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人力资源职业技能培训效果的提升策略研究

财讯 2024年第10期 72-74页

作者：王笑谦西安市高陵区人力资源和社会保障服务中心

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业想要在市场中占有一席之地，必须重视对人力资源的培养，积极开展人力资源职业技能培训工作。基于此，本文从人力资源职业技能培训的重要意义入手，系统地研究和分析人力资源职... 详细信息

随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业想要在市场中占有一席之地，必须重视对人力资源的培养，积极开展人力资源职业技能培训工作。基于此，本文从人力资源职业技能培训的重要意义入手，系统地研究和分析人力资源职业技能培训中存在的问题，以及针对这些问题提出的有效策略，包括绩效评估的完善、培训体系的强化以及培训内容和形式的丰富化等，旨在为企业提供一套全面、实用的培训效果提升方案。

关键词：人力资源职业技能培训提升策略

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事业单位财务管理创新思考

行政事业资产与财务 2024年第3期 75-77页

作者：孙树林重庆市万州区人力资源和社会保障服务中心重庆

随着我国财政体制改革深入推进,对事业单位财务管理工作提出了更高要求。本文围绕事业单位财务管理创新展开研究,分析了相关工作的重要性,讨论了当前事业单位在财务管理中存在的问题,提出了针对性发展策略,包括提升财务管理基础工作重... 详细信息

随着我国财政体制改革深入推进,对事业单位财务管理工作提出了更高要求。本文围绕事业单位财务管理创新展开研究,分析了相关工作的重要性,讨论了当前事业单位在财务管理中存在的问题,提出了针对性发展策略,包括提升财务管理基础工作重视程度、加大预算工作开展力度、建立健全财务管理监督评价机制、加强信息化技术的应用等。

关键词：事业单位财务管理预算管理

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新就业形态劳动者劳动关系现状及分析——以锦州市为例

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中国就业 2024年第6期 52-53页

作者：韩影辽宁省锦州市人力资源和社会保障服务中心

近年来,随着我国平台经济的快速发展,新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。人社部相继出台多个文件,引导企业进一步依法合规用工,更好维护新就业形态劳动者权益,引导劳动者依法合理维权,进一步畅通劳动者权益维护渠道。然而,由... 详细信息

近年来,随着我国平台经济的快速发展,新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。人社部相继出台多个文件,引导企业进一步依法合规用工,更好维护新就业形态劳动者权益,引导劳动者依法合理维权,进一步畅通劳动者权益维护渠道。然而,由于新就业形态劳动者对自身的劳动关系缺少认知,在权益受到侵害时,新就业形态劳动者往往采取被动等待、自认倒霉等消极态度。基于此,本文以辽宁省锦州市为例,聚焦新就业形态劳动者的现实状况,并从他们对劳动关系的认知出发进行分析,在此基础上进一步探讨新就业群体在劳动关系和权利保护方面所存在的问题及其原因。

关键词：劳动者权益辽宁省锦州市就业群体新就业形态合理维权被动等待就业增收消极态度

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机关事业单位人才引进工作中存在的问题与对策

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第4期 0032-0035页

作者：李文楠盘锦市双台子区人力资源和社会保障服务中心辽宁盘锦124000

自我国全面进入到新时期发展以来,整体市场环境发生了翻天覆地的变化,各行各业都在如火如荼的发展过程中,那么对于机关事业单位而言,也需要做出相应改变。为了进一步满足现代发展要求,必须要加大人才引进工作改革力度,将更多的专业人才... 详细信息

自我国全面进入到新时期发展以来,整体市场环境发生了翻天覆地的变化,各行各业都在如火如荼的发展过程中,那么对于机关事业单位而言,也需要做出相应改变。为了进一步满足现代发展要求,必须要加大人才引进工作改革力度,将更多的专业人才和综合性人才引入进来,为机关事业单位的可持续发展提供源源不断的人才力量,达到理想的发展成果。

关键词：机关事业单位人才引进工作思考

加强农村劳动力转移就业职业技能培训管理的思考

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今日财富 2024年第24期 7-9页

作者：杨桂兰湖北省恩施市白果乡人力资源和社会保障服务中心

随着城乡一体化和农业现代化的深入发展，农村劳动力转移就业成为推动经济增长和社会进步的重要力量，而加强农村劳动力转移就业职业技能培训的管理是提高劳动力素质、促进经济发展的重要举措。这就需要政府、企业和社会各界共同努力，...

随着城乡一体化和农业现代化的深入发展，农村劳动力转移就业成为推动经济增长和社会进步的重要力量，而加强农村劳动力转移就业职业技能培训的管理是提高劳动力素质、促进经济发展的重要举措。这就需要政府、企业和社会各界共同努力，形成合力，推动培训工作的深入开展。为此，本文指出了现阶段农村劳动力转移就业职业技能培训中存在的问题，随后提出了几项可行性较高的管理对策，希望以此为相关人员提供参考。

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