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基于云计算的卫星地面应用系统设计

计算机应用与软件 2012年第4期29卷 216-219页

作者：郝玉龙孙阳李冰解放军61741部队

为解决目前卫星地面应用系统架构在性能、服务水平和扩展性等方面的局限,提出基于云计算的卫星地面应用系统设计方案,给出系统的逻辑架构和部署实现等。与传统设计方案进行对比分析,结果表明基于云计算的设计方案在安全性、时效性以及... 详细信息

为解决目前卫星地面应用系统架构在性能、服务水平和扩展性等方面的局限,提出基于云计算的卫星地面应用系统设计方案,给出系统的逻辑架构和部署实现等。与传统设计方案进行对比分析,结果表明基于云计算的设计方案在安全性、时效性以及扩展性等方面都有明显提高。

关键词：云计算卫星地面应用系统系统架构

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机载网络MAC协议研究综述

电讯技术 2015年第9期55卷 1058-1066页

作者：卓琨张衡阳郑博戚云军贾航川空军工程大学信息与导航学院解放军94188部队解放军94162部队

随着航空通信应用的不断深化、无线自组织网络研究的迅猛发展,机载网络介质访问控制(MAC)协议的研究已成为新的研究热点。首先总结和分析了机载网络MAC协议设计的应用需求,进而重点从信道接入方式角度综述了机载网络的基于竞争类MAC协... 详细信息

随着航空通信应用的不断深化、无线自组织网络研究的迅猛发展,机载网络介质访问控制(MAC)协议的研究已成为新的研究热点。首先总结和分析了机载网络MAC协议设计的应用需求,进而重点从信道接入方式角度综述了机载网络的基于竞争类MAC协议、基于调度类MAC协议、混合类MAC协议和跨层协议设计等四类MAC协议的研究进展,最后对比分析了各类典型协议的特点、性能和适用范围,并给出了需要进一步重点研究的问题,以期为从事该方面研究的人员提供参考。

关键词：航空通信自组织网机载网络 MAC协议竞争类MAC协议调度类MAC协议研究进展

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某型坦克炮常规弹药高原环境下打击效能试验

火力与指挥控制 2017年第5期42卷 173-176页

作者：王兆祥常颖付昭旺曹营军解放军63966部队

根据某型坦克炮所配备的制式常规弹药在高原的适应性试验情况,分析了该型坦克炮作战使用的主要弹种穿甲弹和杀伤爆破弹在高海拔条件下的外弹道状态,将平原地区与高原地区的测试数据进行了对比计算,对该型坦克炮配备的穿甲弹和杀伤爆破... 详细信息

根据某型坦克炮所配备的制式常规弹药在高原的适应性试验情况,分析了该型坦克炮作战使用的主要弹种穿甲弹和杀伤爆破弹在高海拔条件下的外弹道状态,将平原地区与高原地区的测试数据进行了对比计算,对该型坦克炮配备的穿甲弹和杀伤爆破弹在高海拔条件下的打击效能加以分析和评估,为其在高原环境下作战和使用的打击效能提供参考依据。

关键词：坦克炮高原适应性穿甲威力打击效能

基于ANSYS的球形库房抗风和抗震能力分析

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自然灾害学报 2014年第1期23卷 238-244页

作者：剡建建熊云李宏伟潘轶解放军理工大学野战工程学院中国人民解放军96514部队中国人民解放军93968部队

本文运用抗风和抗震相关理论,建立球形库房在台风和地震共同作用下的整体和局部仿真模型,通过有限元计算程序ANSYS划分网格、施加荷载和边界条件后进行数值模拟,并对材料强度进行了研究分析,结果表明库房整体结构合理、选材恰当,完全能... 详细信息

本文运用抗风和抗震相关理论,建立球形库房在台风和地震共同作用下的整体和局部仿真模型,通过有限元计算程序ANSYS划分网格、施加荷载和边界条件后进行数值模拟,并对材料强度进行了研究分析,结果表明库房整体结构合理、选材恰当,完全能够满足相关技术指标要求。

关键词： ANSYS球形库房抗风抗震有限元

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脓毒症性凝血病修正评分系统的临床价值分析

血栓与止血学 2024年第2期30卷 52-57页

作者：钟林翠宋景春吴骏何龙平林青伟邓星平宋晓敏曾俊杰中国人民解放军联勤保障部队第九〇八医院重症医学科/南昌大学附属长城医院南昌330002

目的探讨脓毒症性凝血病(SIC)修正评分系统的临床意义。方法回顾性分析第九〇八医院重症医学科自2018年5月至2021年4月期间收治的脓毒症患者,根据SIC修正评分分为普通脓毒症组(n=222)和脓毒症性凝血病组(n=120),比较两组患者入科2 h内... 详细信息

目的探讨脓毒症性凝血病(SIC)修正评分系统的临床意义。方法回顾性分析第九〇八医院重症医学科自2018年5月至2021年4月期间收治的脓毒症患者,根据SIC修正评分分为普通脓毒症组(n=222)和脓毒症性凝血病组(n=120),比较两组患者入科2 h内的急性生理与慢性健康(APACHEⅡ)评分、血常规、肝肾功能、乳酸水平和凝血功能试验指标;采用受试者工作特征曲线(ROC)分析SIC修正评分系统对弥散性血管内凝血(DIC)和患者预后的判断价值;并与国际血栓与止血学会(ISTH)SIC评分系统进行比较。结果与普通脓毒症组的APACHEⅡ评分[(21.76±6.84)分]和重症监护病房(ICU)病死率(20.3%)比较,脓毒症性凝血病组患者的APACHEⅡ评分[(26.07±6.56)分]和ICU病死率(48.3%)显著升高(P<0.05)。与普通脓毒症组比较,脓毒症性凝血病患者的APTT及TT延长,纤维蛋白原及抗凝血酶水平下降,FDP和D⁃二聚体水平显著升高(P<0.05);血栓弹力图(TEG)的R及K值显著延长,Angle显著缩小,MA值显著增加(P<0.05);血浆TM、TAT及t⁃PAIC水平均显著升高(P<0.05)。ROC分析显示ISTH⁃SIC评分预测DIC发生的曲线下面积为0.91,ISTH⁃SIC评分界值为4分时,其敏感度和特异度分别为1.00和0.63。SIC修正评分系统预测DIC发生的曲线下面积为0.94,取修正SIC评分界值为4分时,其敏感度和特异度分别为1.00和0.73。SIC修正评分系统预测DIC发生的AUC显著高于SIC评分,且差异具有统计学意义(P=0.013)。结论SIC修正评分系统可以提高识别SIC和预测DIC发生的特异度。

关键词：脓毒症凝血病弥散性血管内凝血血小板抗凝

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影响无源定位精度的多种误差原因分析

现代雷达 2016年第5期38卷 4-8页

作者：李东海解放军91404部队

无源定位精度作为对目标定位最为核心的一个技术指标,其定位技术方法有测向/交叉定位法、单站快速定位法、比相定位法、测时差定位法、测向/时差定位法、多普勒频率定位法、方位和频率定位法、相位差变化率和多普勒变化率定位法等。同时... 详细信息

无源定位精度作为对目标定位最为核心的一个技术指标,其定位技术方法有测向/交叉定位法、单站快速定位法、比相定位法、测时差定位法、测向/时差定位法、多普勒频率定位法、方位和频率定位法、相位差变化率和多普勒变化率定位法等。同时,比幅测向误差、定位模糊区、系统随机误差、定位站配置与布站方式、多径传输、时差、多普勒频移等多种因素均会对定位精度产生影响。文中主要探讨无源定位的分类及技术方法,分析多种误差影响无源定位精度的原因,以及减小影响无源定位精度的方法。

关键词：无源定位技术方法误差分析

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一个旅长的为“官”之道

领导科学 1991年第8期 15-17页

作者：刘文清解放军53200部队

广州军区某集团军高炮旅上校、旅长周玉华,在旅长这个官位上已干了5年多,他的为“官”之道耐人深思,为“官”做事令人感奋。前不久,广州军区将他作为全区优秀共产党员中唯一的师职干部推荐总政表彰。中央军委纪委工作组专程考察他,称他... 详细信息

广州军区某集团军高炮旅上校、旅长周玉华,在旅长这个官位上已干了5年多,他的为“官”之道耐人深思,为“官”做事令人感奋。前不久,广州军区将他作为全区优秀共产党员中唯一的师职干部推荐总政表彰。中央军委纪委工作组专程考察他,称他是:全心全意为党干事业的旅长。“当领导是一种责任,不担责任不为‘官’”周玉华常说,当领导是一种责任,责任二字千斤重,不担责任不为“官”。正是这种忠诚于党的事业的高度责任感,使他时刻感到自己肩上担子的沉重,一事当前,总是想到自己是领导,是带头人,有千斤压身的担子。 1987年7月14日,遭受7号台风袭击的潮汕地区如同泽国。正在集团军军部开会的周玉华。

关键词：周玉华广州军区潮汕地区二字北京吉普部队驻地上下团结军民座谈会评比竞赛第三天

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政委协调司、政、后“三长”间关系的艺术

领导科学 1996年第10期 33-34页

作者：成一平解放军37034部队

政委协调司、政、后“三长”间关系的艺术成一平司、政、后三部机关步调一致，是军事工作、政治工作、后勤工作一致的关键和保证。而这种一致，又取决于参谋长、政治部主任、后勤部长（以下简称“三长”）相互间的团结协作。但是，团结... 详细信息

政委协调司、政、后“三长”间关系的艺术成一平司、政、后三部机关步调一致，是军事工作、政治工作、后勤工作一致的关键和保证。而这种一致，又取决于参谋长、政治部主任、后勤部长（以下简称“三长”）相互间的团结协作。但是，团结协作只能是一种目标和要求，而在实际...

关键词：心理沟通思维定势解决问题不同意见建设问题团结协作特殊情况改进方法政治工作疏导艺术

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调动部属积极性从何入手

领导科学 2001年第7期 10-11页

作者：杨建军解放军61398部队

如何调动部属的工作积极性，是领导干部经常思考的问题，更是基层干部在日常工作中所不能回避的课题。那么，部属的积极性到底来自哪里，调动积极性究竟应该从何入手呢？笔者认为，部属的积极性通常产生于以下四种情况。一、单位目标... 详细信息

如何调动部属的工作积极性，是领导干部经常思考的问题，更是基层干部在日常工作中所不能回避的课题。那么，部属的积极性到底来自哪里，调动积极性究竟应该从何入手呢？笔者认为，部属的积极性通常产生于以下四种情况。一、单位目标与部属期望相融。人，饥饿要吃饭，困乏想睡（共2页)

关键词：部属工作积极性领导干部回避基层干部课题调动积极性问题日常工作产生