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陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果奖公布西安交通大学一等奖获奖数全省第一

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当代经济科学 2024年第2期 2页

近日，陕西省人民政府发布关于第十六次哲学社会科学优秀成果的通报，西安交通大学组织申报229项，获奖60项，其中获一等奖22项，居全省第一，获奖比例持续优化，获奖等级呈现倒金字塔式结构。近年来，西安交通大学社会科学处高度重视...

近日，陕西省人民政府发布关于第十六次哲学社会科学优秀成果的通报，西安交通大学组织申报229项，获奖60项，其中获一等奖22项，居全省第一，获奖比例持续优化，获奖等级呈现倒金字塔式结构。近年来，西安交通大学社会科学处高度重视成果奖的培育、策划，积极搭建资政建言报送平台，有针对性地开展全方位的科研组织与管理服务工作。一方面积极拓展外部资源，多渠道扩大学术影响力，

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陕西省第十六次哲学社会科学优秀成果奖公布西安交通大学一等奖获奖数全省第一

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西安交通大学学报(社会科学版) 2024年第2期 2页

近日,陕西省人民政府发布关于第十六次哲学社会科学优秀成果的通报,西安交通大学组织申报229项,获奖60项,其中获一等奖22项,居全省第一,获奖比例持续优化,获奖等级呈现倒金字塔式结构。近年来,西安交通大学社会科学处高度重视成果奖的...

近日,陕西省人民政府发布关于第十六次哲学社会科学优秀成果的通报,西安交通大学组织申报229项,获奖60项,其中获一等奖22项,居全省第一,获奖比例持续优化,获奖等级呈现倒金字塔式结构。近年来,西安交通大学社会科学处高度重视成果奖的培育、策划,积极搭建资政建言报送平台,有针对性地开展全方位的科研组织与管理服务工作。一方面积极拓展外部资源,多渠道扩大学术影响力,积极参与相关政策文件的制定,提升服务党和政府决策能力;另一方面多种形式培育成果,深度挖掘学院优秀成果资源,联合期刊中心共同组稿、编撰、发布《西安交通大学社会科学优秀成果专刊》,汇聚并凝练16个团队的优秀学术成果,加强有组织的宣传和推介力度。

关键词：

综合性大学人文社会科学研究发展新思路——西安交通大学促进人文社会科学研究发展举措

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成都理工大学学报（自然科学版） 2003年第Z1期30卷 32-33页

作者：贾毅华李晓君刘吉林西安交通大学科技处西安710049

本文结合西安交通大学合校后为促进人文社会科学研究发展而采取的一系列措施,从而充分认识到人文社会科学在综合性大学学科结构中的重要性,明确了综合性大学人文社会科学研究发展的目标,提出了人文社会科学的发展应遵循的基本思路,在科... 详细信息

本文结合西安交通大学合校后为促进人文社会科学研究发展而采取的一系列措施,从而充分认识到人文社会科学在综合性大学学科结构中的重要性,明确了综合性大学人文社会科学研究发展的目标,提出了人文社会科学的发展应遵循的基本思路,在科研基地建设、队伍建设、高水平研究成果以及对外学术交流与合作、科研管理等方面提出了具体目标与措施。

关键词：综合大学人文社会科学发展思路

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《西安交通大学学报(社会科学版)》载文学术影响分析

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统计与信息论坛 2009年第7期24卷 92-96页

作者：司国安雒菁孙静春冯蓉张丛西安交通大学学报编辑部西安交通大学管理学院陕西西安710049

根据文献计量学原理,对《西安交通大学学报(社会科学版)》刊载的学术论文进行统计分析,探究其在社会科学的研究中所关注的热点,并分析热点随时间的变化趋势。同时,对学术论文的作者、机构的分布,引文数量、类型,被引频次进行统计研究,... 详细信息

根据文献计量学原理,对《西安交通大学学报(社会科学版)》刊载的学术论文进行统计分析,探究其在社会科学的研究中所关注的热点,并分析热点随时间的变化趋势。同时,对学术论文的作者、机构的分布,引文数量、类型,被引频次进行统计研究,检验了期刊的目标定位。

关键词：载文统计分析研究热点

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青年劳动者就业满意度的比较研究

中国青年研究 2025年第1期 14-23页

作者：卢春天李一飞李吉悦西安交通大学社会学系

在当前高质量发展背景下，理解单位类型对青年劳动者工作满意度的区隔效应对实现高质量充分就业具有重要的现实意义。本文利用2013—2021年中国社会状况综合调查的多期数据，分析了机关事业单位、国有企业和体制外单位对当代青年工作满... 详细信息

在当前高质量发展背景下，理解单位类型对青年劳动者工作满意度的区隔效应对实现高质量充分就业具有重要的现实意义。本文利用2013—2021年中国社会状况综合调查的多期数据，分析了机关事业单位、国有企业和体制外单位对当代青年工作满意度的影响机制，发现国有企业劳动者的工作满意度低于机关事业单位、高于体制外单位。整体中介分析结果显示，单位类型对工作满意度的影响存在就业波动感知的中介效应；相对中介分析结果显示，就业波动感知的中介效应在三种单位类型中存有差异，机关事业单位劳动者工作满意度的提升可能是通过降低就业波动感知而实现的，国有企业和体制外单位劳动者工作满意度的降低则与就业波动感知增加有关。进一步使用广义结构方程模型发现，国有企业劳动者工作满意度所承受就业波动感知的中介效应与机关事业单位存在显著分化，而与体制外单位呈现同化趋势。经倾向值得分匹配方法检验后结论依然稳健。

关键词：劳动力市场分化就业波动感知工作满意度

战略联盟网络嵌入层次对企业技术创新的影响研究

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科研管理 2025年

作者：王慧高山行杨张博西安交通大学管理学院西安交通大学人文社会科学学院

论文讨论战略联盟网络嵌入性、网络结构和网络内容对于企业技术创新的层次化作用机制。基于中国生物医药企业的专利数据、联盟网络数据和财务数据，论文采用社会网络分析方法和固定效应负二向回归模型，分析联盟网络嵌入程度、网络结构... 详细信息

论文讨论战略联盟网络嵌入性、网络结构和网络内容对于企业技术创新的层次化作用机制。基于中国生物医药企业的专利数据、联盟网络数据和财务数据，论文采用社会网络分析方法和固定效应负二向回归模型，分析联盟网络嵌入程度、网络结构和网络多样性对企业创新绩效的影响。研究发现：（1）网络的局部嵌入程度、整体嵌入程度、结构洞以及联盟类型多样性均对企业创新绩效具有正向影响；（2）结构洞在不同嵌入层次中具有不同的调节作用；（3）联盟类型多样性在不同嵌入层次均具有负向调节作用。研究引入PageRank算法，证实了不同网络层面（局部与整体）在企业创新过程中具有差异化机制，嵌入性机制强调了网络强连接和凝聚性的重要性；结构洞效应表明了网络中间断层和弱连接的战略价值；多样性效应则意味着网络复杂性会阻碍企业从网络中获取创新收益。研究建议企业管理者在制定网络创新战略应区分个体网和整体网层次，将联盟伙伴间关系和联盟类型等信息纳入决策过程。

关键词：联盟网络网络嵌入结构洞创新绩效 PageRank算法

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新乡贤嵌入乡村治理:困境、成因及纾解

西北农林科技大学学报(社会科学版) 2025年

作者：张心仪杨建科西安交通大学人文社会科学学院

“嵌入理论”为新乡贤参与乡村治理提供了一个新分析框架,作为新时代乡村治理的新生力量,新乡贤参与乡村治理不能脱离其所在的社会关系,而是必须嵌入其中。但目前,新乡贤参与乡村治理还面临身份嵌入、利益嵌入、观念嵌入等方面的困境。... 详细信息

“嵌入理论”为新乡贤参与乡村治理提供了一个新分析框架,作为新时代乡村治理的新生力量,新乡贤参与乡村治理不能脱离其所在的社会关系,而是必须嵌入其中。但目前,新乡贤参与乡村治理还面临身份嵌入、利益嵌入、观念嵌入等方面的困境。身份方面,作为体制外治理主体,新乡贤面临嵌入村“两委”和村民法定自治主体的困境;利益方面,作为追求自身利益的治理者,新乡贤面临将自身利益嵌入村民及村庄利益的困境;观念方面,新乡贤面临其具有的现代观念嵌入乡村传统观念的困境。造成这些困境的原因主要包括新乡贤缺乏乡村治理的法定身份,“理性经济人”考量及乡村文化处于重塑期等。对此,必须采取有针对性的措施予以纾解,如可以从赋予新乡贤嵌入乡村治理的合法身份、构建乡村利益共同体、塑造现代乡村新文化等方面着手。

关键词：新乡贤乡村治理嵌入理论乡村社会社会关系

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线上社会资本的测量与影响因素

西安交通大学学报(社会科学版) 2025年

作者：缪晓雷西安交通大学人文社会科学学院

互联网提升了人际联系，个体在线下空间的社会网络资源可以维持到线上，也可以在线上空间拓展新的资源，形成线上社会资本。线上社会资本的理论含义为：上网者可以通过互联网维持和拓展的、嵌入在线上社会网络中的资源。将社会网络与职... 详细信息

互联网提升了人际联系，个体在线下空间的社会网络资源可以维持到线上，也可以在线上空间拓展新的资源，形成线上社会资本。线上社会资本的理论含义为：上网者可以通过互联网维持和拓展的、嵌入在线上社会网络中的资源。将社会网络与职业经历调查（JSNET）数据与线上微博数据相结合，使用定位法构建微博用户的微博影响力，并测量线上社会资本。在此基础上，使用Lasso回归和定性比较分析（QCA）方法对线上社会资本影响因素进行分析，结果发现：第一，基于微博影响力的定位法测量是线上社会资本的有效测量方法；第二，线上交往是提升线上社会资本的重要因素，相较于其他因素，博文数量越多则线上社会资本总量越高；第三，线上维持型社会资本和线上拓展型社会资本构成多重并发因果机制，即线上社会资本是在线上线下网络空间、通过线上线下影响因素综合产生的。

关键词：线上社会资本社会网络资源定位法测量微博影响力社会阶层人际交往网络使用

谁是跨体制社会资本的受益者？——跨体制社会资本效应的异质性探究

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开放时代 2025年第1期 193-209+10-11页

作者：温翔麟张骞边燕杰西安交通大学实证社会科学研究所

本文探讨跨体制社会资本收入效应的异质性。跨体制社会资本是人们同时拥有国有和非国有部门的人际纽带而产生的一种联系性资源，它叠加在个人现有的阶层资源基础上发挥作用。这是否意味着，跨体制社会资本效应因基础资源差异而不同，导... 详细信息

本文探讨跨体制社会资本收入效应的异质性。跨体制社会资本是人们同时拥有国有和非国有部门的人际纽带而产生的一种联系性资源，它叠加在个人现有的阶层资源基础上发挥作用。这是否意味着，跨体制社会资本效应因基础资源差异而不同，导致叠加效应的非均衡性？本文依据2009年、2014年和2019年三轮八城市的调查数据，采用效应异质性的倾向值分析方法，对非均衡性论点进行检验，发现随着阶层地位的提升，跨体制社会资本的收入回报呈现先增后减的倒U型趋势。

关键词：跨体制社会资本收入回报效应异质性