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人才流动背景下人事档案管理分析

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第5期 0092-0095页

作者：李晓霞邯郸市中心血站河北邯郸056005

人才流动是社会主义市场经济条件下人才优化配备的现实表现, 人事档案管理,在人才流动背景下,呈现出新情况、新特点,突出表现为管理对象流动性、管理主体分散性、管理内容广泛性,使人事档案管理权限变得模糊、档案材料形式零散、内容质... 详细信息

人才流动是社会主义市场经济条件下人才优化配备的现实表现, 人事档案管理,在人才流动背景下,呈现出新情况、新特点,突出表现为管理对象流动性、管理主体分散性、管理内容广泛性,使人事档案管理权限变得模糊、档案材料形式零散、内容质量亟待提升。因此,本文以人才流动为导向,分析在其背景下的人事档案管理现状,从人事档案资料收集、流转、现代化管理等方面论述,应该加强人才流动的人事档案管理,为深化血站事业发展提供必要人才支持和保障。

关键词：人才流动人事档案档案管理

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现代人力资源管理下的人事档案管理工作探讨

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第3期 0025-0028页

作者：李晓霞邯郸市中心血站河北邯郸056005

随着社会经济发展,现代力资源管理推进,使更多企事业单位注重人事档案管理工作,使之促进了企事业单位人力资源管理规范化、科学化、制度化、标准化。但实践中,由于人事档案管理工作的繁杂性,导致人事档案管理工作出现人事档案管理工作... 详细信息

随着社会经济发展,现代力资源管理推进,使更多企事业单位注重人事档案管理工作,使之促进了企事业单位人力资源管理规范化、科学化、制度化、标准化。但实践中,由于人事档案管理工作的繁杂性,导致人事档案管理工作出现人事档案管理工作机制、方法、环境等方面的问题,需要改善和创新,才能有效提升人事档案管理工作水平。因此,本文先分析相关概述,进一步提升相关理论认知,提出相关问题及产生的原因,提出对策,为单位现代人力资源管理提供理论支撑。。

关键词：现代人力资源人力资源管理人事档案管理

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人事档案管理工作中的不足及改善措施

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第4期 0123-0126页

作者：李晓霞邯郸市中心血站河北邯郸056005

随着社会经济的发展,各项管理体制的完善,人事档案发挥了至关重要的作用,体现了应有的价值,但实践中,还是存在一些不足的地方,需要借助科技手段助推人事档案管理数字化、信息化,迎接新的挑战,解决新的问题,使人事档案管理工作能主动适... 详细信息

随着社会经济的发展,各项管理体制的完善,人事档案发挥了至关重要的作用,体现了应有的价值,但实践中,还是存在一些不足的地方,需要借助科技手段助推人事档案管理数字化、信息化,迎接新的挑战,解决新的问题,使人事档案管理工作能主动适应新时代社会经济的发展。因此,本文从档案的特性进行分析,全面掌握档案特性,综合分析人事档案管理工作的不足,具体分析找出根源,详细阐述解决人事档案管理工作的不足的措施,以期为人事档案管理人员提供参考,为人事档案管理作出贡献。

关键词：人事档案档案管理不足措施

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事业单位档案信息化的重要性及建设路径探析

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第2期 0116-0119页

作者：赵小猛邯郸市中心血站河北邯郸056000

本文深入探讨了事业单位档案信息化的重要性及其建设路径。首先分析了档案信息化对提高管理效率、保障档案安全、促进资源共享等方面的显著作用。然后探讨了信息化建设的关键要素,包括档案的数字化进程、信息化管理系统的构建与维护,以... 详细信息

本文深入探讨了事业单位档案信息化的重要性及其建设路径。首先分析了档案信息化对提高管理效率、保障档案安全、促进资源共享等方面的显著作用。然后探讨了信息化建设的关键要素,包括档案的数字化进程、信息化管理系统的构建与维护,以及数据安全与隐私保护的重要性。最后讨论了实施档案信息化的策略和面临的挑战,着重于信息化策略的制定、人员培训和专业能力的提升,以及如何应对技术变革带来的更新挑战。本研究旨在为事业单位档案信息化提供一个全面的视角和实用的建议,以促进其高效、安全地管理和利用档案资源。

关键词：档案信息化事业单位管理效率数据安全资源共享

“互联网+”背景下事业单位档案信息化管理分析

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第5期 0088-0091页

作者：李钊邯郸市中心血站河北邯郸056002

本文旨在分析“互联网+”背景下事业单位档案信息化管理的发展现状与挑战。文章首先阐述了事业单位档案管理在互联网时代的转型需求,接着分析了当前档案信息化建设的现状与存在的问题。随后,提出了在互联网+背景下,事业单位档案信息化... 详细信息

本文旨在分析“互联网+”背景下事业单位档案信息化管理的发展现状与挑战。文章首先阐述了事业单位档案管理在互联网时代的转型需求,接着分析了当前档案信息化建设的现状与存在的问题。随后,提出了在互联网+背景下,事业单位档案信息化管理的策略,包括更新管理理念、加强声像档案的收集与管理、加大技术设备投入以及提升档案管理人员的信息化素养。最后,探讨了档案信息化管理的安全性和效能提升策略,旨在为事业单位档案信息化管理提供参考和指导。

关键词：互联网+ 事业单位档案信息化管理管理策略信息安全

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事业单位档案管理中存在的问题及对策分析

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第3期 0103-0106页

作者：李钊邯郸市中心血站河北邯郸056002

本文深入探讨了事业单位档案管理中存在的问题及其对策。首先,文章强调了档案管理在事业单位运作中的基本原则和重要性,包括保密性、完整性及其对管理工作和人事变动的重要支持作用。其次,详细分析了当前事业单位档案管理面临的主要问题... 详细信息

本文深入探讨了事业单位档案管理中存在的问题及其对策。首先,文章强调了档案管理在事业单位运作中的基本原则和重要性,包括保密性、完整性及其对管理工作和人事变动的重要支持作用。其次,详细分析了当前事业单位档案管理面临的主要问题,如管理人员专业水平不足、工作态度问题、档案管理制度体系不规范、档案利用率低及管理方式落后等。最后,提出了一系列针对性的解决对策,包括提升档案管理人员专业水平、改进工作态度、加强在职和离职人员档案管理、通过增强档案使用的效率并创新管理方法,旨在优化事业单位的档案管理系统,以促进其高效运营。

关键词：事业单位档案管理管理问题解决对策

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论事业单位档案管理工作的优化方法

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第4期 0062-0065页

作者：李钊邯郸市中心血站河北邯郸056002

本文全面探讨了事业单位档案管理工作的优化方法。文章首先分析了当前档案管理的现状,包括存在的问题和面临的挑战。随后,提出了多项优化策略,如引入现代信息技术、完善管理制度,并强调了档案管理人员素质的提升。此外,通过分析国内外... 详细信息

本文全面探讨了事业单位档案管理工作的优化方法。文章首先分析了当前档案管理的现状,包括存在的问题和面临的挑战。随后,提出了多项优化策略,如引入现代信息技术、完善管理制度,并强调了档案管理人员素质的提升。此外,通过分析国内外成功的管理案例,为档案管理提供了实践指导。最后,展望了大数据和云计算等技术在未来档案管理中的应用前景。本文旨在为事业单位档案管理工作的优化提供理论指导和实践建议。

关键词：事业单位档案管理优化策略信息技术案例分析

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简谈对事业单位档案管理工作的思考

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第3期 0061-0064页

作者：赵小猛邯郸市中心血站河北邯郸056000

本文旨在深入探讨事业单位档案管理工作的当前状况、面临的挑战以及改进对策。首先,文章分析了事业单位档案管理的重要性,指出当前档案管理面临的主要问题,包括人员配置不足、专业化程度低以及基础设施建设不足。进一步,文中讨论了提升... 详细信息

本文旨在深入探讨事业单位档案管理工作的当前状况、面临的挑战以及改进对策。首先,文章分析了事业单位档案管理的重要性,指出当前档案管理面临的主要问题,包括人员配置不足、专业化程度低以及基础设施建设不足。进一步,文中讨论了提升档案管理水平的对策,重点关注对档案管理人员的培训和年龄结构优化,以及实施档案管理责任制的必要性。文章强调了技术和基础设施在提高档案管理效率中的关键作用,特别是在信息化和数字化技术方面的应用。最后,文章展望了档案管理的未来方向,讨论了其对优化社会资源配置和促进事业单位发展的重要作用。通过综合分析和讨论,本文为提高事业单位档案管理水平提供了实际指导和策略。

关键词：事业单位档案管理管理改进信息化人员培训

省域血站主要血液质量指标监测值框量区间的建立与应用成效

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中国输血杂志 2024年第8期37卷 918-926页

作者：张子璇常缨张晓桐王庆明张媛刘玥田庆华李佧李国荣陈立侠孙俊华康宇韩平臣赵欣宇李松河北省血液中心河北石家庄050071 廊坊市中心血站邢台市中心血站张家口市中心血站保定市中心血站沧州市中心血站迁安市血站衡水市中心血站唐山市中心血站邯郸市中心血站秦皇岛市中心血站承德市中心血站

目的获得河北省域血站提供临床使用的红细胞类、血浆及衍生物类及去白细胞单采血小板等主要血液成分的几项质量指标监测值框量区间,了解监测值分布状态及监测水平变化,进一步加强全省血站质控实验室同质化建设。方法2023年收集河北省12... 详细信息

目的获得河北省域血站提供临床使用的红细胞类、血浆及衍生物类及去白细胞单采血小板等主要血液成分的几项质量指标监测值框量区间,了解监测值分布状态及监测水平变化,进一步加强全省血站质控实验室同质化建设。方法2023年收集河北省12家血站2015—2022年常供血液成分抽检数据,制作散点图并设置框量标记,以均值±SD线作为框量区间上限和下限,2024年补充2023年监测数值后对比前后两个框量区间变化,进行稳定性、整体水平分析。结果2015—2022年框量区间与2015—2023年框量区间标准差对比:去白细胞悬浮红细胞-血红蛋白含量由8.132减小为7.993;洗涤红细胞-血红蛋白含量由6.252减小为6.104;洗涤红细胞-上清蛋白质含量由0.273减小为0.267;冷沉淀凝血因子-FⅧ含量由57.506减小为56.276;新鲜冰冻血浆-FⅧ含量由0.920减小为0.892;去白细胞单采血小板-白细胞残留量由0.653减小为0.644、去白细胞单采血小板-红细胞混入量由2.653减小为2.603,以上项目标准差范围缩小,监测值更为集中,离散度降低;2015—2022年框量区间与2015—2023年框量区间均值对比:去白细胞悬浮红细胞的白细胞残留量均值由0.362增长为0.476、洗涤红细胞的血红蛋白含量均值由44.915减小为44.861、上清蛋白质含量均值由0.280增长为0.283、溶血率均值由0.137增长为0.142、冷沉淀凝血因子的FⅧ含量均值由133.989减小为133.271、新鲜冰冻血浆的血浆蛋白含量均值由60.262减小为60.208、FⅧ含量均值由1.301减小为1.277、去白细胞单采血小板-血小板含量均值由3.036减小为3.033,均值距离国标线更近,反映出2023年监测数值不合格值或接近国标线值增多。各项目分类观察:凝血类项目长期合格率较低,未见好转;生化类均稳定性增强但发生整体偏移,平均值近国标线,后续检测不合格可能性增强;计数类涉及项目较多,未表现明显共同性特征。结论探索采用“mean±SD”形式在各项汇总数据分析中的应用,能够较为直观地展现全省监测值在不同项目中呈现的分布状态,形成了既往9年的指标区间框架,表现了各项目类型特征,为后续各单位的质控实验室数据分析提供思路,以采取积极措施提升监测水平。

关键词：省域血站血液质量血液成分血液抽检监测值框量区间