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浅析机关社保档案管理工作的瓶颈及对策

办公室业务 2024年第6期 76-78页

作者：陈桂芬明溪县机关事业单位社会保险中心

机关社保档案管理工作在现代社会扮演着重要角色,是维护社会保障体系稳定运行的基础。精确有效的档案管理有助于提高工作效率,确保信息安全,为政府决策提供可靠依据。但当前,机关社保档案存在着信息化不足、人员素质不高、审批流程繁琐... 详细信息

机关社保档案管理工作在现代社会扮演着重要角色,是维护社会保障体系稳定运行的基础。精确有效的档案管理有助于提高工作效率,确保信息安全,为政府决策提供可靠依据。但当前,机关社保档案存在着信息化不足、人员素质不高、审批流程繁琐、管理不规范等工作瓶颈,导致机关社保档案管理工作效率较低。为此,文章分析机关社保档案管理工作中面临的问题,并提出相应的解决对策,以期提高机关社保档案管理的效率和质量,保证社会保障体系的稳定运行。

关键词：机关单位社保档案管理工作瓶颈对策

新时期加强机关社保养老保险业务档案管理工作的有效路径研究

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经营管理者 2024年第6期 92-93页

作者：陈桂芬明溪县机关事业单位社会保险中心

随着我国老龄化进程的加快，机关社保养老保险业务档案管理工作显得尤为重要。本文旨在探讨新时期加强机关社保养老保险业务档案管理的有效路径，以确保公共资源的合理分配，保障老年人的福祉。文章结合当前机关社保养老保险业务档案管...

随着我国老龄化进程的加快，机关社保养老保险业务档案管理工作显得尤为重要。本文旨在探讨新时期加强机关社保养老保险业务档案管理的有效路径，以确保公共资源的合理分配，保障老年人的福祉。文章结合当前机关社保养老保险业务档案管理工作中存在的问题提出改进措施，以推动机关社保养老保险业务档案管理工作高质量发展。

关键词：

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机关事业单位社保档案信息化建设研究

办公自动化 2024年第13期29卷 80-82页

作者：陈桂芬明溪县机关事业单位社会保险中心明溪365200

为充分发挥机关事业单位社保档案资源作用,需推进社保档案信息化建设,以提升社保档案管理效率及质量。据此,文章阐述机关事业单位社保档案特点,包括档案数量巨大且种类繁多、地域差异导致档案种类不同、动态管理。并阐述机关事业单位社... 详细信息

为充分发挥机关事业单位社保档案资源作用,需推进社保档案信息化建设,以提升社保档案管理效率及质量。据此,文章阐述机关事业单位社保档案特点,包括档案数量巨大且种类繁多、地域差异导致档案种类不同、动态管理。并阐述机关事业单位社保档案信息化建设的必要性:精确掌握社保信息和进行预测、实现精细化管理、实现智慧化决策。基于此,文章指出机关事业单位社保档案信息化建设的问题,包括档案管理设备不够先进、缺乏整体规划、缺乏技术人才和存在安全隐患。针对上述问题,文章提出优化策略:完善社保档案信息化管理设备、推进档案信息化建设整体规划、打造专业档案信息化管理团队、健全档案信息化管理安全体系。

关键词：机关事业单位社保档案档案信息化建设

五险二金基数在当前个人所得税计算框架下的作用与挑战

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纳税 2024年第9期 4-6页

作者：王静福建省将乐县机关事业单位社会保险中心

聚焦五险二金基数在当前个人所得税计算框架下的作用与挑战，通过梳理相关政策规定，运用比较分析等方法，发现五险二金基数对于促进社保事业发展、调节收入分配、加强税收治理具有积极意义，但也面临政策变动、认知偏差等多重挑战。因... 详细信息

聚焦五险二金基数在当前个人所得税计算框架下的作用与挑战，通过梳理相关政策规定，运用比较分析等方法，发现五险二金基数对于促进社保事业发展、调节收入分配、加强税收治理具有积极意义，但也面临政策变动、认知偏差等多重挑战。因此，亟须从建立政策动态通报系统，增设在线税务咨询服务，实施弹性缴费制度等方面精准发力，充分发挥五险二金基数在个税领域的基础性作用，充分彰显制度的公平性和适应性，更好地服务国家社保和税收改革大局。

关键词：五险二金基数个人所得税社会保障征管效率

基于大数据分析的退休人员基本养老金精准计发研究

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中国电子商情 2024年第2期 115-117页

作者：凌素梅莆田市秀屿区机关事业单位社会保险中心福建莆田351146

随着全球人口老龄化的加剧,退休人员基本养老金的管理与发放成为社会关注的重点。传统的养老金计发方法往往基于简单的公式和历史数据,这种方式虽然在一定程度上可以满足需求,但难以应对复杂多变的社会经济环境。近年来,大数据技术的迅... 详细信息

随着全球人口老龄化的加剧,退休人员基本养老金的管理与发放成为社会关注的重点。传统的养老金计发方法往往基于简单的公式和历史数据,这种方式虽然在一定程度上可以满足需求,但难以应对复杂多变的社会经济环境。近年来,大数据技术的迅猛发展为养老金管理带来了新的机遇。通过对大量个人、经济和社会数据的分析,可以更准确地预测退休人员的需求,优化养老金的计算与发放。大数据分析不仅能够揭示潜在的规律和趋势,还能提高数据处理的效率和精确度,从而实现养老金计发的精准化。这种方法的引入,有望有效解决传统养老金制度中的一些问题,如数据滞后、计算不准确等,进一步提高社会保障系统的公平性和可持续性。本文将探讨基于大数据分析的退休人员基本养老金精准计发的研究方法及其实际应用,旨在为养老金管理提供新的思路和解决方案。

关键词：大数据分析退休人员基本养老金管理养老金计发

机关事业单位退休人员社会化管理问题及对策探讨

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经济师 2024年第3期 244-245页

作者：翁晓琴福清市机关事业单位社会保险管理中心福建福清350300

机关事业单位退休人员社会化管理,是社会主义市场经济体制改革的需要,是时代发展的大趋势,是机关事业单位退休人员合法劳动权益得以保护的具体形式,是建设和谐社会的重要举措。文章对机关事业单位退休人员社会化管理工作中存在的问题进... 详细信息

机关事业单位退休人员社会化管理,是社会主义市场经济体制改革的需要,是时代发展的大趋势,是机关事业单位退休人员合法劳动权益得以保护的具体形式,是建设和谐社会的重要举措。文章对机关事业单位退休人员社会化管理工作中存在的问题进行了分析,并在问题分析的基础上,针对性提出了解决问题的对策。

关键词：机关事业单位退休人员社会化管理问题对策

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单轨时代养老金的挑战和应对策略

中国经贸导刊 2024年第10期 181-183页

作者：涂彩云大田县机关事业社会保险中心

养老金，作为关乎全社会福祉的民生大事，其每一次改革都牵动着广大民众的生活质量和福祉。因此，科学的顶层设计和坚实的社会共识显得尤为重要。本文旨在简要介绍机关事业单位与企业“双轨制”养老保险的背景，探讨并轨后可能面临的问... 详细信息

养老金，作为关乎全社会福祉的民生大事，其每一次改革都牵动着广大民众的生活质量和福祉。因此，科学的顶层设计和坚实的社会共识显得尤为重要。本文旨在简要介绍机关事业单位与企业“双轨制”养老保险的背景，探讨并轨后可能面临的问题。同时，本文也将就如何在单轨时代确保养老金制度的“起点公平”“制度有效”和“基金持续”等问题，提出简要的分析和探讨。

关键词：养老金并轨社保资金单轨时代

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优化绩效考评,引导职业年金稳健运行

中国社会保障 2024年第7期 54-57页

作者：倪宏罗俊鑫华莎马永平尚芳江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心广西壮族自治区社会保险事业管理中心党委重庆市社会保险局职业年金处新疆维吾尔自治区社会保险中心职工养老保险处

2024年6月17日,人力资源和社会保障部公布了《2023年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。《公报》显示,2023年年末全国31个省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团和中央单位职业年金基金投资运营规模2.56万亿元,2019年以来年均投... 详细信息

2024年6月17日,人力资源和社会保障部公布了《2023年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》。《公报》显示,2023年年末全国31个省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团和中央单位职业年金基金投资运营规模2.56万亿元,2019年以来年均投资收益率4.37%。

关键词：职业年金人力资源和社会保障新疆生产建设兵团统计公报投资收益率《公报》稳健运行绩效考评

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数字经济下人力资源管理理念创新研究

知识经济 2024年第16期680卷 120-122页

作者：吕艳宿州市埇桥区机关事业单位养老保险管理服务中心安徽宿州234000

数字经济对企业人力资源管理的影响是多方面的。首先,数字经济改变了人力资源主体的需求和特点;其次,数字经济改变了人力资源管理的目标。数字经济还对人力资源管理的内容产生了影响。在数字经济下,企业人力资源管理的综合性发展方向包... 详细信息

数字经济对企业人力资源管理的影响是多方面的。首先,数字经济改变了人力资源主体的需求和特点;其次,数字经济改变了人力资源管理的目标。数字经济还对人力资源管理的内容产生了影响。在数字经济下,企业人力资源管理的综合性发展方向包括树立“以人为本”的数字化管理理念,注重员工的个人发展和福利待遇,同时关注社会责任。运用企业人才资本来实现数字经济下的管理目标也是重要的发展方向,企业人才资本是企业在数字经济时代中获得竞争优势的重要资源。此外,数字经济下企业人力资源管理模块需要创新,包括岗位分析模块的创新、关注数字化技术和数据分析能力等新兴要求,以及人才选聘模块的创新,采用创新的招聘方式吸引数字化人才。

关键词：数字经济人力资源管理创新