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铁道第三勘察设计院铁路工程地质世纪成就回顾

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铁道工程学报 2005年第Z1期22卷 18-28页

作者：许再良仇祥凯铁道第三勘察设计院天津300142

文章概述介绍了铁道第三勘察设计院50余年来,在铁路工程地质方面所取得的成就。回顾了机构、人员和装备的发展;工程地质勘察技术发展、重点工程等历史发展过程。

关键词：铁路勘察设计工程地质发展

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铁道第三勘察设计院铁路工程地质世纪成就回顾

铁道第三勘察设计院铁路工程地质世纪成就回顾

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中国铁道工程地质世纪成就展

作者：许再良仇祥凯铁道第三勘察设计院铁道第三勘察设计院

关键词：铁路勘察设计工程地质发展

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铁道第三勘察设计院——前言

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铁道运输与经济 2005年第10期27卷 I0004-I0004页

作者：刘为群铁道第三勘察设计院院长

值此掀起新一轮铁路建设高潮之际，迎来了第十二届路站场、枢纽学术研讨会的召开。本届铁路站场、枢纽学术研讨会由铁道第三勘察设计院主办，我代表铁三院全体干部职工对会议的召开表示热烈的祝贺。

关键词：勘察设计院铁道学术研讨会铁路站场铁路建设第十二届枢纽

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以企业发展战略为导向的人才价值链经营管理——铁道第三勘察设计院人才选拔、培养、使用和提升机制

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职业圈(现代软科学) 2006年第2期 55-57页

作者：郭利军张春明庞兰文铁道第三勘察设计院天津300142 铁道第三勘察设计院

科技型企业从战略的高度,通过人才链前伸,选择最具提升潜质的人才作为资本进行经营,企业为其提供资本增值的制度保障、激励机制和职业通道,并对人力资本团队进行分层经营。人力资本个体在企业的投资经营下和不断实现其自我价值需求的过... 详细信息

科技型企业从战略的高度,通过人才链前伸,选择最具提升潜质的人才作为资本进行经营,企业为其提供资本增值的制度保障、激励机制和职业通道,并对人力资本团队进行分层经营。人力资本个体在企业的投资经营下和不断实现其自我价值需求的过程中,以相对于投资额较高的回报率为企业的发展不断提供知识支持和人才保证;分层经营的人力资本团队,其对企业投资的回报率将远高于个体回报率的简单叠加。这种分层经营的人力资本团队称之为企业的核心价值链。

关键词：企业人才价值链经营险

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