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实践、困境与突破:民族地区特色保护类村庄振兴路径选择——以贵州为例

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贵州民族研究 2023年第6期44卷 160-167页

作者：曾亮贵州省社会科学院《贵州社会科学》编辑部贵州贵阳550002

当前,作为乡村振兴分类推进中的四大基本类型之一的特色保护类村庄已成为民族地区乡村振兴战略实践的重要承载主体,具有显著的特殊性和重要性。贵州特色保护类村庄数量位居全国前列,带有较为显著的地域特征,并在振兴动力路径上呈现出较... 详细信息

当前,作为乡村振兴分类推进中的四大基本类型之一的特色保护类村庄已成为民族地区乡村振兴战略实践的重要承载主体,具有显著的特殊性和重要性。贵州特色保护类村庄数量位居全国前列,带有较为显著的地域特征,并在振兴动力路径上呈现出较为明显的分异性。虽然特色保护类村庄成为贵州加快实现乡村振兴开新局的重要内容和战略支点,然而其振兴依然面临着村庄特色化表征不明、村庄资源价值转化不够、村庄持续发展动力不足等主要问题。应强化规划为引领,凸显村庄“个性化”发展;统筹保护、利用和发展关系,推动特色资源价值市场化转化;推动全社会参与,凝聚振兴强大合力。

关键词：民族地区特色保护类村庄乡村振兴贵州

生态文明视阈下贵州少数民族生态文化研究——以新形势下“努力建设人与自然和谐共生的现代化”理念为指引

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贵州社会科学 2021年第9期381卷 99-106页

作者：李桃贵州省社会科学院编辑部贵州贵阳550002

习近平总书记在中共中央政治局第二十九次集体学习时强调,要保持生态文明建设战略定力,努力建设人与自然和谐共生的现代化,为新形势下加强我国生态文明建设给出了明确指引。生态文化是我国生态文明建设的思想根基,作为中华文明重要组成... 详细信息

习近平总书记在中共中央政治局第二十九次集体学习时强调,要保持生态文明建设战略定力,努力建设人与自然和谐共生的现代化,为新形势下加强我国生态文明建设给出了明确指引。生态文化是我国生态文明建设的思想根基,作为中华文明重要组成部分的少数民族生态文化是民族生态智慧的结晶,有着深厚的生态思想资源与生态制度文化内涵,蕴含着尊重自然、顺应自然、保护自然的生态伦理观、生态价值观等生态文化意蕴和取向,与当代生态文明社会建设目标有着相通相承的价值诉求。在生态文化多元性基础上深入解读贵州少数民族生态文化的特征、内涵和价值,挖掘其经济价值、社会价值、生态价值,发挥其内生性作用,对于推进少数民族地区的绿色、可持续发展具有重要的现实意义。

关键词：生态文明建设贵州少数民族生态文化

政府过程中的复杂性条块关系及其产生逻辑——基于干部调配数据的观察

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公共行政评论 2023年第1期16卷 181-196,200页

作者：成婧江苏省社会科学院《学海》编辑部

条块结构是中国国家治理的核心制度,单一制国家结构形式下“职责同构”的组织特征使得条块关系多被整体化研究与同质化对待。然而,既往研究忽视了层级与时间因素,条块关系难以被准确描绘。政府过程中基于权力运作形成的“条块层级”可... 详细信息

条块结构是中国国家治理的核心制度,单一制国家结构形式下“职责同构”的组织特征使得条块关系多被整体化研究与同质化对待。然而,既往研究忽视了层级与时间因素,条块关系难以被准确描绘。政府过程中基于权力运作形成的“条块层级”可作为解释复杂条块关系的重要工具,干部调配中的条块平调可以形构政府过程中存在的“条块隐性层级”,进而呈现条块关系。分析显示,条块关系在不同层级政府与不同时期都表现出了明显的差异性。条块关系在层级维度与时间维度上的复杂性可以从条块权力的类型进行分析。对这一问题的研究能够从整体上呈现条块结构下我国地方治理的权力运作逻辑。

关键词：条块关系条块层级人事调配政府过程

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乡土的消失:当代文学中的乡土叙事

云南社会科学 2014年第3期 186-188页

作者：郑迦文贵州省社会科学院<贵州社会科学>编辑部

"五四"新文学时期既开创了乡土文学的类型,也奠定了乡土文学的三个基本叙事品格。而20世纪90年代异军突起的"新乡土小说",在对乡土社会的文学还原中,其实探讨了"乡土社会"内核失却的原因,基于乡村"超稳定文化结构"的瓦解和改变。考察近... 详细信息

"五四"新文学时期既开创了乡土文学的类型,也奠定了乡土文学的三个基本叙事品格。而20世纪90年代异军突起的"新乡土小说",在对乡土社会的文学还原中,其实探讨了"乡土社会"内核失却的原因,基于乡村"超稳定文化结构"的瓦解和改变。考察近年来文学创作中的乡土题材作品,可以发现在虚构和非虚构的乡土叙事的两端,剩下的是作家回望中的忧虑和焦虑,乡土想象被非虚构的纪实性乡村描写所取代。

关键词：乡土文学乡土叙事超稳定文化结构

学术期刊如何助推地域文化传播与文脉传承——以《晋阳学刊》为例

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传媒 2023年第8期 41-43页

作者：董小英山西省社会科学院《晋阳学刊》编辑部

学术期刊作为文化研究和传播的重要媒介,不仅在学术研究领域具有重要的指引作用,同时在促进地域文化传播、构筑地域精神、延续区域文脉等方面发挥重要功能。《晋阳学刊》依托山西地域文化优势,充分发挥地方学术期刊的文化传播功能,通过... 详细信息

学术期刊作为文化研究和传播的重要媒介,不仅在学术研究领域具有重要的指引作用,同时在促进地域文化传播、构筑地域精神、延续区域文脉等方面发挥重要功能。《晋阳学刊》依托山西地域文化优势,充分发挥地方学术期刊的文化传播功能,通过挖掘地方文化资源、设立地方特色专栏、搭建学术交流平台等手段,将期刊建设与当地文化相关联,以期促进地域文化资源的发掘与传播,构建独具地方特色的晋学研究话语体系。本文以《晋阳学刊》办刊现实经验为依据,从期刊发展与文化传播的双向需求、学术期刊参与地方文化传播的优势等方面入手,探讨学术期刊应如何助推地域文化传播与文脉传承。

关键词：《晋阳学刊》地域文化特色栏目学术期刊

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移动互联背景下传媒行业的变革与发展

传媒 2023年第S1期 117-120页

作者：董小英山西省社会科学院《晋阳学刊》编辑部

在互联网浪潮的席卷下，舆论生态、媒体格局、传播方式都在发生着深刻变化，媒体已经从信息源变成思想源，高新技术推动了媒体的变革，使得媒体领域逐渐出现多元化，信息的数字化已经让传统媒体的承载体、信息传播的方式产生了很多的改... 详细信息

在互联网浪潮的席卷下，舆论生态、媒体格局、传播方式都在发生着深刻变化，媒体已经从信息源变成思想源，高新技术推动了媒体的变革，使得媒体领域逐渐出现多元化，信息的数字化已经让传统媒体的承载体、信息传播的方式产生了很多的改变，传统媒体正面临着自己的领地被逐渐蚕食。越来越多的传统媒体开始思考如何调整姿态，通过深度融合，追赶互联网更迭的步伐。

关键词：互联网传媒行业变革与发展

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组织属性融合下的激励模式转变

江苏行政学院学报 2023年第2期 115-122页

作者：成婧江苏省社会科学院《学海》编辑部南京210004

激励是使组织成员完成目标的重要手段。从激励方向与激励强度两方面看,组织激励模式可以分为正向强激励、正向弱激励、负向强激励、负向弱激励。从时间维度看,我国政府组织的激励模式经历了从负向强激励到正向强激励再到负向弱激励的转... 详细信息

激励是使组织成员完成目标的重要手段。从激励方向与激励强度两方面看,组织激励模式可以分为正向强激励、正向弱激励、负向强激励、负向弱激励。从时间维度看,我国政府组织的激励模式经历了从负向强激励到正向强激励再到负向弱激励的转变。激励的多样性与激励的有效性并存这一现象是由组织属性决定的,在我国,承担国家治理职责的政府组织具有官僚制与干部制的双重属性。在不同时期,官僚制与干部制的契合方式决定了组织的激励模式,而激励模式也反作用于组织,使得其不断调整技术属性与政治属性的结合点,实现组织属性与激励模式的互恰。新时代我国政府组织将逐渐呈现“工具理性与政治属性的共融”,激励模式的调整方向是利用组织的双重属性进行优势互补。

关键词：组织属性激励模式官僚制干部制

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《红楼梦》结社研究40年刍议

红楼梦学刊 2022年第1期 94-104页

作者：张涛河北省社会科学院《河北学刊》编辑部 050051

《红楼梦》女性结社研究已历40余年。红楼诗社研究初期带有庸俗社会学研究范式余波,侧重反封建主题的思想内涵,但随着学术界思想解放的深入,以及西方文学理论的传入,《红楼梦》诗社研究开始与曹雪芹思想美学相结合,实现了此期思想美学... 详细信息

《红楼梦》女性结社研究已历40余年。红楼诗社研究初期带有庸俗社会学研究范式余波,侧重反封建主题的思想内涵,但随着学术界思想解放的深入,以及西方文学理论的传入,《红楼梦》诗社研究开始与曹雪芹思想美学相结合,实现了此期思想美学范式的转变。此后走向了社会历史考证范式,乃至教育实用主义范式,实现了红楼诗社研究方法的多元化和多样化。当下可从士人结社的"史实"与"语境"双重历史文化路径考察红楼结社现象:从中国古代文人结社"史实"视角切入,回归清人结社语境重读红楼结社的文学意义。

关键词：士人结社红学方法论

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隐性层级:解释中国科层激励的一个组织视角

中国行政管理 2022年第8期 137-143页

作者：成婧江苏省社会科学院《学海》编辑部南京210004

以晋升为核心的科层激励依托组织的层级设计。中国的政府组织采用的是一种简约的组织架构,但层级简约也会产生晋升阶梯稀缺的激励困境。因此,在制度化的组织架构之外,存在着一种组织层级再生产的力量,用嵌套于正式层级中的隐性层级化解... 详细信息

以晋升为核心的科层激励依托组织的层级设计。中国的政府组织采用的是一种简约的组织架构,但层级简约也会产生晋升阶梯稀缺的激励困境。因此,在制度化的组织架构之外,存在着一种组织层级再生产的力量,用嵌套于正式层级中的隐性层级化解简约层级激励不足的困境。隐性层级的形成依托组织维度的权力运行与个人心理机制之间的相互作用,是个体经验一致性叠加的组织现象。大国治理中的党政关系、条块关系、资源差异等因素及其相互之间的复杂关系为隐性层级的形成提供组织支持。从激励维度看,隐性层级的有效性源自其具有的即时灵活性激励,它通过改变激励频率与激励范围的方式增加组织的整体激励效能。

关键词：隐性层级党政层级条块层级资源层级即时灵活性激励