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检索条件"机构=青岛市社会劳动保险事业办公室"
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青岛市企业医疗制度改革的探索
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中国劳动科学 1991年 第2期 17-18页
作者: 王新忠 孙元涛 青岛市社会劳动保险事业
青岛市的企业医疗制度改革,经过近两年的探索、实践,开始出现了一个既可保障职工医疗又能实施费用有效控制的新格局.目前已在属1503个全民和集体企业,46.9万名职工中实行,分别占属企业和职工总数的70.3%和71.1%。实行改革的企业,医... 详细信息
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我国社会保障制度存在的问题与对策研究
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经济师 2003年 第3期 70-70,72页
作者: 房效静 青岛市社会劳动保险办公室 山东青岛266000
文章结合当前社会发展的现实 ,分析了我国社会保障制度中存在的四个方面的问题 ,并就这些问题进行了相应的对策分析。文章认为 ,法制化、体系化、管理一体化。
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稽核大网疏而不漏——青岛市社保稽核创新成效显著
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中国人力资源社会保障 2008年 第2期 34-35页
作者: 魏瑞遵 青岛市社会劳动保险事业办公室
近几年,为强化社会保险费征缴,确保社会保险费应收尽收,青岛市社会劳动保险事业办公室(以下简称青岛市社保办)不断创新稽核措施,逐步建立了一套严谨有序、专业高效、管理精细的稽核工作机制和稽核管理信息系统,极大地提高了稽核水平,有... 详细信息
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抓好服务保障工作保证医疗保险改革平稳推进
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中国劳动科学 1996年 第6期 34-35页
作者: 刘占新 刘玉璞 烟台社会劳动保险事业
抓好服务保障工作保证医疗保险改革平稳推进刘占新,刘玉璞1994年,烟台按照党的十四届三中全会《决定》提出的医疗费实行社会统筹与个人帐户相结合的社会保险制度建设新思路,率先实施了城镇企业职工医疗保险制度改革区域性试点... 详细信息
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收缴养老保险费中的若干具体问题
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中国劳动 1994年 第8期 25-26页
作者: 李茂森 烟台社会劳动保险事业
收缴养老保险费中的若干具体问题李茂森随着企业经营方式、劳动和工资分配制度的深化改革,给养老保险费收缴工作带来了许多新问题。(一)关于企业停薪留职人员养老保险费缴纳问题。现行办法多数是按企业职工工资总额的一定比例(如2... 详细信息
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从区域实际出发实施职工医疗保险制度改革试点
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中国劳动科学 1995年 第7期 27-30页
作者: 宋璞奎 李元波 刘玉璞 烟台社会劳动保险事业
从区域实际出发实施职工医疗保险制度改革试点宋璞奎,李元波,刘玉璞改革开放以来,烟台经济发展较快,1994年工农业生产总值居全国大中城第13位。然而,在经济高速发展的同时,企业职工医疗费也以平均每年不低于26%的速... 详细信息
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场经济国家促进就业的对策措施
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中国劳动科学 1995年 第8期 43-46页
作者: 山东蓬莱社会劳动保险事业
场经济国家促进就业的对策措施王根据我们对一些场经济国家的考察和有关资料分析,他们在促进就业方面的做法,值得我们研究借鉴。现将其主要对策、措施简介如下:一、调整宏观经济政策,发展多元经济,促进就业。场经济国家在研... 详细信息
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构建和谐社会保障体系
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经济师 2008年 第5期 290-290,295页
作者: 张述文 青岛市社会劳动保险事业办公室 山东青岛266000
和谐是目前社会发展的大势所趋,而社会保障体系在和谐社会的建设过程中起到了举足轻重的作用。文章在分析目前我国社会保障体系存在着诸多问题的基础上,就如何建立健全有效的和谐社会保障体系进行了整体性、战略性思考和设计。
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“三位一体”模式惠民生
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中国人力资源社会保障 2012年 第1期 32-33页
作者: 王瑞德 官伟杰 山东省青岛市社会劳动保险事业办公室
近年来,山东省青岛市积极探索新形势下社保经办工作新思路,创新经办模式,提升服务水平,成效显著。本文介绍了青岛市南区网上经办、自助经办、临柜经办"三位一体"经办模式的成功经验,值得各地参考借鉴。
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如何发挥人才的作用
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经济师 2008年 第3期 160-161页
作者: 张述文 青岛市社会劳动保险事业办公室 山东青岛266000
人才是一个企业发展所必需的,而人才作用的发挥如何,是决定企业成败与否的关键因素。只有明确了什么是人才、才能找准人才,进而对人才进行全方位的激励,并围绕其进行组织结构的优化,真正做到人尽其才。
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