检索结果-南通市图书馆

长春理工大学学报（高教版） 2008年第2期 62-64页

作者：徐国成长春中医药大学人事处吉林长春130021

进行本科教学工作水平评估是提高高校教学质量的重要手段。高校应以本科教学工作水平评估为契机,建设一支结构合理、素质优良、业务精深、相对稳定、充满活力的师资队伍。

关键词：教学评估师资队伍对策

海外高层次人才在高校创新型本科人才培养中的作用发挥

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人才资源开发 2022年第21期 21-23页

作者：许伟伟扬州大学人事处

本科生的科学培养是一所大学最根本的任务，培养出具备优良学习和创新能力等多种核心科学素养的本科生是各个高校永恒的课题，尤其是对于普通省属高校而言，其本科生的培养质量尤为重要。随着海外高层次人才广泛加盟省属高校，学校应该...

本科生的科学培养是一所大学最根本的任务，培养出具备优良学习和创新能力等多种核心科学素养的本科生是各个高校永恒的课题，尤其是对于普通省属高校而言，其本科生的培养质量尤为重要。随着海外高层次人才广泛加盟省属高校，学校应该挖掘其在本科生培养各个环节中的作用，努力提高学校国际化办学水平、提升本科生教学质量、提升学生科研创新能力以及提高学生实践能力，培养出更多创新和实践能力强且具有国际化视野的新时代大学生。

关键词：

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天南星多糖对荷瘤小鼠的抗肿瘤活性

中国老年学杂志 2014年第18期34卷 5183-5184页

作者：姜爽李建睿苑广信李洪宇杜培革长春中医药大学基础医学院吉林长春130117 长春中医药大学人事处北华大学药学院

目的探讨天南星多糖的抗肿瘤作用及对免疫功能的影响。方法灌胃给予S180荷瘤小鼠模型、高、中、低剂量(2 g·kg-1·d-1、1 g·kg-1·d-1和0.5 g·kg-1·d-1)的天南星多糖,考察其对小鼠移植瘤的抑制效果,采用酶联免疫吸附(ELISA)法检测... 详细信息

目的探讨天南星多糖的抗肿瘤作用及对免疫功能的影响。方法灌胃给予S180荷瘤小鼠模型、高、中、低剂量(2 g·kg-1·d-1、1 g·kg-1·d-1和0.5 g·kg-1·d-1)的天南星多糖,考察其对小鼠移植瘤的抑制效果,采用酶联免疫吸附(ELISA)法检测天南星多糖对荷瘤小鼠血清中肿瘤坏死因子(TNF-α)和白细胞介素(IL-2)含量的影响。结果各给药组均可抑制小鼠S180移植瘤的生长,其中高剂量组抑瘤率为33.3%;同时,天南星多糖可提高荷瘤小鼠血清中TNF-α和IL-2水平。结论天南星多糖具有抗肿瘤作用,其机制可能与增强机体免疫力有关。

关键词：天南星多糖抗肿瘤肿瘤坏死因子白细胞介素

高校干部人事档案专项审核全覆盖的问题及对策——基于对常州大学的研究

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办公室业务 2022年第18期 171-173页

作者：和树俊常州大学人事处

本文通过对常州大学自2020年开展的干部人事档案专项审核全覆盖工作中发现的问题及产生问题的原因进行探究,尝试性提出相应对策。

关键词：高校人事档案专审问题及对策

“双一流”建设背景下高校教师长聘制改革初探

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现代大学教育 2019年第5期35卷 85-89页

作者：吕黎江卜杭斌刘红浙江大学人事处

教师长聘制历史上缘起于保障学术自由之目的,在国内高水平大学中逐渐成为提升师资队伍水平的重要手段。长聘制的核心要义在于,通过逐步建立与国际接轨的人才遴选、流动制度,鼓励真正具有学术志趣和学术潜力的优秀人才从事长周期的基础... 详细信息

教师长聘制历史上缘起于保障学术自由之目的,在国内高水平大学中逐渐成为提升师资队伍水平的重要手段。长聘制的核心要义在于,通过逐步建立与国际接轨的人才遴选、流动制度,鼓励真正具有学术志趣和学术潜力的优秀人才从事长周期的基础性、前沿性研究,以实现教师队伍结构的持续优化。长聘制是高校发展到一定阶段的必然选择,也需要岗位分类、非升即走制度配合,以及有相对较高水平的师资队伍作为基本前提,同时必须加强制度框架的整体设计,以保障改革目标的顺利实现。

关键词：长聘制非升即走人事制度双一流教师流动人才遴选岗位分类学术潜力

改革开放以来马克思主义中国化理论创新的实现机制分析

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理论探讨 2013年第3期 18-21页

作者：建新孙堂厚东北师范大学政法学院长春130117 北华大学人事处吉林吉林132013

马克思主义中国化理论创新的水平关系到党和国家事业的兴衰成败,这种与时俱进的理论创新需要通过一定的机制来实现。马克思主义中国化理论创新的实现机制包括:重大突发性事件推动机制、调查研究机制、不断学习机制、党内民主机制以及学... 详细信息

马克思主义中国化理论创新的水平关系到党和国家事业的兴衰成败,这种与时俱进的理论创新需要通过一定的机制来实现。马克思主义中国化理论创新的实现机制包括:重大突发性事件推动机制、调查研究机制、不断学习机制、党内民主机制以及学术创新转化机制。对这些实现机制的科学把握和深入解读,不仅有利于全面推进马克思主义中国化伟大进程,也有利于对全面建设小康社会伟大实践进行深入指导。

关键词：改革开放马克思主义中国化理论创新实现机制

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乡村振兴背景下农村劳动力就业问题研究

农业经济 2024年第3期 77-79页

作者：张珺张玉梅河北农业大学人事处河北保定071000

农村劳动力就业事关民之根本,具有重要的价值意蕴,其为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础,为缓和城乡矛盾、促进社会稳定做出重要贡献,也为乡村全面振兴提供了不竭的力量来源。当前,农村劳动力就业过程中暴露出一系列问题,如农村劳动力知识... 详细信息

农村劳动力就业事关民之根本,具有重要的价值意蕴,其为打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础,为缓和城乡矛盾、促进社会稳定做出重要贡献,也为乡村全面振兴提供了不竭的力量来源。当前,农村劳动力就业过程中暴露出一系列问题,如农村劳动力知识文化水平偏低、就业教育师资力量有限、就业扶持力度不足及就业保护体系尚未健全等问题,不利于农村劳动力就业问题的解决。基于此,本文提出针对性对策,以期对解决农村劳动力就业问题有所帮助。

关键词：乡村振兴农村劳动力就业社会稳定

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理工类高校师资队伍建设对策研究

长春理工大学学报（社会科学版） 2011年第4期24卷 105-106页

作者：刘梓晗长春理工大学人事处吉林长春130022

在分析理工类高校师资建设存在的不足的基础上,确立了师资队伍建设的全新的指导理念,并针对存在的问题在政策层面提出了一系列措施来实现师资队伍建设的战略任务。

关键词：理工类高校师资队伍政策建议

省属高校高层次人才工作选择影响因素研究--基于21个案例的清晰集定性比较分析

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高教探索 2021年第8期 24-28页

作者：任欢欢董永权刘礼明江苏师范大学人事处职称科徐州221116 江苏师范大学人事处徐州221116

高层次人才是高校不断提升内涵建设和整体竞争力的主要内生动力,“双一流”大学建设让引才用才更加凸显,开展高层次人才工作选择的影响因素分析,有利于高校人才工作推进与各项事业发展落实。文章以淮海经济区非“双一流”高校J为例,通... 详细信息

高层次人才是高校不断提升内涵建设和整体竞争力的主要内生动力,“双一流”大学建设让引才用才更加凸显,开展高层次人才工作选择的影响因素分析,有利于高校人才工作推进与各项事业发展落实。文章以淮海经济区非“双一流”高校J为例,通过调查问卷和深度访谈,运用定性比较分析方法探析薪酬、编制、工作地点、晋升机会、工作环境、管理制度对高层次人才工作选择的影响,归纳出影响高层次人才工作选择的重要因素,并对省属高校高层次人才引进工作提出针对性建议。

关键词：省属高校高层次人才工作选择定性比较分析

融合教育背景下的高等师范院校师资培养模式探索

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产业与科技论坛 2017年第20期16卷 274-275页

作者：张海涛长春师范大学人事处专业技术人员管理科

现阶段,随着科技的进步与时代的发展,社会越来越需要更多综合型人才。高等师范院校担负着对新时代教师培养的重担,新的课程改革对于新型师资规格有了新的要求。本文针对我国现阶段高等师范院校教师培养模式存在的问题进行探讨,旨在构建... 详细信息

现阶段,随着科技的进步与时代的发展,社会越来越需要更多综合型人才。高等师范院校担负着对新时代教师培养的重担,新的课程改革对于新型师资规格有了新的要求。本文针对我国现阶段高等师范院校教师培养模式存在的问题进行探讨,旨在构建出在融合教育背景下更合适的师资培养模式,以适应在基础教育新课改下教学所需的新型师资力量。

关键词：融合教育高等师范院校师资培养模式