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粤港澳大湾区高等职业教育中外合作办学:实践审思与路径探究

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中国职业技术教育 2024年第18期 40-49,56页

作者：杨超吴立军中山职业技术学院经济管理学院广东金融学院经济贸易学院

粤港澳大湾区作为国家战略核心区域,其高等职业教育中外合作办学的重要性体现在响应全面开放新格局、服务区域一体化进程、助推职业教育体系改革及应对产业升级对高质量技能人才需求等多个层面。区域内高等职业教育中外合作办学已取得... 详细信息

粤港澳大湾区作为国家战略核心区域,其高等职业教育中外合作办学的重要性体现在响应全面开放新格局、服务区域一体化进程、助推职业教育体系改革及应对产业升级对高质量技能人才需求等多个层面。区域内高等职业教育中外合作办学已取得一定成效,但在体系完善、资源分配、国际化深度等方面的存在不足。在对粤港澳大湾区高等职业教育中外合作办学的实践进行全面梳理的基础上,深入地审思解析现有问题,从宏观政策引导、微观教育实践两个层面出发,提出探索适应大湾区特点与需求的新时代职业教育中外合作办学路径与策略。

关键词：粤港澳大湾区职业教育中外合作办学实践路径

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新时期档案法制建设的特点与路径研究

山西档案 2024年第2期 125-127页

作者：杨娟周口职业技术学院经济与管理学院周口466002

二十大以来,全面依法治国理念深入各行各业,也指导着档案事业发展的战略布局,形成了“依法治档”的发展理念,档案法制体系不断完善,档案法制建设有序推进。立足档案法制建设现状,总结新时期档案法制建设的主要特点,包括立足国家发展战略... 详细信息

二十大以来,全面依法治国理念深入各行各业,也指导着档案事业发展的战略布局,形成了“依法治档”的发展理念,档案法制体系不断完善,档案法制建设有序推进。立足档案法制建设现状,总结新时期档案法制建设的主要特点,包括立足国家发展战略,立法与实践相结合,规范化、标准化和信息化,以及可持续发展四个方面。针对新时期档案法制建设的特点,尝试从健全档案立法工作,建立档案法律体系;加强档案执法工作,贯彻落实依法治档;开展档案执法监督,规范约束档案工作三个角度提出新时期档案法制建设的路径建议,以期为我国档案事业的法制化、现代化、可持续发展作出有益探索。

关键词：档案法制建设法制特点法制路径

数字普惠金融的经济增长效应——基于人力资本的门槛效应分析

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统计与决策 2024年第10期40卷 156-161页

作者：彭政钦李伶俐万妍辰西南大学经济管理学院庆400715 重庆工程职业技术学院财经与旅游学院重庆402260

文章首先基于金融资源约束下的配置结构演化角度探究了数字普惠金融对经济增长的影响机理,然后从人力资本视角梳理了数字普惠金融影响经济增长的门槛逻辑,并在此基础上利用2011—2019年我国31个省份的面板数据,构建双向固定效应模型、... 详细信息

文章首先基于金融资源约束下的配置结构演化角度探究了数字普惠金融对经济增长的影响机理,然后从人力资本视角梳理了数字普惠金融影响经济增长的门槛逻辑,并在此基础上利用2011—2019年我国31个省份的面板数据,构建双向固定效应模型、面板门槛模型,检验了数字普惠金融对经济增长的影响效应。结果表明,数字普惠金融发展具有显著的经济增长效应,同时经过替换核心解释变量、运用极大似然估计法、删减样本和工具变量法克服内生性问题等一系列检验后,估计结果依然稳健。通过异质性分析发现,数字普惠金融显著推动中西部地区经济增长;城镇化水平更低的地区,数字普惠金融的经济增长效应更大。进一步通过门槛效应分析发现,数字普惠金融对经济增长的影响存在显著的人力资本门槛效应,当人力资本水平小于门槛值时,数字普惠金融能显著促进经济增长;当人力资本水平越过门槛值时,数字普惠金融的经济增长效应不明显。

关键词：数字普惠金融经济增长人力资本门槛效应

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新收入准则下销方现金折扣的会计处理及所得税申报

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财务与会计 2024年第15期 54-57页

作者：任邦齐姚圣孙静王传彬江苏联合职业技术学院徐州财经分院中国矿业大学管理学院上海大学管理学院江苏建筑职业技术学院经济管理学院

《企业会计准则第14号收入》没有关于销方现金折扣的会计处理及所得税申报的规定。本文列举了采用净价法核算现金折扣的会计处理,并分析了存在的不足之处。同时提出了现金折扣销方应采用总价法核算的观点,分析了现金折扣不适宜记入“合... 详细信息

《企业会计准则第14号收入》没有关于销方现金折扣的会计处理及所得税申报的规定。本文列举了采用净价法核算现金折扣的会计处理,并分析了存在的不足之处。同时提出了现金折扣销方应采用总价法核算的观点,分析了现金折扣不适宜记入“合同负债”科目而应记入“预计负债”科目的原因,探讨了现金折扣记入“预计负债”后的企业所得税申报方式。

关键词：新收入准则现金折扣会计处理所得税申报

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数字化转型对企业全要素生产率的影响研究

现代管理科学 2024年第2期 133-142页

作者：韩士专杨佳英杨礼华华东交通大学经济管理学院江西软件职业技术大学经济管理学院

随着数字经济的不断发展,中小企业不断投入数字化转型的浪潮中,以此突破制约企业生产效率的“卡脖子”问题。以2015—2022年A股上市公司企业数据为基础,深入考察企业数字化转型对企业全要素生产率的影响及内在机制。结果发现:数字化转... 详细信息

随着数字经济的不断发展,中小企业不断投入数字化转型的浪潮中,以此突破制约企业生产效率的“卡脖子”问题。以2015—2022年A股上市公司企业数据为基础,深入考察企业数字化转型对企业全要素生产率的影响及内在机制。结果发现:数字化转型能够显著促进企业全要素生产率的提高,经过更换被解释变量、修改模型设定的稳健性检验和内生性处理之后,结论依旧成立。异质性分析表明:数字化转型对成长期和衰退期企业全要素生产率促进效果差异不大,但优于成熟期企业,另外企业数字化转型在制度环境较好和国有企业中更能发挥比较优势。机制检验表明:优化企业人力资本和激发企业家精神是数字化转型助力企业全要素生产率提升的重要渠道。

关键词：数字化转型全要素生产率企业人力资本企业家精神

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大数据应用对制造业企业环境绩效的影响机制

现代经济探讨 2024年第7期 102-113页

作者：刘善堂白晓明南京工业职业技术大学经济管理学院南京210023

基于2010-2020年沪深A股制造业企业面板数据,系统考察了大数据应用对制造业企业环境绩效的影响。研究结果表明,大数据应用能够显著提升制造业企业环境绩效。随着企业数字创新导向的提升,大数据应用的环境绩效促进效应更为明显。大数据... 详细信息

基于2010-2020年沪深A股制造业企业面板数据,系统考察了大数据应用对制造业企业环境绩效的影响。研究结果表明,大数据应用能够显著提升制造业企业环境绩效。随着企业数字创新导向的提升,大数据应用的环境绩效促进效应更为明显。大数据应用主要通过提高生产效率和绿色创新效率这两个渠道实现制造企业环境绩效提升。在非国有企业、环境规制强度低和数字基础设施水平高的地区,大数据应用对制造业企业环境绩效的促进作用更为明显。这对于揭示企业大数据应用的有效性以及提升制造业企业环境绩效具有一定的政策启示。

关键词：大数据应用环境绩效制造业企业数字创新导向

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数字经济背景下饲料企业会计工作的提质增效

中国饲料 2024年第12期 149-152页

作者：袁向华周口职业技术学院经济与管理学院河南周口466000

数字经济背景下饲料企业会计工作迎来了新的发展机遇,其工作内容、方法、程序等都产生了一系列的变革,进而提高了饲料企业会计工作的质量和效率。因此,要关注数字经济对饲料企业的影响,明确饲料企业会计工作的转型方向,积极探索会计工... 详细信息

数字经济背景下饲料企业会计工作迎来了新的发展机遇,其工作内容、方法、程序等都产生了一系列的变革,进而提高了饲料企业会计工作的质量和效率。因此,要关注数字经济对饲料企业的影响,明确饲料企业会计工作的转型方向,积极探索会计工作的提质增效策略,从而有效发挥会计工作在经营管理中的监督、核算、管理职能,促使饲料企业经济业务活动朝着有利方向发展。

关键词：数字经济饲料企业会计工作提质增效

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民营企业融入新质生产力发展的路径研究

青海社会科学 2024年第1期 82-87页

作者：林昌华陈明三福建社会科学院综合协调处福建农业职业技术学院经济管理学院

新质生产力是高质量发展的内在要求,是新时期实现中国式现代化的重要着力点,为民营企业提供了广阔前景和发展空间。通过对民营经济融入新质生产力的路径方向进行深入研究,指出民营企业融入发展新质生产力战略部署的迫切性和必要性,明确... 详细信息

新质生产力是高质量发展的内在要求,是新时期实现中国式现代化的重要着力点,为民营企业提供了广阔前景和发展空间。通过对民营经济融入新质生产力的路径方向进行深入研究,指出民营企业融入发展新质生产力战略部署的迫切性和必要性,明确民营企业在新时期新质生产力发展中承担的角色和作用,提出具有可行性和适用性的策略选择以及配套的政策支持,助力现代产业体系构建和产业结构优化升级,为新发展阶段打造经济发展新引擎、注入发展新动能和构筑国家竞争新优势提供有效助力。

关键词：新质生产力民营企业创新驱动

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认知灵活性、数字领导力与企业数字化转型

科学学研究 2024年

作者：赵亚普成诗雨刘德鹏党蓓蕾张文红南京航空航天大学经济与管理学院山东大学管理学院南京大学商学院南京信息职业技术学院

企业数字化转型是管理者认知思维重塑的过程，但鲜有文献从管理认知角度研究企业数字化转型过程。本文基于高阶梯队理论，构建“认知灵活性-数字领导力-数字化转型”的分析框架，提出管理者认知灵活性是影响企业数字化转型的关键认知特... 详细信息

企业数字化转型是管理者认知思维重塑的过程，但鲜有文献从管理认知角度研究企业数字化转型过程。本文基于高阶梯队理论，构建“认知灵活性-数字领导力-数字化转型”的分析框架，提出管理者认知灵活性是影响企业数字化转型的关键认知特征，数字领导力是管理认知灵活性影响企业数字化转型的关键路径。同时，整合特质激活理论，进一步提出组织外部IT能力是管理认知灵活性发挥影响的关键情境因素。利用企业调研数据进行实证分析发现，管理认知灵活性推动数字领导力构建进而对企业数字化转型有积极影响，外部IT能力对管理认知灵活性与数字领导力关系起着积极调节作用。本文从管理认知视角丰富了企业数字化转型研究，并为企业数字化转型提供理论指导和实践指引。

关键词：认知灵活性数字领导力数字化转型外部IT能力