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费用报销与公立医院内部控制机制研究

现代商业研究 2024年第9期 53-55页

作者：吴军南方医科大学皮肤病医院

费用报销是组织管理中的一个重要方面。公立医院作为提供医疗服务的机构，其内部控制机制对于医院的有效管理和费用报销的监督尤为关键。近年来，社会对医疗资源的合理利用和医院财务透明度的要求不断提高，因此对公立医院费用报销与内... 详细信息

费用报销是组织管理中的一个重要方面。公立医院作为提供医疗服务的机构，其内部控制机制对于医院的有效管理和费用报销的监督尤为关键。近年来，社会对医疗资源的合理利用和医院财务透明度的要求不断提高，因此对公立医院费用报销与内部控制机制的研究变得至关重要。深入研究费用报销与公立医院的内部控制机制，可以为提升医疗服务质量、降低医疗成本、提高医院财务透明度提供理论支持和实践指导。本研究旨在探讨公立医院中费用报销与内部控制机制的互动关系，为优化医疗管理提供新的视角和策略。

关键词：内部控制机制费用报销公立医院

来源：博看期刊

公立医院专业技术人员延退与返聘管理实践探索

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江苏卫生事业管理 2024年第6期35卷 775-778,803页

作者：蔡晗天津市胸科医院人事科天津300222

目的:调查梳理公立医院延长退休年龄和退休返聘人员基本信息与政策修订情况,分析影响达到退休年龄的各层次人才继续从业意愿的影响因素与管理实践难点,提出相关人才的管理对策。方法:选取某三甲公立医院47名延长退休年龄和退休返聘人员... 详细信息

目的:调查梳理公立医院延长退休年龄和退休返聘人员基本信息与政策修订情况,分析影响达到退休年龄的各层次人才继续从业意愿的影响因素与管理实践难点,提出相关人才的管理对策。方法:选取某三甲公立医院47名延长退休年龄和退休返聘人员为调查对象进行相关材料分析与调研访谈,内容包括医院延退与返聘制度的制定与施行情况,涉及人员基本情况、待遇、继续从业意愿等。结果:延退与返聘人员的主要群体为卫生专业技术人员,达到退休年龄后有较为强烈的继续工作意愿;影响延退及返聘行为的主要因素为身体条件、专业技术能力及退休后家庭负担等,具备高级专业技术职称的卫生专业技术人员更易实现延退与返聘行为。结论:公立医院应重视延长退休年龄及退休返聘人员的用工管理,充分发挥老职工专长,激发工作热情,传承医院文化;在管理中充分利用信息化做好前瞻性人员预测与规划,积极探索准入、退出与保障机制,有效降低用工风险,切实形成良性机制。

关键词：公立医院延迟退休退休返聘卫生人才

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基层医院袋鼠式护理在减少早产儿躁动与哭吵方面的效果观察

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中文科技期刊数据库（文摘版）医药卫生 2024年第1期 0139-0141页

作者：翁燕萍陈凤萍郎梦俊俞彬海宁市人民医院儿科浙江嘉兴314400

基层医院袋鼠式护理在减少早产儿躁动与哭吵方面的效果观察。方法以我院2020年1月到2023年5月收诊的80例早产儿为研究对象,将患者分组后对基层医院袋鼠式护理措施的价值进行研究,探究早产儿躁动和哭闹改善情况。结果观察组与对照组早... 详细信息

基层医院袋鼠式护理在减少早产儿躁动与哭吵方面的效果观察。方法以我院2020年1月到2023年5月收诊的80例早产儿为研究对象,将患者分组后对基层医院袋鼠式护理措施的价值进行研究,探究早产儿躁动和哭闹改善情况。结果观察组与对照组早产儿体质量、身长、头围干预前对比没有差异,两组患者干预后生长情况有差异,(P0.05);每日摄入母乳量、全经口喂养胎龄数据对比,有差异,(P医院袋鼠式护理早产儿能够有效的改善早产儿的躁动和哭闹情况,早产儿的生长发育情况更为理想,早产儿喂养情况更为理想,家属对护理措施更为满意,这种措施有推广的意义。

关键词：基层医院袋鼠式护理减少早产儿躁动哭吵效果观察

公立医院合同全周期管理的普遍问题及解决方案——以A综合性医院为例

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现代医院 2024年第10期24卷 1571-1574页

作者：徐蔚莹薛敏莉王俊张威凌姚麟中山大学附属第六医院广东广州510655

构建综合性公立医院全周期合同管理模式,对智慧型医院建设有实践意义。目的是以实现信息共享为导向,搭建分级、分类的合同管理系统构架;方法是梳理医院合同管理的系统流程,多维度分析合同管理存在的普遍问题,涵盖管理流程、信息化程度... 详细信息

构建综合性公立医院全周期合同管理模式,对智慧型医院建设有实践意义。目的是以实现信息共享为导向,搭建分级、分类的合同管理系统构架;方法是梳理医院合同管理的系统流程,多维度分析合同管理存在的普遍问题,涵盖管理流程、信息化程度、过程监督等方面并提出解决方案,以此适应现代公立智慧型医院合同管理要求;以信息共享及分级管理为基础,提供医院实现精细化管理思路,推动智慧医院综合医疗服务的高质量发展。

关键词：综合性公立医院合同管理模式

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医院绩效考核与分配体系对医务人员职业发展的作用分析

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第9期 0072-0075页

作者：陈思璇建湖县人民医院江苏盐城224700

随着医疗需求增长,医院绩效考核与分配体系日益关键。优化此体系能提升医院工作效率和质量,推动医务人员职业发展。而职业发展之路充满挑战,首要挑战是医疗服务行业的快速变革和技术进步,要求医务人员不断更新知识和技能。新医改背景下... 详细信息

随着医疗需求增长,医院绩效考核与分配体系日益关键。优化此体系能提升医院工作效率和质量,推动医务人员职业发展。而职业发展之路充满挑战,首要挑战是医疗服务行业的快速变革和技术进步,要求医务人员不断更新知识和技能。新医改背景下,需完善绩效考核与分配体系,应当全面、科学、合理,包括医疗质量、经济效益、科学教研、医学伦理等多个维度,确保科学性和合理性,使医务人员付出得到应有回报。本文探讨优化体系在医务人员职业发展中的实践与思考,为行业提供参考。

关键词：医院绩效考核分配体系医务人员职业发展

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智慧财务系统如何助力公立医院财会监督

中国总会计师 2024年第5期 148-150页

作者：亓麟福建医科大学附属口腔医院

随着国家经济水平的不断提升及医疗行业的快速发展,公立医院作为社会医疗服务的主要提供者,其财会监督水平极大程度上影响着社会发展的稳定。智慧财务系统作为大数据时代背景下社会发展的新型产物,为公立医院的财会监督工作带来了新的... 详细信息

随着国家经济水平的不断提升及医疗行业的快速发展,公立医院作为社会医疗服务的主要提供者,其财会监督水平极大程度上影响着社会发展的稳定。智慧财务系统作为大数据时代背景下社会发展的新型产物,为公立医院的财会监督工作带来了新的机遇和挑战。本文以智慧财务系统如何助力公立医院的财会监督工作为侧重点,着重分析公立医院财会监督工作的现存问题并提出针对性策略,力求实现公立医院财会监督工作水平的提升,保障医疗服务可持续发展。

关键词：智慧财务系统公立医院财会监督

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数字赋能背景下医院固定资产管理存在的问题及对策探讨

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上海商业 2024年第9期 158-160页

作者：徐迟沈阳市第七人民医院

步入21世纪以来，基于新医改政策大力实施的时代背景，各医院间的竞争已呈白热化，为降低医院运营成本，力求在改善医疗服务品质的基础上，提高医院经济效益，务必将固定资产管理视为事业管理工作的重中之重。然而就医院固定资产管理现... 详细信息

步入21世纪以来，基于新医改政策大力实施的时代背景，各医院间的竞争已呈白热化，为降低医院运营成本，力求在改善医疗服务品质的基础上，提高医院经济效益，务必将固定资产管理视为事业管理工作的重中之重。然而就医院固定资产管理现状来看，数字赋能背景下的固定资产管理效能同预期目标之间存在较大差距，未能实现促进医院运营质量提升，保障医院稳定运作的作用价值。为此，本文将以数字赋能背景下医院固定资产管理存在的问题及对策探讨为题展开详细论述。

关键词：固定资产资产管理问题对策

颅内动脉瘤夹闭手术患者医院感染病原菌特点及危险因素分析

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中外女性健康研究 2024年第9期 166-170页

作者：苏微微吴伟赖翠翠滨州医学院附属医院山东滨州256600

目的:调查动脉瘤夹闭手术患者医院感染情况,分析医院感染相关危险因素。方法:回顾性调查某三级甲等综合医院神经外科2019年1月1日至2021年12月31日行颅内动脉瘤夹闭手术的282例患者的临床资料,对其临床资料进行单因素及多因素分析。结果... 详细信息

目的:调查动脉瘤夹闭手术患者医院感染情况,分析医院感染相关危险因素。方法:回顾性调查某三级甲等综合医院神经外科2019年1月1日至2021年12月31日行颅内动脉瘤夹闭手术的282例患者的临床资料,对其临床资料进行单因素及多因素分析。结果:282例动脉瘤夹闭手术患者医院感染发生率为21.63%,医院感染例次发生率为24.11%。单因素分析显示,年龄、动脉瘤破裂、术前GCS评分、术前HH评分、侵入性操作、术后入住ICU、住院时间、深静脉血栓、头部引流管留置时间、手术持续时间10个因素对动脉瘤夹闭手术患者发生医院感染影响显著,具有统计学差异(P医院感染的独立危险因素。结论:动脉瘤夹闭手术患者医院感染发生率高,感染的发生是多种因素共同作用的结果。其中,入住ICU、年龄大于65岁、腰椎穿刺及腰大池引流是动脉瘤夹闭手术患者发生医院感染的独立危险因素。

关键词：动脉瘤开颅夹闭手术医院感染病原菌

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医院经济管理模式创新研究

首席财务官 2024年第11期20卷 50-52页

作者：张继萍朱雪蓉荆帅青岛市胶州中心医院山东青岛266000

随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,医疗服务需求日益增长。医院作为医疗服务主要提供者,面临着日益复杂的经济管理环境和竞争压力。传统的医院经济管理模式已经不能满足现代医院的需求,因此需要进行创新。基于此,本文主要针... 详细信息

随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,医疗服务需求日益增长。医院作为医疗服务主要提供者,面临着日益复杂的经济管理环境和竞争压力。传统的医院经济管理模式已经不能满足现代医院的需求,因此需要进行创新。基于此,本文主要针对医院经济管理模式创新方式进行研究,希望可以起到一定参考的作用。

关键词：医院经济管理模式创新