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2010年中国高职生就业报告

职业技术教育 2010年第21期31卷 64-72页

作者：麦可思中国大学生就业研究课题组麦可思中国大学生就业研究课题组

就业是国家政治与经济景气的最重要指标。全球化和技术进步在激发经济增长和工作增加的同时,也加剧了工作的不稳定性以及就业者的失业风险。在全球处于经济复苏状态的今天,增加就业机会是各国面临的根本性挑战。国务院总理温家宝2010年... 详细信息

就业是国家政治与经济景气的最重要指标。全球化和技术进步在激发经济增长和工作增加的同时,也加剧了工作的不稳定性以及就业者的失业风险。在全球处于经济复苏状态的今天,增加就业机会是各国面临的根本性挑战。国务院总理温家宝2010年的政府工作报告指出,千方百计扩大就业。这是保障和改善民生的头等大事。大学生就业一直是中国社会的最重要指标之一。2009年以来,中国在大学生就业方面颁布了一系列政策,大力促进大学生就业。经过一年的努力,中国大学生的就业状况到底如何?发生了怎样的变化?日前,麦可思公司(MyCOS)向社会发布2010年中国大学生就业报告。报告中对2009届大学生的的去向分布、就业与月薪状况、失业以及求职情况作了细致分析。本刊节选报告中有关高职生的数据与分析,展示当前高职院校毕业生的就业状况。

关键词： 2010年就业者高职生中国政府工作报告国务院总理经济景气国家政治

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2009年中国高职生就业报告

职业技术教育 2009年第24期30卷 60-69页

作者：麦可思中国大学生就业研究课题组麦可思中国大学生就业研究课题组

麦可思公司（MyCOS）自2007年以来，每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，每三年对雇主对大学生的能力要求和雇用情况进行全国性调查研究。目前，麦可思已经调查了2006届、2007届、2008届毕业半年后的大... 详细信息

麦可思公司（MyCOS）自2007年以来，每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究，每三年对雇主对大学生的能力要求和雇用情况进行全国性调查研究。目前，麦可思已经调查了2006届、2007届、2008届毕业半年后的大学生，三年累计有效问卷50万份以上。

关键词：就业状态高职生中国大学生工作能力能力要求毕业

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提升大学生就业能力的思考

中国高教研究 2007年第11期 87-88页

作者：孙长缨中国大学生就业杂志副编审北京100083

大学生就业难不断凸显就业能力普遍较弱的问题,就业能力差异也反映出高校的竞争力水平的不同。提升大学生就业能力不仅需要走出目前大学生就业能力培养的误区,也需要政府、企业、高校和大学生共同努力,寻求提升大学生就业能力的有效途径。

关键词：就业能力培养误区提升途径

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新形势下女大学生就业的状况、问题与对策

妇女研究论丛 2018年第2期 24-30页

作者： "女大学生就业状况与问题调研"课题组 “女大学生就业状况与问题调研”课题组

通过对12所高校2016届大学生就业状况数据及座谈访谈资料的分析发现,总体上看,女大学生初次就业率比往年有所下降,并低于男生,最终就业率则与上年持平,且性别差异不显著,但部分高校及特定专业女大学生最终就业率下降明显。同时,女大学... 详细信息

通过对12所高校2016届大学生就业状况数据及座谈访谈资料的分析发现,总体上看,女大学生初次就业率比往年有所下降,并低于男生,最终就业率则与上年持平,且性别差异不显著,但部分高校及特定专业女大学生最终就业率下降明显。同时,女大学生求职过程中还遭遇找工作时间延长、就业机会减少、就业质量下降等问题。造成当前女大学生就业问题的主要原因包括用人单位就业性别歧视依然存在、政府部门监管不力、高校就业指导针对性不强以及女大学生维权意识不足等,需要进一步采取加大对女大学生就业创业的正面宣传力度、引导用人单位实施性别平等的人力资源管理措施、加强对人力资源市场的监管力度、增强高校就业指导工作针对性等措施进行应对。

关键词：女大学生就业状况就业问题对策

盐酸达拉他韦片在中国健康受试者中的生物等效性研究

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中国临床药理学与治疗学 2025年

作者：谢晶王小妮闵捷刘敏朱旭胡旺卢畅张冉周焕宫建沈阳药科大学生命科学与生物制药学院药物流行病与临床药物评价课题组蚌埠医科大学第一附属医院临床试验研究中心南京圣和药业股份有限公司

目的：评估受试制剂盐酸达拉他韦片与参比制剂盐酸达拉他韦片(百立泽TM)在中国健康受试者中的生物等效性和安全性。方法：采用单次给药、随机、开放、两周期、双交叉试验设计，入组60例健康受试者，空腹组和餐后组各30例。受试者随机分... 详细信息

目的：评估受试制剂盐酸达拉他韦片与参比制剂盐酸达拉他韦片(百立泽TM)在中国健康受试者中的生物等效性和安全性。方法：采用单次给药、随机、开放、两周期、双交叉试验设计，入组60例健康受试者，空腹组和餐后组各30例。受试者随机分成两组，第一周期单次口服1片（60 mg）受试制剂或参比制剂，第8天交叉服药。结果：空腹组盐酸达拉他韦片受试制剂和参比制剂的主要药代动力学参数：Cmax分别为（1 102.690±311.345）和（1 174.800±361.642）ng/mL；AUC0-t分别为（13 517.051±3 576.349）和（13 503.448±4 022.914）h·ng·mL-1；AUC0-∞分别为（13 672.052±3 626.297）和（13 669.602±4 059.563）h·ng·mL-1。餐后组盐酸达拉他韦片受试制剂和参比制剂的主要药代动力学参数：Cmax分别为（791.733±230.334）和（872.000±303.921）ng/mL；AUC0-t分别为（10 974.708±3 213.564）和（11 217.253±4 060.319）h·ng·mL-1；AUC0-∞分别为（11 140.018±3 261.934）和（11 396.162±4 143.077）h·ng·mL-1。空腹及餐后条件下，受试者口服盐酸达拉他韦片受试制剂与参比制剂60 mg后血浆中的达拉他韦的主要药代动力学参数(Cmax、AUC0-t和AUC0-∞)的几何均值比的90%置信区间均在80.00%-125.00%范围内。两组均无严重不良事件。结论：在空腹或餐后状态下，盐酸达拉他韦片受试制剂与参比制剂具有生物等效性，且安全性良好。

关键词：盐酸达拉他韦片药物动力学生物等效性

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直销社会价值与条例修订必要性

知识经济 2025年第2期 48-50页

作者：孙选中中国政法大学《直销经营与监管创新发展研究》课题组

一个产业、一个行业发展的真正规律,是它背后的商业逻辑。二十多年前我就在谈,未来中国最大的机会和创新在流通环节,做市场必须改变流通模式,而所有流通模式的创新,都有可能受直销机制影响。直销机制很典型,它有垂直化的组织和激励性的... 详细信息

一个产业、一个行业发展的真正规律,是它背后的商业逻辑。二十多年前我就在谈,未来中国最大的机会和创新在流通环节,做市场必须改变流通模式,而所有流通模式的创新,都有可能受直销机制影响。直销机制很典型,它有垂直化的组织和激励性的薪酬。现在我们会发现,大多数行业创新,或多或少运用了直销机制。为什么会这样?要了解原因,我们就要深入了解直销的商业逻辑。

关键词：行业创新直销商业逻辑流通模式流通环节激励性垂直化必要性

创业教育仍需加强——访清华大学中国创业研究中心副主任高建

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中国大学生就业 2004年第14期 8-10页

作者：双齐《中国大学生就业》记者

日前,《全球创业观察2003——中国报告》由清华大学中国创业研究中心发布,这是第二份全球创业观察中国报告。相对于2002年第一份全球创业观察中国报告,我国在2003年的创业活跃程度略有下降,但没有明显变化。在2003年的全球创业观察成员... 详细信息

日前,《全球创业观察2003——中国报告》由清华大学中国创业研究中心发布,这是第二份全球创业观察中国报告。相对于2002年第一份全球创业观察中国报告,我国在2003年的创业活跃程度略有下降,但没有明显变化。在2003年的全球创业观察成员国家中仍处于前列。大学生是一个富有创造性的、知识层次较高的群体,他们的创业行为也备受社会的关注。本刊就与大学生创业有关的诸多问题采访了清华大学中国创业研究中心副主任高建教授。

关键词：创业教育大学生创新技能创新意识专业知识

“城市就业”并非“城市依赖”——北京大学教育经济系副主任岳昌君谈大学生就业的大城市倾向

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中国大学生就业 2006年第18期 9-10页

作者：王华《中国大学生就业》记者

当前社会上有一种说法:大学生患了'城市依赖症',就业不愿脱离城市,尤其是大城市,指责他们缺乏吃苦精神、奋斗精神,贪图安逸……但事实是否如此呢?究竟是什么原因使大学生就业倾向大城市?带着这个问题本刊采访了致力于大学生就业研究的... 详细信息

当前社会上有一种说法:大学生患了'城市依赖症',就业不愿脱离城市,尤其是大城市,指责他们缺乏吃苦精神、奋斗精神,贪图安逸……但事实是否如此呢?究竟是什么原因使大学生就业倾向大城市?带着这个问题本刊采访了致力于大学生就业研究的北京大学的岳昌君教授,请他对此现象进行了分析,并为大学生就业做出了指导.

关键词：城市就业城市依赖北京大学教育经济系副主任岳昌君大学生就业大城市倾向

保护毕业生合法权益构建和谐劳动关系——专访《劳动合同法》起草人之一、中国人民大学民商法科研中心劳动法和社会保障法研究所所长黎建飞教授

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中国大学生就业 2007年第17期 53-55页

作者：孙长缨《中国大学生就业》记者

从有目的、有计划系统学习的高等学府走向市场化的社会去就业，我们的大学生在告别高校时即面临着社会的挑战：虚假招聘信息、各种各样的“歧视”条款、口头许诺迟迟不肯签订劳动合同等等问题影响着毕业生的顺利就业甚至因此错过最佳就... 详细信息

从有目的、有计划系统学习的高等学府走向市场化的社会去就业，我们的大学生在告别高校时即面临着社会的挑战：虚假招聘信息、各种各样的“歧视”条款、口头许诺迟迟不肯签订劳动合同等等问题影响着毕业生的顺利就业甚至因此错过最佳就业时期。一件件活生生的事例，不可挽回的教训摆在我们面前。“前车之辙，后车之鉴”。

关键词：《劳动合同法》社会保障法和谐劳动关系中国人民大学毕业生合法权益科研中心起草人