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识人用人的辩证思考

政工导刊 1994年第7期 33-34页

作者：边树鹏西安政治学院组织人事系

识人用人是一门学问,其间充满了唯物辩证法。要真正做到知人善任,必须站在干部队伍建设全局的高度,正确认识和妥善处理好这些矛盾。 1、德与才。德,是指一个人的政治立场、政治观点、政治表现和道德品质。它是一个人世界观的表现。才,... 详细信息

识人用人是一门学问,其间充满了唯物辩证法。要真正做到知人善任,必须站在干部队伍建设全局的高度,正确认识和妥善处理好这些矛盾。 1、德与才。德,是指一个人的政治立场、政治观点、政治表现和道德品质。它是一个人世界观的表现。才,是指一个人的知识、能力和实践经验。德与才是任何一个正常人都具有的两种基本素质,只不过不同的人这两种素质内容不同、高下有别,结构相异而已。德才标准是具体的。不同的阶级在不同的时期,对德与才的要求是不相同的。

关键词：识人用人德才领导班子选拔任用文凭党的基本路线常格陈云同志

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搞好调查的“三看”

政工导刊 1996年第3期 11-11页

作者：张景太孙天晓西安政治学院组织人事系学员队

一、听取汇报看全貌。听取汇报可以使调查者对被调查单位的情况从整体上有一个初步的把握,为进一步调查了解起到先行引路作用。在听取汇报过程中,一定要紧紧围绕自己调查的目的和任务,认真把握全貌,如果是全面调查,就要对该单位的基本... 详细信息

一、听取汇报看全貌。听取汇报可以使调查者对被调查单位的情况从整体上有一个初步的把握,为进一步调查了解起到先行引路作用。在听取汇报过程中,一定要紧紧围绕自己调查的目的和任务,认真把握全貌,如果是全面调查,就要对该单位的基本情况、历史变革、现状特点以及成绩和问题有一个大致了解;如果是对某一问题的专题调查,就要对该问题

关键词：听取汇报部队东西

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廉政的经济学分析

江苏社会科学 1997年第5期 39-43页

作者：郑三土解放军西安政治学院组织人事系

从经济学的角度看，廉政问题是对政府活动的社会成本与社会效益的分析。最早从经济学角度定义廉政概念的是马克思。廉政的基本含义有两个方面：一是从公共物品的成本来看，政府应该是“廉价”的；二是从公共物品的效益看，政府应当是有... 详细信息

从经济学的角度看，廉政问题是对政府活动的社会成本与社会效益的分析。最早从经济学角度定义廉政概念的是马克思。廉政的基本含义有两个方面：一是从公共物品的成本来看，政府应该是“廉价”的；二是从公共物品的效益看，政府应当是有效率的。腐败是一种必须额外付出法律、纪律和道德成本的行为。腐败行为的风险成本主要有：法律纪律成本、道德成本、晋升机会成本和行为的实施成本。公职人员的腐败行为与廉洁行为的产生取决于成本收益。加强廉政建设的措施，从经济学角度看，就是提高腐败成本，提高政府运行的效率。

关键词：经济学分析公职人员腐败行为公共物品道德成本违法违纪行为寻租活动风险成本经济人实施成本

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军转安置如何适应社会发展新要求

中国人才 2011年第12X期 43-45页

作者：范军西安政治学院人事系

社会主义市场经济的不断发展,给现行军转安置制度提出了新要求。军转安置必须适应经济领域、政治领域的就业资源供给变化以及新型军事变革的要求,构建新的中国特色的军转安置体系。

关键词：军转安置退役军官安置制度退役安置转业干部安置任务现役军官退役制度地方工作资源供给

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对促进大学生就业问题的几点思考

中国人才 2009年第6期 12-14页

作者：程达刚陈科先西安政治学院西安政治学院军队人事管理系

大学生是国家和社会的宝贵财富，是人力资源的主要来源。党和国家历来高度重视大学生就业问题，近年来，先后出台了一系列政策措施，着力解决大学毕业生就业难的问题。但由于长期以来受到教育体制、培养模式、就业观念等多种因素影响，... 详细信息

大学生是国家和社会的宝贵财富，是人力资源的主要来源。党和国家历来高度重视大学生就业问题，近年来，先后出台了一系列政策措施，着力解决大学毕业生就业难的问题。但由于长期以来受到教育体制、培养模式、就业观念等多种因素影响，大学生就业形势日益严峻，已经成为一个亟待解决的重大社会问题。特别是去年以来，由美国次贷危机引发的金融风暴席卷全球，使得大学生就业雪上加霜。可以说，2009年即将毕业的611万大学生的就业面临着严峻的挑战。如何应对挑战，着力从理性角度分析和破解这一难题，是时代向我们发出的强烈呼唤。

关键词：就业问题大学生大学毕业生社会问题人力资源教育体制培养模式因素影响

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“美色”为何总青睐领导干部

领导科学 2013年第14期 49-50页

作者：张沛解放军西安政治学院人事系

近来，不断有领导干部因“桃色丑闻”落马。和以往一样，某些领导干部再次“创新”了绯闻形式，极大地迎合了部分公众的猎奇心理。这就不能不让人产生一个判断：“美色”似乎总是青睐领导干部!

关键词：随笔杂文杂谈阅读知识

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人才市场呼唤——全面提高转业军官素质

政工导刊 1996年第4期 21-22页

作者：周宇姚起西安政治学院政工系

在新的形势下,军队转业干部的安置,从过去那种指令性计划安置,逐步走向市场交流,已成为社会主义市场经济发展的客观要求。军队转业干部能不能适应这一要求?这无论对军队的各级组织还是对大多数现役干部都是一种严峻的挑战。就云南省昆明... 详细信息

在新的形势下,军队转业干部的安置,从过去那种指令性计划安置,逐步走向市场交流,已成为社会主义市场经济发展的客观要求。军队转业干部能不能适应这一要求?这无论对军队的各级组织还是对大多数现役干部都是一种严峻的挑战。就云南省昆明市1995年军转人才交流市场运行情况看,一方面,地方党政机关、企事业单位确实需要大批不同类型的人才;另一方面,军转干部在这种需求中却显示出很大的不适应,军转人才供需矛盾突出。第一,地方用人单位选才类型具有多样性,而军转干部专业类型

关键词：军队转业干部昆明市专业类型军转干部电子通讯

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匈牙利军官退役制度概况

中国人才 2012年第11X期 28-29页

作者：周彦利西安政治学院政工系

匈牙利军队有大约2.6万人左右的规模,每年只有百名左右军官退役,数量不大,就业压力也很小。匈牙利国会在2001年通过的《匈牙利国防军职业和合同制军人权利地位法》中,对退役安置做了明确的规定,是指导退役安置工作的基本法规。该法规定... 详细信息

匈牙利军队有大约2.6万人左右的规模,每年只有百名左右军官退役,数量不大,就业压力也很小。匈牙利国会在2001年通过的《匈牙利国防军职业和合同制军人权利地位法》中,对退役安置做了明确的规定,是指导退役安置工作的基本法规。该法规定,退役军人的安置由国防部人事局负责,东部兵员补充司令部和西部兵员补充司令部具体负责其管辖范围的退役军人安置。东部兵员补充司令部管理10个州的退役军人安置事务,西部兵员补充司令部负责9个州的退役军人安置工作。匈牙利军人退役后,其行政关系、供给关系等都转入本人所选的永久居住地所属的兵员补充司令部。

关键词：退役制度退役军人退役安置安置工作基本法规供给关系福利待遇行政关系军事院校管辖范围

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军事指挥员个性发展的理性思考

南京政治学院学报 2004年第6期20卷 93-95页

作者：吴教练邓永东西安政治学院军队人事管理系陕西西安710068

军事指挥员作为信息化战争的指挥者,其个性的发展直接关系到部队凝聚力、战斗力的提高和战争的成败。为此,必须正确把握军事指挥员个性发展的内涵,针对影响个性发展的主要因素,积极引导和促进个性的健康发展。

关键词：军事指挥员个性发展培养