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党建引领推动中外合作项目高质量发展的实践探索——以中国石油长庆油田苏里格南作业分公司为例

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北京石油管理干部学院学报 2024年第1期31卷 61-66页

作者：李新明吴付洋苏子杰何涛中国石油长庆油田苏里格南作业分公司党委中国石油长庆油田苏里格南作业分公司工会中国石油长庆油田苏里格南作业分公司中国石油长庆油田苏里格南作业分公司综合办公室(党委办公室、党委组织部、对外合作部) 中国石油长庆油田苏里格南作业分公司对外合作部

全方位加强国际能源合作,是实现开放条件下能源安全的必然要求,构建互利共赢的发展格局是永恒的时代课题。本文以中国石油国际合作典范——中国石油长庆油田苏里格南作业分公司为例,探寻其以党建引领中外合作企业高质量发展的宝贵经验,... 详细信息

全方位加强国际能源合作,是实现开放条件下能源安全的必然要求,构建互利共赢的发展格局是永恒的时代课题。本文以中国石油国际合作典范——中国石油长庆油田苏里格南作业分公司为例,探寻其以党建引领中外合作企业高质量发展的宝贵经验,以期深化对推动中外油气合作项目高质量发展的规律性认识,为推动新时代国际能源合作走深走实、行稳致远提供参考。

关键词：中外合作党建引领高质量发展能源安全

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碳同位素分馏效应对深层原油来源判识的影响

油气地质与采收率 2024年第4期31卷 154-163页

作者：王学军张学军罗欢王茹林璐翟正康元勇中国石化胜利油田分公司勘探开发研究院山东东营257015 中国石化页岩油气勘探开发重点实验室山东东营257015 东营市油气成藏地球化学重点实验室山东东营257015 中国石化胜利石油管理局有限公司博士后科研工作站山东东营257000

深层烃源岩演化程度高,随成熟度升高,原油中生物标志化合物含量大幅度减少,影响了利用常规生物标志化合物参数进行油源对比的可靠性。针对如何更好地利用δ^(13)C_(PDB)值进行深层原油来源判识,通过渤海湾盆地济阳坳陷东营凹陷烃源岩自... 详细信息

深层烃源岩演化程度高,随成熟度升高,原油中生物标志化合物含量大幅度减少,影响了利用常规生物标志化合物参数进行油源对比的可靠性。针对如何更好地利用δ^(13)C_(PDB)值进行深层原油来源判识,通过渤海湾盆地济阳坳陷东营凹陷烃源岩自然演化剖面中可溶有机质、烃源岩生排烃物理模拟实验产物4种族组分δ^(13)C_(PDB)值的分析,结合烷烃质量分数特征,探讨了深层烃源岩原油碳同位素分馏效应,提出利用δ^(13)C_(PDB)值进行深层原油来源判识的工作思路和方法。深层烃源岩因高热演化程度而产生的碳同位素分馏效应是明显的,烃源岩可溶有机质的烷烃、芳烃、非烃和沥青质4种族组分δ^(13)C_(PDB)值随埋深的增加均发生了明显增大现象,其中烷烃δ^(13)C_(PDB)值变化最明显,达5‰以上,芳烃δ^(13)C_(PDB)值约为4‰,非烃和沥青质δ^(13)C_(PDB)的变化相对较小,约为2‰~3‰。随埋深的增加可溶有机质中烷烃质量分数由40%左右增至80%以上,相应烷烃δ^(13)C_(PDB)值由-30‰左右增至-24‰以上,且烷烃质量分数与其δ^(13)C_(PDB)值的变化有很好相关性。同一类型烃源岩样品生排烃物理模拟产物族组分δ^(13)C_(PDB)值也显示了相似的结果,烷烃δ^(13)C_(PDB)值的变化幅度最大可达4‰,而芳烃、非烃、沥青质的δ^(13)C_(PDB)值变化相对较小,约为1‰~3‰。利用碳同位素进行深层原油来源判识时,首先根据烷烃质量分数与烷烃δ^(13)C_(PDB)值的相关性判断是否存在热演化造成的碳同位素分馏效应,并对烷烃δ^(13)C_(PDB)值进行合理恢复,然后再利用恢复后的δ^(13)C_(PDB)值进行原油来源的合理判识。依照上述方法对准噶尔盆地西缘车排子凸起轻质油来源进行了判识,轻质油的碳同位素明显存在热演化造成的分馏效应,轻质油源自深部二叠系高成熟烃源岩的可能性很大,这对该地区油气勘探目标评价部署工作具有重要实践意义。

关键词：深层高成熟原油碳同位素分馏原油来源车排子轻质油

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国企宣传工作如何充分发挥新媒体作用

青年记者 2020年第5期 31-32页

作者：李敬阳胜利石油管理局有限公司党委办公室

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,宣传工作是国有企业工作的重要组成部分,在助力国企做强做优做大进程中发挥着不可替代的作用。新媒体、新技术的高速发展和广泛普及,改变了人与人的交流方式,也改变了国有企业... 详细信息

国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,宣传工作是国有企业工作的重要组成部分,在助力国企做强做优做大进程中发挥着不可替代的作用。新媒体、新技术的高速发展和广泛普及,改变了人与人的交流方式,也改变了国有企业宣传工作的运行模式,单向的、自上而下的宣贯式思想宣传,正逐步向网状扩散、非说教化、多层次的传播方式、引导方式转变。在这种情形下,如何发挥新媒体作用,提升宣传效果,成为国有企业必须面对的新课题和新挑战。

关键词：国有企业企业宣传工作引导方式运行模式共同利益自上而下不可替代国家综合实力

“油公司”模式下的总监制区域监督管理模式探索与实践

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石油组织人事 2024年第5期 51-54页

作者：张志雄王琦周继兵张其基石圆圆塔里木油田人力资源部(党工委组织部) 塔里木油田监督中心综合管理部(党委办公室)

针对传统监督管理模式层级多、力量散、效能低等问题,塔里木油田探索建立以扁平化管理、智能化监督、专业化发展等为核心的总监制区域监督模式。该模式充分释放监督效能,有效夯实现场安全管控基础,推动深地工程的深入实施,研究成果可为... 详细信息

针对传统监督管理模式层级多、力量散、效能低等问题,塔里木油田探索建立以扁平化管理、智能化监督、专业化发展等为核心的总监制区域监督模式。该模式充分释放监督效能,有效夯实现场安全管控基础,推动深地工程的深入实施,研究成果可为“油公司”模式下的监督管理模式优化提供有益借鉴。

关键词：监督管理模式总监制区域监督 “油公司”模式

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企业团干部群众工作能力提升研究

中国青年研究 2017年第6期 47-51页

作者：何天鹏胜利石油管理局党委办公室胜利石油管理局信访办

团干部提高群众工作能力是增强企业共青团政治性的客观需要,是增强企业共青团先进性的必然要求,是增强企业共青团群众性的基本前提,是推进企业共青团改革的有力保障。为解决团干部群众工作能力建设方面存在的突出问题,笔者认为应:加强... 详细信息

团干部提高群众工作能力是增强企业共青团政治性的客观需要,是增强企业共青团先进性的必然要求,是增强企业共青团群众性的基本前提,是推进企业共青团改革的有力保障。为解决团干部群众工作能力建设方面存在的突出问题,笔者认为应:加强理论文化修养,在企业共青团应对新形势新任务的全面挑战中增强学习和思考能力;加强实践锻炼,在服务企业党政中心工作的具体实践中增强服务员工群众的意识和能力;坚持与时俱进,在拓展企业共青团生存发展空间的探索实践中增强创新创效能力;聚焦载体建设,在整合各类资源的过程中提升团干部群众工作能力。

关键词：企业共青团团干部能力提升

非均相Fenton降解甲基橙染料废水流化床实验

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石油化工应用 2024年第2期43卷 90-97页

作者：郭蓉蓉刘欣陈爽白建军张林琳中国石油大学(华东)化学化工学院重质油国家重点实验室山东青岛266580 中国石化胜利石油管理局有限公司供水分公司山东东营257045

在(25±5)℃下,将β-FeOOH负载在SiO_(2)上得到β-FeOOH/SiO_(2),作为非均相Fenton催化剂,在流化床装置中探究对甲基橙染料废水的降解效果及降解机制,结合XRD、FT-IR表征手段探究β-FeOOH/SiO_(2)在流化床工艺中的适用性、循环利用性以... 详细信息

在(25±5)℃下,将β-FeOOH负载在SiO_(2)上得到β-FeOOH/SiO_(2),作为非均相Fenton催化剂,在流化床装置中探究对甲基橙染料废水的降解效果及降解机制,结合XRD、FT-IR表征手段探究β-FeOOH/SiO_(2)在流化床工艺中的适用性、循环利用性以及稳定性。结果表明,β-FeOOH/SiO_(2)添加量为5.00 g/L,H_(2)O_(2)添加量为0.031 L/L,反应83 min,对250 mg/L甲基橙染料废水的去除率可达100%,COD去除率为88.36%,TOC去除率为67.5%。β-FeOOH/SiO_(2)与流化床结合具有适用性较广、去除率高等优点。

关键词： β-FeOOH/SiO_(2) 流化床甲基橙 Fenton

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凝心聚力抓融合四效齐升增动能

石油组织人事 2024年第8期 63-65页

作者：王丹冷雨潇西南油气田天然气研究院天然气净化研究所党支部西南油气田天然气研究院办公室(党委办公室)

全面落实习近平总书记关于加强国企党建工作的重要指示批示精神,将基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,是推动基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬的重要手段,贯穿在推动党的领导全面加强、弘扬石油精神和理想信念... 详细信息

全面落实习近平总书记关于加强国企党建工作的重要指示批示精神,将基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,是推动基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬的重要手段,贯穿在推动党的领导全面加强、弘扬石油精神和理想信念教育中,贯穿在围绕中心工作发挥党员先锋模范作用中,贯穿在推动强根基固堡垒、夯实基层组织建设的过程中,贯穿在提升队伍战斗力凝聚力的过程中。中国石油西南油气田公司天然气研究院天然气净化研究所(以下简称净化所)党支部突出教育引导抓融合、突出作用发挥抓融合、突出强基固本抓融合、突出凝心聚力抓融合,推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,实现党支部“政治效能、实践效能、组织效能、文化效能”四效提升。

关键词：队伍战斗力基层组织建设政治效能基层党建中国石油西南油气田公司党的领导理想信念教育组织效能

为国有企业改革发展提供强大精神动力和思想保证

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山东社会科学 2012年第2期 174-176页

作者：丁东龙胜利石油管理局党委办公室山东东营257200

新形势下,思想政治工作越来越成为国有企业核心竞争力的重要组成部分。将国企思想政治工作的政治优势,转化为科学发展优势、转化为实现企业发展目标的强劲动力,必须要把握时代要求,正确应对面对的机遇挑战,围绕生产经营中心任务,加强职... 详细信息

新形势下,思想政治工作越来越成为国有企业核心竞争力的重要组成部分。将国企思想政治工作的政治优势,转化为科学发展优势、转化为实现企业发展目标的强劲动力,必须要把握时代要求,正确应对面对的机遇挑战,围绕生产经营中心任务,加强职工群众理想信念教育,维护和保障职工群众民主权益和切身利益,不断创新思想政治工作的方式方法和载体手段,为企业发展提供更强有力的精神支撑和思想保证。

关键词：国有企业思想政治工作创新

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“长青计划”铺就新员工成长成才快车道

石油组织人事 2024年第7期 13-16页

作者：无黄杰常旭鼎马骥能马永生李鹏郭妮妮中国石油长庆油田公司中国石油长庆油田人力资源部/党委组织部中国石油长庆油田人力资源部/党委组织部员工管理科中国石油长庆油田数字和智能化事业部综合管理部(党委办公室)

长庆油田实施新员工培养“长青计划”,持续强化新员工培养,大胆探索、积极实践,建立新员工“入职培训、基础培养、跟岗锻炼”全链条培养机制,探索形成“强基础、提素质、搭平台、重激励”的长庆特色新员工培养模式,努力锻造一支素质好... 详细信息

长庆油田实施新员工培养“长青计划”,持续强化新员工培养,大胆探索、积极实践,建立新员工“入职培训、基础培养、跟岗锻炼”全链条培养机制,探索形成“强基础、提素质、搭平台、重激励”的长庆特色新员工培养模式,努力锻造一支素质好、能力强、作风硬的高素质“战略预备队”,为企业高质量发展注入源源不断的强劲动能。

关键词：新员工培养人才强企长青计划