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事业单位收入分配制度改革的认识与思考

海峡科学 2009年第2期 83-84页

作者：肖燕娜福建农林大学人事处

收入分配制度改革是事业单位改革的重要内容之一,它直接关系到每一位职工的切身利益。该文对2006年事业单位收入分配制度改革的背景、指导思想、主要内容和特点进行了简要介绍,并提出下一步绩效工资改革需要重点考虑和关注的几个问题。

关键词：事业单位收入分配制度改革

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宁夏高校师资队伍建设的现状与对策研究

宁夏大学学报（人文社会科学版） 2004年第3期26卷 119-122页

作者：魏国孝宁夏大学人事处宁夏银川750021

以宁夏大学为例,可以看出,目前宁夏高校教师队伍建设存在着年龄结构不合理、学历层次不高、教师待遇偏低、队伍不稳定、管理机构不利于引进高层次人才等问题。鉴于此,宁夏高校应尽快优化教师学历结构,重点实施青年教师培养工程,强化竞... 详细信息

以宁夏大学为例,可以看出,目前宁夏高校教师队伍建设存在着年龄结构不合理、学历层次不高、教师待遇偏低、队伍不稳定、管理机构不利于引进高层次人才等问题。鉴于此,宁夏高校应尽快优化教师学历结构,重点实施青年教师培养工程,强化竞争机制和激励机制,优化教师年龄结构和职称结构,实施和完善教师聘任制,并且努力营造有利于教师成长的优良环境,以建立一支稳定的、有利于学科专业建设的、竞争力强的教师队伍。

关键词：宁夏高等院校师资建设机制创新

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从布什父子竞选总统的成败看美国的选举制度

保定师范专科学校学报 2007年第4期20卷 110-112页

作者：张鸷远张洋王伟保定学院政法管理系河北保定071000 河北农业大学人事处河北保定071001

布什父子竞选美国总统的成败经历,再次显现出美国总统选举中特有的"渔翁得利"和"蛇吞大象"现象。这种现象的屡屡出现,暴露出美国"总统选举人团制度"的种种弊端。

关键词：美国总统选举人团制度选举制度

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家庭养老──我国现阶段养老制度的必然选择

山东大学学报（哲学社会科学版） 1998年第4期 102-105,89页

作者：曹宪忠杜江先山东大学人事处山东行政学院行政管理系

家庭养老──我国现阶段养老制度的必然选择曹宪忠，杜江先拉法格说：“人老受尊敬是出现在人类社会里的第一种特权。”家庭从一开始产生，就担负起了养老这一传统职能。我国素有“礼仪之邦”的美称，养老孝亲是我国人民的传统美德。早... 详细信息

家庭养老──我国现阶段养老制度的必然选择曹宪忠，杜江先拉法格说：“人老受尊敬是出现在人类社会里的第一种特权。”家庭从一开始产生，就担负起了养老这一传统职能。我国素有“礼仪之邦”的美称，养老孝亲是我国人民的传统美德。早在两千多年前，我国人民就把“老有所...

关键词：老年人家庭养老养老制度我国现阶段社会主义初级阶段人的生活人口老龄化生育观老年人口社会生产力的发展

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实行教师职务聘任制的有关问题研究

现代教育论丛 2003年第2期 53-56页

作者：丁艮平张婉斐张长海广州中山大学人事处华南师范大学人事处教师510631

关于教师职务由评聘制向聘任制转变的问题,许多高等学校都进行了一系列的探索.有的以改革校内分配制度为突破口,进而触及到人事制度的改革;有的从后勤社会化的改革人手,实行校内用人机制的改革.但教师职务终身制并未打破.由于社会大环... 详细信息

关于教师职务由评聘制向聘任制转变的问题,许多高等学校都进行了一系列的探索.有的以改革校内分配制度为突破口,进而触及到人事制度的改革;有的从后勤社会化的改革人手,实行校内用人机制的改革.但教师职务终身制并未打破.由于社会大环境的制约,实行教师职务聘任制尚有许多问题需要研究解决.本文试就教师职务聘任制实行的必要性及必须解决的问题作粗浅的探讨.

关键词：教师职务聘任制高校人事制度学校管理

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我国非经营性单位人力资源管理模式研究

集团经济研究 2007年第1S期 308-309页

作者：贾桂芳中国矿业大学人事处

一、我国非经营性人力资源管理模式的环境基础1．西方发达国家的人力资源管理活动，都不同程度地反映出市场这一基本力量的影响力，主要表现出这个行业的人力资源管理具有自主性、市场性、开放性、可控制性等基本特征。市场经济条件下... 详细信息

一、我国非经营性人力资源管理模式的环境基础1．西方发达国家的人力资源管理活动，都不同程度地反映出市场这一基本力量的影响力，主要表现出这个行业的人力资源管理具有自主性、市场性、开放性、可控制性等基本特征。市场经济条件下活动主体也要靠自我约束、自我发展和自担风险，因而必须增强责任心，这就构成了市场经济运行的微观基础。

关键词：人力资源管理模式非经营性单位西方发达国家市场经济条件市场经济运行环境基础管理活动可控制性