检索结果-南通市图书馆

商学院 2006年第1期 104-107页

作者：狄保莱 Paul Rogers Marcia Blenko 贝恩（中国）公司大中华区董事总经理贝恩组织机构全球咨询业务主管贝恩北美组织机构咨询业务主管

贝恩公司研究发现,仅有15%的公司其组织有助于实现卓越绩效。制胜关键不在于组织架构，而在于融汇五大特征的综合组织系统——领导力、责任制、人才、一线执行力和绩效文化。

关键词：组织架构驱动型胜负决策绩效文化领导力责任制公司卓越制胜

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“万物互联”时代下的传统金融机构发展之道

银行家 2016年第8期 110-112页

作者：何大勇波士顿咨询公司

过去十年,以移动互联、在线社交、大数据、云计算为代表的数字化技术如雨后春笋般出现,加速改变着人们的生活,也对各行各业产生了积极而深远的影响。在数字化浪潮之中,金融领域的科技创新尤其引人注目。相比十年前,全球金融科技类企业... 详细信息

过去十年,以移动互联、在线社交、大数据、云计算为代表的数字化技术如雨后春笋般出现,加速改变着人们的生活,也对各行各业产生了积极而深远的影响。在数字化浪潮之中,金融领域的科技创新尤其引人注目。相比十年前,全球金融科技类企业数量已经增长到原先的三倍多,且主要聚集在零售银行和公司银行板块。对于以银行为代表的传统金融机构来说,金融科技公司的崛起既是颠覆性的挑战,也提供了抢占风口的机遇。因此,洞悉全球金融科技的现状,借鉴成功的转型经验,

关键词：金融科技数字化浪潮融资金额组织能力信用卡交易零售银行业务创新实验室财务规划支付清算支付交易

SWIFT助力中国银行业——本刊记者赵小兵访SWIFT全球银行业务部主管Lazaro Campos

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现代商业银行 2006年第5期 59-59页

作者：赵小兵 Lazaro Campos SWIFT全球银行业务部

环球银行金融电信协会（简称SWIFT）是一个国际银行同业间非盈利性的国际合作组织，该组织成立于1973年5月，董事会是其最高权利机构，其二十五位董事会成员都由银行委派兼任。目前全球有200多个国家和地区加入SWIFT组织。SWIFT的价值... 详细信息

环球银行金融电信协会（简称SWIFT）是一个国际银行同业间非盈利性的国际合作组织，该组织成立于1973年5月，董事会是其最高权利机构，其二十五位董事会成员都由银行委派兼任。目前全球有200多个国家和地区加入SWIFT组织。SWIFT的价值体现是为全球金融业提供一个技术先进、安全可靠的技术平台，并在信息处理和金融标准方面处于世界领先地位。其用户包括银行、资金交易公司和投资管理公司。

关键词：中国银行业 SWIFT 业务部国际合作组织董事会成员投资管理公司环球银行金融电信协会

教科文组织研讨全球金融经济危机对多边合作及教育的影响

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基础教育参考 2009年第10期 23-24页

联合国教科文组织最近举行了首期研讨未来问题的论坛，主题为全球金融和经济危机对多边合作及教育的影响。论坛邀请了20多位国际专家和学者，包括经济合作与发展组织（OECD）、世界银行（WB）、联合国开发计划署（UNDP）、国际劳工组织... 详细信息

联合国教科文组织最近举行了首期研讨未来问题的论坛，主题为全球金融和经济危机对多边合作及教育的影响。论坛邀请了20多位国际专家和学者，包括经济合作与发展组织（OECD）、世界银行（WB）、联合国开发计划署（UNDP）、国际劳工组织（ILO）、联合国非洲经济委员会、联合国气候变化专门委员会（IPCC）等国际机构的代表，就全球金融和经济危机对多边国际合作及教科文组织主管业务领域的影响进行了专题研讨，主要观点概述如下。

关键词：联合国教科文组织经济危机全球金融多边合作教育经济合作与发展组织联合国开发计划署国际劳工组织

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勘察设计单位成功改制的关键

建筑设计管理 2004年第5期21卷 38-40页

作者：李宏凯陆伟民杭州华汇投资管理咨询公司

对勘察设计单位来说,在特定的历史条件下,事业单位的体制曾经是一种保护和优势,但在市场经济和全球竞争条件下,这种体制已成为了一种桎梏.利用改制突破这种桎梏以面对未来的竞争,就成为一种必然的选择.设计单位改制过程中对内要理顺企... 详细信息

对勘察设计单位来说,在特定的历史条件下,事业单位的体制曾经是一种保护和优势,但在市场经济和全球竞争条件下,这种体制已成为了一种桎梏.利用改制突破这种桎梏以面对未来的竞争,就成为一种必然的选择.设计单位改制过程中对内要理顺企业的产权关系、管理关系、人事关系、业务横向联系等多种关系,对外要协调各政府部门、行业主管、各中介机构等.所以设计单位改制涉及面广、过程复杂,对改制实施者的战略发展眼光、相关知识水平、组织协调能力、发现和解决问题的能力有着极高的要求.那么如何在改制的千头万绪中,理出思路,抓住重点和关键,确保改制的成功呢?

关键词：改制勘察设计单位企业体制全球竞争主管行业横向联系解决问题组织协调能力

基于风险审核方法助力对审核发现进行定量分级管理

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中国认证认可 2019年第12期 11-14页

作者：马克·杜里瓦吉李文远(译) 不详标智达(北京)管理咨询有限公司

在实施审核之后,报告审核发现可能充满挑战性,其部分原因是审核发现通常是按照定性方式来进行分级的。另外,不同行业或不同组织对于主要不合格或次要不合格的定义也没有形成统一的认识,这种情况有时会导致产生混淆的结果。全球协调工作... 详细信息

在实施审核之后,报告审核发现可能充满挑战性,其部分原因是审核发现通常是按照定性方式来进行分级的。另外,不同行业或不同组织对于主要不合格或次要不合格的定义也没有形成统一的认识,这种情况有时会导致产生混淆的结果。全球协调工作组(由一组医疗器械监管机构组成)所开发的对于审核发现的定量分级模型可以很容易地根据具体情况进行调整,从而满足ISO 9001或其他类似业务管理体系的要求。作为另一种选择,基于风险的审核方法则采用对审核发现进行定量分级的系统方式,可以鼓励广大组织采用基于风险的思维,并将其有限的审核资源投入到最需要关注的业务领域。

关键词：报告审核定量分级医疗器械监管审核发现审核方法业务管理体系基于风险的思维风险

行业质量标准在气象工程项目评估业务中的应用

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企业改革与管理 2017年第19期 201-202页

作者：郑祺中国气象局工程咨询中心北京100081

ISO9000是由国际标准化组织中质量管理和质量保证技术委员会(TC176)制定的致力于质量管理体系和质量保证技术的一系列标准,现已得到了全球140多个国家的认可,是ISO国际标准体系中使用最为广泛的标准之一。ISO9000系列标准适用于制造业... 详细信息

ISO9000是由国际标准化组织中质量管理和质量保证技术委员会(TC176)制定的致力于质量管理体系和质量保证技术的一系列标准,现已得到了全球140多个国家的认可,是ISO国际标准体系中使用最为广泛的标准之一。ISO9000系列标准适用于制造业、服务业、非赢利机构,以及政府部门,具备条件的机构通过申请ISO9000认证,实现产品质量保证,产品信誉提升,用户利益保障,能够有效促进贸易发展与合作。对于机构而言,建立科学规范的质量管理体系并通过ISO9000认证,是产品和服务质量提升的重要途径,对于机构品牌塑造和业务可持续发展也具有积极作用。

关键词：行业质量标准气象工程项目评估应用

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商业提速催生RPE

中国计算机用户 2003年第11期 41-41页

作者： Dion Wiggins 风荷 Gartner亚太区研究主管不详

全球经济日新月异,特别是信息技术的发展使得业务响应速度越来越快,企业正在向着实时响应步步逼近。2002年,全球著名IT咨询机构、美国Gartner(高德纳)公司提出了RTE(Real Time Enterprise,实时企业)这一概念,指出这是未来企业提升竞争... 详细信息

全球经济日新月异,特别是信息技术的发展使得业务响应速度越来越快,企业正在向着实时响应步步逼近。2002年,全球著名IT咨询机构、美国Gartner(高德纳)公司提出了RTE(Real Time Enterprise,实时企业)这一概念,指出这是未来企业提升竞争力的奋斗方向。RTE是在什么背景下提出的?确切含义是什么?对当前的企业来说,成为RTE需要做些什么?这些都是本栏目与Gartner合作推出这个系列讲座的出发点,希望能够给广大的读者了解信息化管理近期发展提供一些参考。

关键词： RTE 商业金钱经济价值提速时间

河北省普通高校大学生就业创业工作组织机构与师资队伍建设现状与对策

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中国大学生就业 2017年第7期 34-41页

作者：杨静周锋河北科技大学河北石家庄050018 河北省大中院校学生信息咨询与就业指导中心河北石家庄050061

组织机构与师资队伍建设是做好大学生就业创业工作的基本保障。河北省各高校高度重视大学生就业创业工作,初步形成相对完备的工作体系和运转机制。但在专门机构建设、专职人员与教师配备、就业指导与服务能力建设、精细化职业指导与就... 详细信息

组织机构与师资队伍建设是做好大学生就业创业工作的基本保障。河北省各高校高度重视大学生就业创业工作,初步形成相对完备的工作体系和运转机制。但在专门机构建设、专职人员与教师配备、就业指导与服务能力建设、精细化职业指导与就业服务等方面依然存在诸多问题。省级教育行政主管部门和高校要通过健全机构建设与工作评价标准体系,推行就业创业工作督导问责制度,实施师资队伍业务能力提升工程等,努力推动大学生就业创业指导与服务的职业化、专业化、专家化进程。

关键词：就业创业组织机构师资队伍

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中层管理人员:如何走出官僚化思维的迷途?

企业研究 2011年第9期 46-48页

作者：田启涛河南财经政法大学工商管理学院河南君友商务咨询有限公司

某国有企业业务主管王主任最近忧心忡忡：民营企业的同行们在组织结构精简、市场机制灵活等方面的优势逐渐显现，所形成的竞争压力日益加大，公司近几个季度以来业绩增长持续疲软，公司领导百般督促业务发展。为了改变这种被动局面，王... 详细信息

某国有企业业务主管王主任最近忧心忡忡：民营企业的同行们在组织结构精简、市场机制灵活等方面的优势逐渐显现，所形成的竞争压力日益加大，公司近几个季度以来业绩增长持续疲软，公司领导百般督促业务发展。为了改变这种被动局面，王主任将更多的业余时间投入到工作中，要求下属详细分析各地市分支机构客户数量和类型，根据手头的资料明确业务发展的重点，每个周末都要组织业务发展先进单位进行业务介绍，频繁地向各分支结构下发文件和传真……

关键词：中层管理人员官僚化思维业务发展组织结构民营企业业务主管国有企业