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煤矿企业职工培训效果评估研究——以陕煤集团张家峁矿业公司为例

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企业改革与管理 2024年第11期 75-78页

作者：姜小霞陕西陕煤陕北矿业有限公司信息技术运维分公司陕西榆林719300

针对煤矿企业职工培训缺乏评估环节或者评估效果不理想导致的培训效果差等问题,本文在CIPP模型和柯式模型的基础上,建立了煤矿企业职工培训效果评估模型,在该模型的框架下,结合煤矿企业职工培训的特点,建立了煤矿企业职工培训效果评价体... 详细信息

针对煤矿企业职工培训缺乏评估环节或者评估效果不理想导致的培训效果差等问题,本文在CIPP模型和柯式模型的基础上,建立了煤矿企业职工培训效果评估模型,在该模型的框架下,结合煤矿企业职工培训的特点,建立了煤矿企业职工培训效果评价体系,并采用德尔菲法和层次分析法确定指标权重,采用模糊数学综合评价法对培训效果进行综合评价。在此基础上,本文对张家峁矿职工培训进行了问卷调查,通过对调查数据的信度、效度和区分度分析,验证了指标体系的合理性和科学性。最后根据评价结果和培训存在的问题,提出了相应的对策措施。

关键词：煤矿培训评估柯式模型层次分析法

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现代化煤矿“1345”党建品牌体系

国企管理 2024年第S1期 282-287页

作者：张建安张宽王小利黄其锋刘合勇孙敏李潇洋倪超全高小艳张志远陕煤集团神木张家峁矿业有限公司

当前，党建品牌体系建设已成为国有企业提升党组织凝聚力、战斗力的重要举措。陕煤集团神木张家峁矿业有限公司按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深度探索党建工作与生产经营的融合之道，以“1345”党建品牌体系建设... 详细信息

当前，党建品牌体系建设已成为国有企业提升党组织凝聚力、战斗力的重要举措。陕煤集团神木张家峁矿业有限公司按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深度探索党建工作与生产经营的融合之道，以“1345”党建品牌体系建设为载体，把领导班子的领导力、基层组织的执行力、创新发展的文化力、思想政治的向心力以及党政工团的凝聚力与现代企业管理理念和管理模式有机融合，形成特色“党建样本”，进一步彰显了党建活力，推动企业加快实现高质量发展。

关键词：能源企业党建品牌高质量发展

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煤矿数据治理特点及发展路径分析展望

智能矿山 2024年第4期5卷 9-15页

作者：韩培强冯智愚王海徐永刚李仁飞陕煤集团神木张家峁矿业有限公司

煤矿行业数据管理的现状2020年3月,国务院发布的《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》中首次提出五大要素领域,即“数据”与“土地、劳动力、资本、技术”是同等地位的社会发展要素,由此可见数据在现代国民经济中的重要... 详细信息

煤矿行业数据管理的现状2020年3月,国务院发布的《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》中首次提出五大要素领域,即“数据”与“土地、劳动力、资本、技术”是同等地位的社会发展要素,由此可见数据在现代国民经济中的重要地位和作用。对于煤炭企业来说,要完成企业数字化转型,关键概念是数据到信息、再到数据资产的转变过程,核心步骤是实现传统的“数据资源管理”到“数据资产利用”的转化。

关键词：行业数据数据资源管理煤炭企业数据资产数字化转型数据治理要素市场化同等地位

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协同创新视域下企业数字档案室建设研究

黑龙江档案 2024年第2期 288-290页

作者：吴妮陕煤集团神木张家峁矿业有限公司

信息化时代背景下，企业数字档案建设成为必然。企业档案真实反映企业生产经营、管理活动的情况，通过搭建数字档案室可以推进企业档案资料的实时共享与实时采集，有助于档案资料价值的发挥，提高档案资料的利用率。在协同创新理念下，... 详细信息

信息化时代背景下，企业数字档案建设成为必然。企业档案真实反映企业生产经营、管理活动的情况，通过搭建数字档案室可以推进企业档案资料的实时共享与实时采集，有助于档案资料价值的发挥，提高档案资料的利用率。在协同创新理念下，企业内部各部门应紧密合作，实现协同管理，为档案共享与数字化建设提供助力。

关键词：协同创新数字档案室有效策略

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神府矿区烧变岩水化学特征及其指示意义

煤矿安全 2024年第8期55卷 167-174页

作者：胡俭呼少平姬中奎杨帆王海郑文斌薛小渊陈盼韩强陕煤集团神木张家峁矿业有限公司陕西榆林719316 中煤科工西安研究院(集团)有限公司陕西西安710077

烧变岩含水层的水化学特征研究有助于判别各含水层间的水力联系。以神府矿区张家峁矿井为研究对象,通过采集风化基岩、基岩、2^(-2)煤烧变岩、3^(-1)煤烧变岩含水层水样共29组,综合利用统计分析、Piper三线图、Gibbs模型、混合模型等方... 详细信息

烧变岩含水层的水化学特征研究有助于判别各含水层间的水力联系。以神府矿区张家峁矿井为研究对象,通过采集风化基岩、基岩、2^(-2)煤烧变岩、3^(-1)煤烧变岩含水层水样共29组,综合利用统计分析、Piper三线图、Gibbs模型、混合模型等方法,分析研究区的水化学特征及其控制因素,确定了主要离子的来源,据此识别了各含水层的接触关系。结果表明:风化基岩和2^(-2)煤烧变岩含水层的TDS(溶解性总固体)接近,略低于基岩含水层的TDS,3^(-1)煤烧变岩含水层的TDS最高,基本呈现了随着含水层埋深的增大TDS逐步升高的趋势;风化基岩和2^(-2)煤烧变岩含水层阳离子以Ca^(2+)为主,基岩和3^(-1)煤烧变岩含水层阳离子以Na^(+)为主;风化基岩、2^(-2)煤烧变岩、3^(-1)煤烧变岩含水层阴离子均以HCO_(3)^(-)为主,而基岩含水层则以HCO_(3)^(-)和SO_(4)^(2-)为主;风化基岩、2^(-2)煤烧变岩、3^(-1)煤烧变岩含水层水化学类型主要为HCO_(3)^(-)Ca型、HCO_(3)^(-)Ca和HCO_(3)^(-)Ca·Mg型、HCO_(3)^(-)Ca和HCO_(3)^(-)Na·Mg;风化基岩和2^(-2)煤烧变岩含水层水化学成分主要受水岩作用控制,而基岩和3^(-1)煤烧变岩含水层水化学成分主要受到水岩作用以及浓缩作用的共同影响;3^(-1)煤烧变岩、基岩、风化基岩和2^(-2)煤烧变岩含水层主要离子分别来源于硅酸岩盐的溶解、硅酸盐岩和蒸发岩盐的溶解、硅酸盐岩和碳酸岩盐的风化溶解,同时各含水层地下水害发生了反向阳离子交换作用;风化基岩和2^(-2)煤烧变岩含水层离子组成接近,存在较强的水力联系,可能在局部存在直接接触关系,与3^(-1)煤烧变岩含水层离子组成有差别,风化基岩和2^(-2)煤烧变岩之间存在一定的阻隔层,且水力联系微弱。

关键词：烧变岩水化学特征水力联系水岩作用水害防治

鄂尔多斯盆地北部直罗组古河道砂体分布区矿井涌水模式

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煤炭学报 2024年第2期49卷 917-928页

作者：范立民孙魁马万超胡俭马雄德王建文吴立群苗彦平荣辉中国矿业大学矿业工程学院江苏徐州221116 陕西省地质环境监测总站自然资源部矿山地质灾害成灾机理与防控重点实验室陕西西安710054 陕煤集团神木张家峁矿业公司陕西神木719300 长安大学水利与环境学院陕西西安710054 陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司陕西神木719300 中国地质大学(武汉)资源学院湖北武汉430074 陕煤集团神木红柳林矿业公司陕西神木719300

近十几年来,鄂尔多斯盆地北部煤矿开采频频受到了直罗组地下水的威胁,甚至出现了突水事故。区内以直罗组地下水为充水水源的大水矿井连片分布,且与直罗组古河道砂体关系密切。为阐释神府南区直罗组古河道砂体分布区矿井涌水模式,在直罗... 详细信息

近十几年来,鄂尔多斯盆地北部煤矿开采频频受到了直罗组地下水的威胁,甚至出现了突水事故。区内以直罗组地下水为充水水源的大水矿井连片分布,且与直罗组古河道砂体关系密切。为阐释神府南区直罗组古河道砂体分布区矿井涌水模式,在直罗组古河道砂体空间分布及其对地下水赋存控制作用研究的基础上,从研究区尺度、井田尺度和工作面尺度,分析了直罗组古河道砂体与矿井涌水的关系,提出了直罗组古河道砂体下矿井涌水模式。结果表明:神府南区直罗组古河道冲刷带沿红碱淖—尔林兔—锦界一线发育,冲刷带内延安组第5段几乎被冲刷剥蚀殆尽,在局部地区延安组第4段也遭受了冲刷。根据砂分散体系分析和隔水岩组发育特征,将冲刷带内充填沉积的古河道砂体分为3级。直罗组古河道砂体富水性的强弱主要受控于砂体规模、物性特征和风化作用,一级砂体(主河道)区域富水性强于二级砂体(分支河道)及三级砂体(三角洲间湾、分流间湾)区域,当砂体遭受风化后,其富水性将进一步增强。基于不同尺度下砂体分级、风化砂体厚度与矿井涌水关系的分析,提出了研究区东部现阶段古河道砂体下生产矿井的3种涌水模式。强涌水模式,主要位于一级砂体分布区,风化砂体厚度一般≥30 m。中等涌水模式,主要位于一级砂体的边缘或二级砂体区域,风化砂体厚度一般10~30 m。弱涌水模式,主要位于三级砂体区域,风化砂体厚度一般<10 m。

关键词：直罗组含水层古河道砂体矿井涌水模式水资源保护(保水采煤) 鄂尔多斯盆地北部

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人力资源管理对经济效益的影响及策略探讨

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第2期 0022-0025页

作者：贾耀光陕煤集团神木张家峁矿业有限公司陕西榆林719316

在当今竞争激烈、变化迅速的社会背景下,企业的可持续发展取决于其人力资源的有效管理。人力资源管理不仅仅关乎员工的招聘与培训,更关乎激发员工的潜力、优化薪酬制度、打造企业文化等方面,这些因素直接影响着企业的经济效益。在这个... 详细信息

在当今竞争激烈、变化迅速的社会背景下,企业的可持续发展取决于其人力资源的有效管理。人力资源管理不仅仅关乎员工的招聘与培训,更关乎激发员工的潜力、优化薪酬制度、打造企业文化等方面,这些因素直接影响着企业的经济效益。在这个背景下,深入探讨人力资源管理对经济效益的影响,并提出相应的策略,具有重要的理论和实践意义。本文将深入探讨人力资源管理如何在新时代下对经济效益产生积极影响,并提出一系列策略以解决现实问题并助力经济效益的持续增长。

关键词：人力资源管理经济效益员工潜力薪酬制度

浅谈国有煤炭企业内部控制存在的问题及应对策略

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第9期 0090-0093页

作者：刘小宇陕煤集团神木张家峁矿业有限公司陕西神木719312

目前,国有煤炭企业在管理体系不够科学与灵活,过度依赖行政命令,内部审计与监控机制相对滞后,难以及时的发现并纠正经营中的问题与风险。此外,人才队伍结构不合理、培训与技能储备不足也制约了内部控制的有效的性。对此,应加强科技手段... 详细信息

目前,国有煤炭企业在管理体系不够科学与灵活,过度依赖行政命令,内部审计与监控机制相对滞后,难以及时的发现并纠正经营中的问题与风险。此外,人才队伍结构不合理、培训与技能储备不足也制约了内部控制的有效的性。对此,应加强科技手段在内部控制中的应用,建立健全以风险为导向的内部控制体系,,加强内部审计队伍建设,构建适应市场变化与企业发展需求的人才激励机制等。国有煤炭企业内部控制问题的解决要多方面的协同作用,既要依靠技术手段的提升,也要重视人才队伍建设与管理创新,不仅是企业自身效益与可持续发展的需求,也是国家能源安全与经济可持续发展战略的重要组成部分。

关键词：国有煤炭企业内部控制问题策略

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矿山开采对生态环境的影响及矿区生态修复

中文科技期刊数据库（全文版）自然科学 2024年第3期 0001-0004页

作者：张建国陕煤集团神木张家峁矿业有限公司陕西榆林719300

很多工业产品都是依靠矿产资源来生产的,因此,从产业发展的角度来说,矿产资源的开发具有积极的意义。在实际工作中,矿产资源的开发利用具有不可忽视的意义,但其开发也会对生态环境带来严重的危害。目前,采矿已成为对生态环境造成严重破... 详细信息

很多工业产品都是依靠矿产资源来生产的,因此,从产业发展的角度来说,矿产资源的开发具有积极的意义。在实际工作中,矿产资源的开发利用具有不可忽视的意义,但其开发也会对生态环境带来严重的危害。目前,采矿已成为对生态环境造成严重破坏的一种主要行为,因此,在对采矿的关注和对生态环境的保护两方面都应得到充分的重视。本文通过对采矿活动引起的生态环境变化进行详细的分析,探讨了采矿活动对矿区生态环境的影响,并提出了相应的治理措施。

关键词：矿山开采生态环境矿区生态修复