检索结果-南通市图书馆

“1+1>2”--高校图书、档案数字资源融合服务探究

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中国档案 2022年第12期 58-60页

作者：孙灵燕胡维青王骏青岛大学图书馆青岛市招生考试院

在《“十四五”全国档案事业发展规划》《国家图书馆“十四五”发展规划》与《国务院关于加强数字政府建设的指导意见》文件精神的指导下,如何以创新思维和系统观念推动档案工作数字化转型,发展规划图书档案事业,谋划图书档案事业转型,... 详细信息

在《“十四五”全国档案事业发展规划》《国家图书馆“十四五”发展规划》与《国务院关于加强数字政府建设的指导意见》文件精神的指导下,如何以创新思维和系统观念推动档案工作数字化转型,发展规划图书档案事业,谋划图书档案事业转型,并助力数字政府发展,是当前各级档案部门、图书馆管理部门面临的重要挑战。

关键词：图书档案图书馆管理数字化转型国家图书馆高校图书档案部门创新思维档案数字资源

流程、工具、培训三位一体的试题审核质量标准体系的构建

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教育测量与评价 2019年第6期 50-56页

作者：刘海龙青岛市招生考试院

试题审核是大规模教育考试命题工作流程中的重要环节。本研究以现代教育测量与评价理论为依据,通过设计规范的试题审核流程、制定试题审核内容标准框架并开发具有操作性的试题审核工具、开展基于工具的审题培训等方式,构建了三位一体的... 详细信息

试题审核是大规模教育考试命题工作流程中的重要环节。本研究以现代教育测量与评价理论为依据,通过设计规范的试题审核流程、制定试题审核内容标准框架并开发具有操作性的试题审核工具、开展基于工具的审题培训等方式,构建了三位一体的大规模教育考试试题审核质量控制标准体系,以期为其他地区教育考试机构开辟提升命题质量的新路径提供一定参考。

关键词：大规模教育考试试题审核质量标准体系流程工具培训

基于核心素养立意的历史问题设计:原则与表征

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历史教学（上半月） 2018年第12期 23-31页

作者：高黎明山东省教育招生考试院

学生历史学科核心素养的发展，绝不是取决于对现成的历史结论的记忆，而是要在解决问题的过程中理解历史，在说明自己对历史学习问题的看法中解释历史。①这就要求，基于核心素养立意的教学活动必须以学生问题意识的养成、学生发现问题... 详细信息

学生历史学科核心素养的发展，绝不是取决于对现成的历史结论的记忆，而是要在解决问题的过程中理解历史，在说明自己对历史学习问题的看法中解释历史。①这就要求，基于核心素养立意的教学活动必须以学生问题意识的养成、学生发现问题和解决问题能力的培养为重点。为了达成这一目标，教师在教学活动中应高度重视历史问题设计，以问题为导向，积极发挥对学生的引领作用。以学生主体性为核心，以开放性、生成性为表征是基于核心素养立意的历史问题设计所具有的基本特点。

关键词：核心素养历史问题设计原则表征学生主体性开放性生成性

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基于全过程安全管理的档案保护新模式分析

兰台内外 2021年第21期 46-47页

作者：张思峰青岛市招生考试院

将全过程安全管理保护模式应用到档案管理中,能够有效提高档案的管理效果。本文围绕档案安全管理全过程的三个阶段,即前端管理、库房存储、后程使用,在新修订的档案法框架下,深入分析了基于全过程安全管理的档案保护新模式和新要求,并... 详细信息

将全过程安全管理保护模式应用到档案管理中,能够有效提高档案的管理效果。本文围绕档案安全管理全过程的三个阶段,即前端管理、库房存储、后程使用,在新修订的档案法框架下,深入分析了基于全过程安全管理的档案保护新模式和新要求,并提出了档案全过程安全管理的具体措施,以供档案管理工作者参考。

关键词：安全管理档案全过程模式

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创新意识在事业单位综合档案管理中的应用

黑龙江档案 2021年第4期 136-137页

作者：王淑娟青岛市招生考试院

本文论述了创新意识的应用可以助推事业单位档案管理工作更加高效化与现代化。事业单位在档案管理改革发展与创新的过程中,必须要对现存的问题进行积极的改正,采用多种有效的措施与方法,保证档案管理工作的创新与运行能够在合理的范围内。

关键词：事业单位档案管理创新意识

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同方期刊数据库

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人事档案管理中项目管理的实践与应用探讨

兰台内外 2022年第28期 46-48页

作者：孙建青岛市招生考试院

人事档案是个人经验与行为的一种历史记录,是对个人思想品德、业务能力、工作业绩的真实、具体记载,为了解干部、选贤任能提供了重要的参考资料。但是,由于我国经济、人事制度的改革,我国计划经济时期建立起来的人事档案管理体系已经不... 详细信息

人事档案是个人经验与行为的一种历史记录,是对个人思想品德、业务能力、工作业绩的真实、具体记载,为了解干部、选贤任能提供了重要的参考资料。但是,由于我国经济、人事制度的改革,我国计划经济时期建立起来的人事档案管理体系已经不能满足现代社会的人事管理要求。人事档案管理工作正面临着空前的考验。为了适应市场经济的发展,对传统的人事档案管理制度提出新的要求。在人才竞争日益激烈的今天,作为人才培养的基本单位,学校要适应这一竞争,就需要改革传统的人事档案管理。

关键词：人事档案档案管理项目管理现状分析应用策略

数字化背景下,事业单位人事档案管理工作的优化研究

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兰台内外 2023年第17期 10-12页

作者：孙建青岛市招生考试院

在我国社会发展过程中,事业单位分布广泛,关乎整个社会的发展和人民群众的生产生活。而在事业单位自身的运营发展过程中,人事档案管理是日常工作体系中的一个重要组成部分,在人事档案管理工作的帮助下,有利于及时掌握和了解不同部门的... 详细信息

在我国社会发展过程中,事业单位分布广泛,关乎整个社会的发展和人民群众的生产生活。而在事业单位自身的运营发展过程中,人事档案管理是日常工作体系中的一个重要组成部分,在人事档案管理工作的帮助下,有利于及时掌握和了解不同部门的工作动态,从而提升事业单位的人力资源配置和各项工作质量。在当前的数字化背景下,使得事业单位的各项工作都具有提升的空间和契机,有利于事业单位人力资源管理工作避免传统的纸质记录方式,从而促进事业单位人事档案管理的数字化发展,这也是数字化背景下事业单位运营发展过程中的一条必经之路,对于事业单位、社会大众以及国内社会的整体发展都是极为重要的。

关键词：数字化背景事业单位人事档案档案管理优化策略

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试论历史的空间性与历史学习

历史教学（上半月） 2018年第3期 26-33页

作者：高黎明山东省教育招生考试院

时间性和空问性是历史学科的两个基本特征。在传统历史教学中，普遍重视对历史时间的掌握，即强调历史的时序性，注重从历时性的视角梳理历史演化的过程，在历史活动发生的先后顺序中探求历史活动的因果联系，从而认识历史发展的基本线... 详细信息

时间性和空问性是历史学科的两个基本特征。在传统历史教学中，普遍重视对历史时间的掌握，即强调历史的时序性，注重从历时性的视角梳理历史演化的过程，在历史活动发生的先后顺序中探求历史活动的因果联系，从而认识历史发展的基本线索和基本规律。

关键词：历史空间性历史学习空间观念历史思维社会空间

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信息化背景下大学生心理健康档案建设研究

教育现代化 2019年第86期 302-303页

作者：刘华青岛市招生考试院

随着信息技术的飞速发展,人们已经步入了一个信息化的时代。然而大学生处在大学校园的象牙塔之中,没有经过社会的洗礼,社会经验缺乏,心理发展相对来说不够成熟,容易在信息化时代受到各种信息的侵扰,产生或轻或重的心理问题。所以高校一... 详细信息

随着信息技术的飞速发展,人们已经步入了一个信息化的时代。然而大学生处在大学校园的象牙塔之中,没有经过社会的洗礼,社会经验缺乏,心理发展相对来说不够成熟,容易在信息化时代受到各种信息的侵扰,产生或轻或重的心理问题。所以高校一定要做好大学生心理问题的辅导工作,建立起完备的心理健康档案。基于此,本文从信息化背景下大学生心理健康档案建设的现状和方式入手,对信息化背景下大学生心理健康档案建设进行了分析。

关键词：信息化背景大学生心理健康档案建设