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木雅语东、西部方言的致使结构

民族语文 2024年第2期 46-54页

作者：高扬重庆工商大学国际商学院重庆400067

本文从类型学视角出发,分别对木雅语两个方言词汇型、形态型和分析型三种类型的致使结构进行描写、分析及比较。此外,对西部方言中动词词根清声母与鼻浊声母交替而产生的动词及物性变化现象进行了深入分析。通过该现象与临近语言及古汉... 详细信息

本文从类型学视角出发,分别对木雅语两个方言词汇型、形态型和分析型三种类型的致使结构进行描写、分析及比较。此外,对西部方言中动词词根清声母与鼻浊声母交替而产生的动词及物性变化现象进行了深入分析。通过该现象与临近语言及古汉语不及物前缀^(*)m-的对比分析,认为木雅语西部方言中看似内部屈折形式的形态型致使,有可能是通过添加反致使前缀,从及物到不及物的反致使现象。

关键词：木雅语东部方言西部方言使动范畴反致使现象

数字开源社区异质许可协议下贡献者策略演化及扩散研究

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系统工程理论与实践 2024年第8期44卷 2605-2624页

作者：邢青松周宝嵘邓富民重庆交通大学经济与管理学院重庆400074 四川大学商学院成都610065

开源创新过程中各参与主体违规使用源代码产生的违约侵权行为不利于开源社区建设发展.对此本研究基于贡献者视角,构建双方演化博弈模型,考虑成本收益因素在不同阶段对初始贡献者和后续贡献者双方演化行为的影响,探讨不同类型许可协议行... 详细信息

开源创新过程中各参与主体违规使用源代码产生的违约侵权行为不利于开源社区建设发展.对此本研究基于贡献者视角,构建双方演化博弈模型,考虑成本收益因素在不同阶段对初始贡献者和后续贡献者双方演化行为的影响,探讨不同类型许可协议行为限制强度和违约侵权行为间的相互制约关系,借助Lotka-Volterra模型测度不同类型许可协议发展扩散趋势,以期规避违约侵权现象的同时调动广大贡献者协作开发积极性.研究结果表明:在初始阶段非经济收益系数和保护强度的提高对遏制违约侵权现象具有显著作用,限制型许可协议占据大部分市场份额;演化第二阶段后续贡献者积极性不高,经济收益系数是影响初始贡献者策略选择的关键因素,限制型许可协议市场份额仍占据略微优势,对宽松型许可协议的抑制作用逐渐减弱;演化第三阶段随着保护强度和后续贡献者初始意愿的增加,初始贡献者选择宽松型许可协议策略的速度明显提高,此时宽松型许可协议市场竞争力更强,扩散速率更快.

关键词：数字开源社区开源许可协议违约侵权演化博弈 Lotka-Volterra模型

重复性联盟组合重构对焦点企业绩效的影响研究

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研究与发展管理 2024年第1期36卷 94-107页

作者：韩炜刘夏青西南政法大学商学院重庆401120

焦点企业与曾经有合作经历的既有联盟伙伴建立联盟以撬动新资源的做法,越来越多地被缺乏联盟经验与联盟资源的企业所采用,并作为其重构联盟组合的一种重要方式。在已有研究较多关注其静态构造的背景下,本文聚焦企业具有重复性特征的联... 详细信息

焦点企业与曾经有合作经历的既有联盟伙伴建立联盟以撬动新资源的做法,越来越多地被缺乏联盟经验与联盟资源的企业所采用,并作为其重构联盟组合的一种重要方式。在已有研究较多关注其静态构造的背景下,本文聚焦企业具有重复性特征的联盟组合重构对焦点企业绩效的影响,以及领导班子断裂带强度和组织冗余的边界约束作用。利用2010—2016年在创业板挂牌上市、与同一个伙伴建立2个以上联盟从而形成重复性联盟组合的上市公司联盟数据,实证检验重复性联盟组合重构对焦点企业绩效的影响。研究结果显示,重复性联盟组合重构与焦点企业绩效之间存在倒U形曲线关系;企业领导班子断裂带强度强化重复性联盟组合重构影响焦点企业绩效的倒U形关系;组织冗余弱化重复性联盟组合重构影响焦点企业绩效的倒U形关系。研究结论深层次解读了联盟组合重构作用于焦点企业绩效提升的规律,增强了对联盟组合“重构—绩效”作用的理论边界解释,揭示了重复性联盟组合重构发挥有效性的机理,深化了联盟组合“重构—绩效”作用的研究情境。

关键词：联盟组合重构企业绩效断裂带强度组织冗余

一举两得:内部碳定价机制的环境与价值双效应研究

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研究与发展管理 2024年第2期36卷 50-62页

作者：徐鹏刘礼燕西南政法大学商学院重庆401120

内部碳定价机制正逐渐成为一种日益流行的减排工具,企业在业务运营中设定自己的碳价格,通过减少碳排放来应对气候变化风险并实现自身价值增值。虽然内部碳定价机制作为一种新兴措施广受欢迎,但其对企业层面的环境及价值影响尚未得到关... 详细信息

内部碳定价机制正逐渐成为一种日益流行的减排工具,企业在业务运营中设定自己的碳价格,通过减少碳排放来应对气候变化风险并实现自身价值增值。虽然内部碳定价机制作为一种新兴措施广受欢迎,但其对企业层面的环境及价值影响尚未得到关注。以2011—2020年CDP(carbon disclosure project)中日本上市企业为研究对象,基于利益相关者理论和信号理论,实证探究内部碳定价机制的环境效应与价值效应。结果显示:内部碳定价机制有利于企业改善环境质量提高碳绩效(环境效应),进而促进企业价值(价值效应)的提升。研究结论有助于增强内部碳定价机制价值效应的理论解释,为国家碳减排政策制定及企业价值增加的前置诱因探究提供理论借鉴。

关键词：内部碳定价机制企业价值碳绩效利益相关者理论

我国冷链物流网络建设、绿色创新发展与生鲜农产品价格

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商业经济研究 2024年第19期 85-88页

作者：陆容重庆移通学院淬炼商学院重庆401520

随着冷链物流基础设施建设的不断优化,实现绿色创新发展成为消费者的共同诉求,但也对生鲜农产品价格产生了一定影响。本文基于2009-2022年109个城市面板数据,结合空间供需网络理论,考察了我国冷链物流绿色创新发展与网络建设的关联特征... 详细信息

随着冷链物流基础设施建设的不断优化,实现绿色创新发展成为消费者的共同诉求,但也对生鲜农产品价格产生了一定影响。本文基于2009-2022年109个城市面板数据,结合空间供需网络理论,考察了我国冷链物流绿色创新发展与网络建设的关联特征。研究结果表明:冷链物流的供给网络建设显著推动绿色创新发展,同时有利于降低生鲜农产品平均价格;冷链物流的需求网络建设显著推动绿色创新发展,但会导致生鲜农产品平均价格的上涨,且具备显著的空间溢出效应。在推动冷链物流发展过程中,要充分结合绿色创新理念,并注重产品价格波动情况,避免过度投入下的网络建设异化现象。

关键词：冷链物流绿色创新生鲜农产品空间溢出

商业模式选择对流通企业价值提升的影响—基于互联网商业模式视角

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商业经济研究 2024年第11期 34-37页

作者：王力东李义红重庆移通学院淬炼商学院重庆401520

本文基于互联网商业模式视角,利用2012-2022年上市流通企业的年度数据,检验商业模式选择对流通企业价值提升的影响及其作用机制。理论分析与实证证据表明:流通企业选择且更深入地实行互联网商业模式,能显著提升企业价值;当企业在数字技... 详细信息

本文基于互联网商业模式视角,利用2012-2022年上市流通企业的年度数据,检验商业模式选择对流通企业价值提升的影响及其作用机制。理论分析与实证证据表明:流通企业选择且更深入地实行互联网商业模式,能显著提升企业价值;当企业在数字技术、人力资源和财产资源的投入更大时,该提升作用更强。经济后果检验显示,由互联网商业模式提升的企业价值获得资本市场的认可,体现为机构投资者增持股份和更高的市场估值。本文以流通企业为例,为新技术背景下传统企业商业模式转型提供参考。

关键词：商业模式互联网价值提升流通企业价值创造

流通产业数字化发展水平测度及空间溢出效应研究——以长江经济带11省市为例

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商业经济研究 2024年第3期 180-183页

作者：李晓燕重庆移通学院淬炼商学院重庆401520

本文从流通基础设施数字化、流通渠道数字化、流通产业数字金融化3个维度,选取9项指标构建了流通业数字化发展水平综合评价指数,并对长江经济带11省市开展测度评价,进一步研究流通业数字化转型发展在空间上是否存在溢出效应。研究表明:... 详细信息

本文从流通基础设施数字化、流通渠道数字化、流通产业数字金融化3个维度,选取9项指标构建了流通业数字化发展水平综合评价指数,并对长江经济带11省市开展测度评价,进一步研究流通业数字化转型发展在空间上是否存在溢出效应。研究表明:第一,长江经济带流通业数字化发展水平不断提升,但呈现“东强西弱”的发展格局,随着时间演进,东西部地区之间的差异在逐渐缩小;第二,由空间效应分析可知,长江经济带地区流通业数字化转型具有显著的空间自相关性,但这种空间溢出效应是单向的,即长三角城市群向中西部地区单向溢出。最后从加强流通数字基础设施建设、加强东西部流通互建机制等方面给出政策建议。

关键词：流通业数字化发展空间溢出效应长江经济带

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分析师关注、员工社会比较与企业慈善捐赠

当代财经 2024年第3期 97-110页

作者：吴畏葛建华西南政法大学商学院重庆401120 中国人民大学商学院北京100872

现有研究普遍强调利益相关者对企业社会责任实践的推动作用,忽视了不同利益相关者针对企业社会责任的可能冲突。当企业外部利益相关者(分析师)与内部利益相关者(员工)对企业捐赠持矛盾态度时,企业慈善捐赠有何变化?基于2006—2018年中... 详细信息

现有研究普遍强调利益相关者对企业社会责任实践的推动作用,忽视了不同利益相关者针对企业社会责任的可能冲突。当企业外部利益相关者(分析师)与内部利益相关者(员工)对企业捐赠持矛盾态度时,企业慈善捐赠有何变化?基于2006—2018年中国上市公司的实证分析显示,虽然分析师群体日益关注和期待企业的慈善表现,但当企业内部员工通过社会比较发现其在收入上被“苛待”时,他们会对企业捐赠产生抵制态度,在这种情况下,企业会平衡内外部利益诉求以调整捐赠额度。员工与企业高管团队的收入差距以及与同行(同行业、同地区企业员工)的收入差距均显著削弱分析师关注对企业捐赠的正向影响。上述研究结论通过揭示不同利益相关群体在企业社会责任态度方面的潜在冲突和员工社会比较的触发机制,有利于推动异质性利益相关者交互影响下的企业社会责任研究。

关键词：利益相关者企业慈善分析师关注员工薪酬社会比较

审计师选择与业绩承诺精准达标--基于中国借壳上市公司的经验证据

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审计与经济研究 2024年第1期39卷 42-53页

作者：夏艳春王靖芸林格刘雨江南大学商学院江苏无锡214122 重庆大学经济与工商管理学院重庆400044 郑州大学商学院河南郑州450001

在借壳交易中,对借壳方(非上市公司)财务报告执行审计的审计师可以是壳公司(上市公司)的现任审计师,也可以是新任审计师。以2011-2020年完成借壳上市并签订业绩补偿承诺的我国A股借壳交易案件为样本,检验借壳上市审计师选择对借壳公司... 详细信息

在借壳交易中,对借壳方(非上市公司)财务报告执行审计的审计师可以是壳公司(上市公司)的现任审计师,也可以是新任审计师。以2011-2020年完成借壳上市并签订业绩补偿承诺的我国A股借壳交易案件为样本,检验借壳上市审计师选择对借壳公司业绩承诺实现情况的影响。研究发现,与保留壳公司现任审计师的借壳公司相比,借壳上市交易中选择新审计师的借壳公司更可能在业绩承诺期间精准实现业绩承诺,盈余管理是借壳交易中审计师选择影响借壳公司精准实现业绩承诺的作用渠道。此外,当业绩承诺补偿方式为股份补偿以及借壳交易双方为关联方时,借壳交易中选择新审计师的公司对业绩承诺精准达标的正向作用更加显著。进一步研究发现,借壳上市交易中选择新审计师的公司更可能在业绩承诺到期后经历业绩滑坡,且大股东更可能在锁定期结束后减持股票。结果表明,与保留壳公司现任审计师的借壳公司相比,借壳交易中选择新审计师的借壳公司的机会主义行为更严重。

关键词：审计师选择借壳上市业绩承诺盈余管理业绩表现