作永远是我军的生命线，为加强军队党的领导和党的建设、深入推进政治建军指明了前进方向、提供了根本遵循。新征程上推进政治建军，必须充分发挥政治工作生命线作用，始终聚焦党在新时代的强军目标，将政治工作向练兵备战纵深融合，强固特有政治优势、强化根本政治保证，不断焕发练兵备战中政治工作威信威力。一、注重政治引领，固牢党委领导这个“定盘星”党的力量来自组织，组织强则军队强。当前，部队实战化演训任务难度大、风险多、保障难，只有加强党委集中统一领导，才能确保各项工作中心居中、强势推进，为圆满完成任务提供坚强保证。

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修炼“四我”境界矢志奋斗强军

政工学刊 2025年第1期 82-84页

作者：任伟王昱苏 31655部队

党的十八大以来，习主席高度重视靠奋斗推进强国建设、民族复兴，大力提倡奋斗精神，躬身践行奋斗实践。在去年中央军委政治工作会议上，习主席把“确保人民军队始终团结奋斗”上升到政治建军时代要求上来提领把握。作为军队领导干部，...

党的十八大以来，习主席高度重视靠奋斗推进强国建设、民族复兴，大力提倡奋斗精神，躬身践行奋斗实践。在去年中央军委政治工作会议上，习主席把“确保人民军队始终团结奋斗”上升到政治建军时代要求上来提领把握。作为军队领导干部，必须深刻领悟贯彻落实，坚持以上率下，涵养“四我”境界，用党的奋斗目标鼓舞人、激励人、感召人，把广大官兵组织起来、凝聚起来，为强军事业艰苦奋斗、顽强奋斗、不懈奋斗。一、奋斗强军必须涵养“无我”的境界习主席2019年3月在回答意大利众议长菲科的提问时讲：“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”“我将无我，不负人民”，体现了党的核心、人民领袖、军队统帅许党许国的情怀境界和矢志复兴的使命担当，激励各级干部不懈奋斗、忘我奋斗。

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推动军官交流培养的思考建议

政工学刊 2025年第1期 54-55页

作者：胡斌李春生 91860部队

习主席深刻指出：“要创新军事人力资源管理，系统规划各类人员职业发展路径，实行精准调控配置，推开常态有序交流。”实行交流任职既是提高我军官兵综合素质的必然要求，也是优化军事人力资源配置的重要途径。然而通过调研发现，一些...

习主席深刻指出：“要创新军事人力资源管理，系统规划各类人员职业发展路径，实行精准调控配置，推开常态有序交流。”实行交流任职既是提高我军官兵综合素质的必然要求，也是优化军事人力资源配置的重要途径。然而通过调研发现，一些驻大城市部队军官主观参与不强、向驻地外地区交流趋缓，究其原因：受本领恐慌影响，故步自封于本职岗位；享乐主义作祟，缺乏迈出舒适圈的勇气与毅力；后顾之忧重重，职业发展、家庭保障压力常常占据心头。推动军官交流培养，首先要换位思考、以身入“局”，解心结、疏堵点，多维用力，逐步把“要我走”转变为“我要走”。

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