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企业内部干部职工在一起工作，相互之间发生一些矛盾是正常现象。但如果不及时处理，或者处理方法不当，就有可能导致矛盾升级，还有可能进而诱发案件和事故。因而，矛盾的预防和调处工作十分重要，应当作为企业思想政治工作的重要内容。职工之间、干部与职工之间产生矛盾的原因是多方面的，既有干部的问题，也有职工的问题；既有工作中产生的矛盾，也有一些日常生活琐事引起的矛盾，既有经济利益引起的纠纷，也有性格和情感方面形成的隔阂。

关键词：内部矛盾企业内部预防干部职工思想政治工作生活琐事经济利益

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单层锅炉房内增层改建工程设计与施工

单层锅炉房内增层改建工程设计与施工

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作者：孙涛铁道部直属房产建筑处

＜正＞随着人们环保意识的不断提高,旧有燃煤锅炉房面临向燃气锅炉房改造的趋势。燃气锅炉房设备所占面积远远小于燃煤锅炉房,在保证锅炉房正常使用及安全的前提下, 在锅炉房内部进行增层改建不仅能做到合理

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努力搞好老旧住宅小区的物业管理

努力搞好老旧住宅小区的物业管理

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作者：陈伟铁道部直属房产建筑处

＜正＞铁道部机关有大量从20世纪50年代到 90年代建成的老旧住宅小区,随着住房制度改革,他们对实行物业管理同样有着热切的期盼。国务院国家机关事务管理局在2004 年对各部委提出了各住宅小区全面推进物业管理的要求。而老旧住宅小区普...

＜正＞铁道部机关有大量从20世纪50年代到 90年代建成的老旧住宅小区,随着住房制度改革,他们对实行物业管理同样有着热切的期盼。国务院国家机关事务管理局在2004 年对各部委提出了各住宅小区全面推进物业管理的要求。而老旧住宅小区普遍存在着房屋设备和环境较差,物管设施不配套,相关政策不完备,用户观念尚待进一步转变,物管人员素质亟待提高等诸多问题。如何在现有条件下搞好老旧住宅小区物业管理,我们进行了积极的实践和探讨。

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