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医学影像里透出大乾坤——记首都医科大学宣武医院影像科主任李坤成

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北京教育（高教） 2013年第11期 69-70页

作者：孙琳首都医科大学宣武医院

李坤成，1955年3月出生，医学博士、主任医师、教授。首都医科大学宣武医院放射科主任，首都医科大学医学影像学系副主任。曾任北京市第十二、十三届人民代表大会常务委员会委员，中国农工民主党第十三、十四届中央委员会委员，中国农... 详细信息

李坤成，1955年3月出生，医学博士、主任医师、教授。首都医科大学宣武医院放射科主任，首都医科大学医学影像学系副主任。曾任北京市第十二、十三届人民代表大会常务委员会委员，中国农工民主党第十三、十四届中央委员会委员，中国农工民主党北京市第十、十一届委员会副主委。现任中国农工民主党第十五届中央委员会委员，北京市第十二届政协常委。

关键词：首都医科大学医学影像学系主任医师人民代表大会常务委员会医院中国农工民主党中央委员会乾坤

首都医科大学宣武医院以协同创新引领医院质量管理水平全方位提升

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中国医院 2019年第10期23卷 4-6页

作者：宋林子杨敬李小莹花蕾王蕾张维张国君赵国光首都医科大学宣武医院

现代医院管理制度要求应充分调动各方面积极性,建立相互协调、相互制衡、相互促进的现代化治理方式。首都医科大学宣武医院历经61年发展,从党政协同、医政协同、基临协同、科教协同、人才协同、文化协同方面发挥各方面主观能动性,创新... 详细信息

现代医院管理制度要求应充分调动各方面积极性,建立相互协调、相互制衡、相互促进的现代化治理方式。首都医科大学宣武医院历经61年发展,从党政协同、医政协同、基临协同、科教协同、人才协同、文化协同方面发挥各方面主观能动性,创新引领医院质量管理水平全方位提升,取得显著成效。

关键词：协同发展创新发展质量管理

首都医科大学宣武医院全方位PDCA循环在医院绩效考核的实践探索

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中国医院 2020年第1期24卷 79-80页

作者：孙凯洁张华宇罗涛首都医科大学宣武医院

首都医科大学宣武医院通过应用PDCA理念,对绩效管理体系的组织架构、绩效考核指标体系、绩效沟通渠道及方式、绩效结果运用与激励等4个方面进行全方位检查分析,找出各个环节的主要问题并进行整改,对绩效管理体系的全过程进行把控,不断... 详细信息

首都医科大学宣武医院通过应用PDCA理念,对绩效管理体系的组织架构、绩效考核指标体系、绩效沟通渠道及方式、绩效结果运用与激励等4个方面进行全方位检查分析,找出各个环节的主要问题并进行整改,对绩效管理体系的全过程进行把控,不断提升工作质量和效能。

关键词：医院管理绩效考核 PDCA循环

问题导向、全员协作、全程控制、持续改进:首都医科大学宣武医院神经内科质量改进路径

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中国卫生质量管理 2019年第4期26卷 34-37页

作者：武力勇常红宋海庆唐毅张婧任怡王玉平首都医科大学宣武医院

2019年是新中国成立70周年。为了深入贯彻全国宣传思想工作会议和全国卫生健康工作会议精神.按照国家卫生健康委员会关于聚焦“庆祝新中国成立70周年”开展主体宣传的要求,本刊特别开设了“卫生健康事业发展70年巡礼”栏目,对建国70年... 详细信息

2019年是新中国成立70周年。为了深入贯彻全国宣传思想工作会议和全国卫生健康工作会议精神.按照国家卫生健康委员会关于聚焦“庆祝新中国成立70周年”开展主体宣传的要求,本刊特别开设了“卫生健康事业发展70年巡礼”栏目,对建国70年来我国卫生领域的质量管理政策、方针、法规等变化进行宣传,尤其是对改革开放和党的十八大以及医药卫生体制改革10年以来,相关医疗机构重点科室的发展变化进行报道。本栏目报道对象为第三届中国质量奖及提名奖中医疗机构获奖名单的重点科室。为推进质量发展.建设质量强国,中央批准设立中国质量奖。中国质量奖是中国质量领域的最高荣誉,设中国质量奖和中国质量奖提名奖,每两年评选一次,质量奖名额每次1不超过10个组织和个人,提名奖名额每次不超过90个,旨在表彰在质量管理模式、管理方法和管理制度领域取得重大创新成就的组织和为推进质量管理理论、方法和措施创新做出突出贡献的个人。2018年11月2日,由国家市场监督管理总局组织评选的第三届中国质量奖颁奖大会在北京召开,首都医科大学宣武医院成为首个也是目前唯——个荣获中国质量奖的医疗机构。

关键词：首都医科大学宣武医院质量改进全程控制神经内科医药卫生体制改革中医疗机构导向协作

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首都医科大学宣武医院

药学服务与研究 2009年第4期9卷 235-236页

首都医科大学宣武医院创建于1 958年,是一所以神经科学、老年医学的临床与研究为特色,承担着医疗、教学、科研、预防、保健和康复任务的大型三级甲等综合医院。目前,医院占地面积3.66万平方米,总建筑面积8万平方米。经北京市政府批准,... 详细信息

首都医科大学宣武医院创建于1 958年,是一所以神经科学、老年医学的临床与研究为特色,承担着医疗、教学、科研、预防、保健和康复任务的大型三级甲等综合医院。目前,医院占地面积3.66万平方米,总建筑面积8万平方米。经北京市政府批准,该院正在进行改扩建项目,新征建设用地3.97万平方米,改扩建项目总建筑面积19.1万平方米,包括中国国际神经首都医科大学宣武医院$首都医科大学宣武医院

关键词：首都医科大学宣武医院改扩建项目

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首都医科大学宣武医院

药学服务与研究 2009年第4期9卷 I0001-I0002页

首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展实践与思考

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中国医院 2019年第7期23卷 4-8页

作者：张维邵夏龙王建敏张国君首都医科大学宣武医院

培育践行社会主义核心价值观具有重要的时代意义和现实价值。公立医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,是加强公立医院党的建设工作的必然要求,能够保障公立医院综合改革沿着正确的价值目标前进,提升医务人员的医德修养和职... 详细信息

培育践行社会主义核心价值观具有重要的时代意义和现实价值。公立医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,是加强公立医院党的建设工作的必然要求,能够保障公立医院综合改革沿着正确的价值目标前进,提升医务人员的医德修养和职业精神,促进和谐医患关系的构建,强化医院文化的软实力。首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,以“和谐”为目标不断促进人文医院建设,以“爱国”为根本忠诚履行社会公益职责,以“敬业”为核心持续加强职业精神建设,以“友善”为举措持之以恒改善医疗服务,取得良好效果。

关键词：社会主义核心价值观公立医院改革发展医院党建

首都医科大学宣武医院在医药分开综合改革中发挥医院党委作用的实践与思考

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中国医院 2019年第9期23卷 42-44页

作者：邵夏龙张国君花蕾王建敏首都医科大学宣武医院

在医药分开综合改革中发挥公立医院党委作用是加强公立医院党的建设的必然要求,也是落实医药分开综合改革的重要保障。首都医科大学宣武医院党委在医药分开综合改革中积极发挥作用,包括指明改革前进方向、加强思想政治工作、组织动员全... 详细信息

在医药分开综合改革中发挥公立医院党委作用是加强公立医院党的建设的必然要求,也是落实医药分开综合改革的重要保障。首都医科大学宣武医院党委在医药分开综合改革中积极发挥作用,包括指明改革前进方向、加强思想政治工作、组织动员全员参与、党委领导身先士卒、营造良好改革氛围等,取得了显著效果。加强公立医院党建工作,不断提高认识和重视程度是前提,始终坚持人民主体地位和群众路线是关键,与医院实际相结合是保障。

关键词：公立医院党的建设医药分开综合改革基层党建

精诚敬业,德术并举——记首都医科大学宣武医院贾建平教授

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首都医科大学学报 2013年第2期34卷 328-328,F0003页

作者：陈鹤元首都医科大学宣武医院

时光荏苒，岁月如梭，2013年已是贾建平教授回国工作的第十五个年头。1999年，作为首都医科大学首批归国引进人才，贾建平教授从新西兰回国。这十五年来，贾建平教授精诚敬业，带领神经内科做了大量具有开拓性和创新性的工作，为我国神... 详细信息

时光荏苒，岁月如梭，2013年已是贾建平教授回国工作的第十五个年头。1999年，作为首都医科大学首批归国引进人才，贾建平教授从新西兰回国。这十五年来，贾建平教授精诚敬业，带领神经内科做了大量具有开拓性和创新性的工作，为我国神经科学的发展做出了卓著贡献。贾建平教授回国担任首都医科大学宣武医院神经内科主任、首都医科大学神经病学系主任、首都医科大学神经病学研究所所长至今，

关键词：首都医科大学宣武医院贾建平敬业神经内科神经病学引进人才神经科学科主任