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新形势下国企新员工培养模式实践与思考

中国石油企业 2024年第4期 123-125页

作者：谭运成中国石化胜利石油管理局有限公司党委组织部

新员工作为企业的新生力量,是事业发展的新鲜血液、动力源泉,是企业保持持续发展的决定因素。有计划、分系统地对新员工进行培养和指导,对进一步增强见习培养实效,系统提升青年人才的成才率和成才效率,具有积极的推动作用。本文以某国... 详细信息

新员工作为企业的新生力量,是事业发展的新鲜血液、动力源泉,是企业保持持续发展的决定因素。有计划、分系统地对新员工进行培养和指导,对进一步增强见习培养实效,系统提升青年人才的成才率和成才效率,具有积极的推动作用。本文以某国有特大型企业为例,分析了新员工见习期培养对于企业人才战略发展的意义,结合现阶段国有企业新员工特点和企业需求,探索形成了一系列措施和办法,帮助新员工尽快完成从学生向企业员工的角色转变,进而逐步提升新员工培养管理水平。

关键词：国有企业新员工培养

技术先导型企业技能人才开发管理体系建设探析

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企业改革与管理 2024年第5期 94-96页

作者：谭运成中国石化胜利石油管理局有限公司党委组织部(人力资源部) 山东东营257000

技能人才是企业安全生产运行的中流砥柱。随着生产方式变革、设备更新和技术进步,生产型企业对岗位技能人才素质提出了新标准、新要求,技能人才队伍建设面临着新的机遇和挑战。在此背景下,只有构建与企业改革相适应的技能人才开发体系,... 详细信息

技能人才是企业安全生产运行的中流砥柱。随着生产方式变革、设备更新和技术进步,生产型企业对岗位技能人才素质提出了新标准、新要求,技能人才队伍建设面临着新的机遇和挑战。在此背景下,只有构建与企业改革相适应的技能人才开发体系,才能打造与企业改革相匹配的技能人才队伍。本文以某国有特大型企业为例,深入探讨了推进技术先导型企业建设过程中,针对技能人才开发管理所采取的策略。通过强化顶层设计、精准施策、优化布局、健全配套措施等手段,企业技能人才队伍建设逐步加强,有力支撑了技术先导型企业建设。

关键词：技能人才技术先导队伍建设机制

基于改进开路电压模型和自适应平方根无迹卡尔曼滤波的锂离子电池宽温度多工况SOC估计

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电工技术学报 2024年

作者：王新栋董政王书华荆峰邹兵中国石化集团胜利石油管理局有限公司电力分公司山东大学电气工程学院晶体材料国家重点实验室(山东大学)

锂离子电池荷电状态（SOC）的准确估计对于电池管理系统（BMS）的性能和可靠性至关重要。现有研究广泛关注电池模型、参数辨识及滤波算法的优化，对于电池开路电压（OCV）与SOC关系的准确映射研究较少，这限制了宽温度多工况下的SOC估... 详细信息

锂离子电池荷电状态（SOC）的准确估计对于电池管理系统（BMS）的性能和可靠性至关重要。现有研究广泛关注电池模型、参数辨识及滤波算法的优化，对于电池开路电压（OCV）与SOC关系的准确映射研究较少，这限制了宽温度多工况下的SOC估计精度。该文创新性地提出一种针对宽温度的OCV-SOC映射修正策略，并构建基于支持向量机回归（SVR）的开路电压模型。该模型能准确捕捉不同电池温度下的电池行为，提升SOC估计的稳定性、鲁棒性和初始误差修正能力。继而结合二阶RC等效电路模型、动态遗忘因子递归最小二乘法（DFFRLS）及自适应二次方根无迹卡尔曼滤波（ASRUKF）实现SOC精确估计。在20%初始误差的条件下，所提方法在宽温度（包含极端温度）及多工况（包含复杂工况）测试中的方均根误差（RMSE）和平均绝对误差（MAE）均小于1.8%，展现了卓越的适应性与准确性，且算法复杂度未显著增加，为BMS中SOC的高精度估计提供了新的技术路径。

关键词：锂离子电池荷电状态开路电压模型支持向量机回归卡尔曼滤波宽温度多工况

基于油田高技能人才培养的培训实践体系创新研究

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石油石化物资采购 2024年第16期 196-198页

作者：卞海霞中共胜利石油管理局有限公司委员会党校(培训中心)

在“油公司体制机制”下,一线员工岗位工作内容和工作方式都发生了深刻的变化,为适应新形势下油田生产经营需要,要不断跟踪油田勘探开发技术的发展,不断更新理念,优化工作流程,创新工作方式,注重高技能人才培训实践体系的创新研究。一... 详细信息

在“油公司体制机制”下,一线员工岗位工作内容和工作方式都发生了深刻的变化,为适应新形势下油田生产经营需要,要不断跟踪油田勘探开发技术的发展,不断更新理念,优化工作流程,创新工作方式,注重高技能人才培训实践体系的创新研究。一是立足对高技能人才的快速、深度培养,创新了“335”青年技能人才培训实践体系;二是健全完善一批四化新形势下的仿真型现场实践基地,促进培训资源与生产实际深度融合;三是依托技师协会、大师工作室,拓宽培训实践体系;四是创新导师带徒这一培养模式,大力传播工匠精神、创新精神。

关键词：高技能人才实践体系快速成长实践基地导师带徒

改进和完善油田基层党委议事规则和决策程序的探讨

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化工管理 2024年第17期 1-3,20页

作者：张波中国石化胜利石油管理局有限公司运输分公司山东东营257000

改进和完善油田基层党委的议事规则和决策程序对提高工作效率、保证决策科学准确、促进党员参与和增强决策的合法透明性都具有重要的意义。油田基层党委作为企业的决策机构,对于提高油田企业的管理水平和发展潜力具有重要意义。然而,当... 详细信息

改进和完善油田基层党委的议事规则和决策程序对提高工作效率、保证决策科学准确、促进党员参与和增强决策的合法透明性都具有重要的意义。油田基层党委作为企业的决策机构,对于提高油田企业的管理水平和发展潜力具有重要意义。然而,当前有些油田基层党委议事规则和决策程序还存在一些问题,如缺乏科学性、效率低下等。文章通过分析问题根源,提出了规范议事规则、倡导民主决策、加强信息共享等改进和完善的对策思考措施。

关键词：油田基层党委议事规则决策程序

国有科技型企业以价值创造为核心的人力资源市场化管理实践

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石油组织人事 2024年第2期 40-44页

作者：涂明跃李传红崔博杨永超陈文明工程技术创新公司党委组织与宣传部(人力资源部) 工程技术创新公司办公室(党委办公室)

为快速打造一支一流的人才队伍,支撑公司业务发展,工程技术创新公司聚焦人力资源市场化管理,建立起价值创造评价体系,以内外结合招聘、项目制招聘和市场化合同为重点推进市场化招聘,以科学确定薪酬水平、完善差异化分配制度、优化收入... 详细信息

为快速打造一支一流的人才队伍,支撑公司业务发展,工程技术创新公司聚焦人力资源市场化管理,建立起价值创造评价体系,以内外结合招聘、项目制招聘和市场化合同为重点推进市场化招聘,以科学确定薪酬水平、完善差异化分配制度、优化收入分配结构、实施核心人才精准激励为核心推进市场化薪酬,以完善全员绩效考核制度、强化考核结果应用、实行任期制契约化管理、严格技术专家考核为关键推进市场化考核,使人员配备更加符合业务需要,人员能力评价更加客观,激励约束更加有效,推动了公司生产经营等各项工作迈入高质量发展快车道。

关键词：价值创造评价体系市场化招聘市场化薪酬市场化考核

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企业卫生健康管理中健康教育工作的对策分析

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第4期 0085-0088页

作者：王郁胜利石油管理局有限公司公共事业管理部卫生健康管理室山东东营257000

健康教育工作是企业卫生健康管理工作的重要抓手,直接关系到企业员工的健康素养、健康行为以及企业员工的整体健康水平。在新时代背景下,有效的健康教育能增强企业员工的健康意识,在应对突发公共卫生事件时发挥关键的舆论引导作用。然而... 详细信息

健康教育工作是企业卫生健康管理工作的重要抓手,直接关系到企业员工的健康素养、健康行为以及企业员工的整体健康水平。在新时代背景下,有效的健康教育能增强企业员工的健康意识,在应对突发公共卫生事件时发挥关键的舆论引导作用。然而,面对复杂多变的新媒体环境,企业员工健康教育工作面临更多挑战与机遇,还需加大创新及改革力度,制定完善的宣传、培训方案与管理机制,保证卫生健康管理工作更好地服务于企业员工的健康需求,促进企业健康和谐发展。

关键词：卫生健康管理健康教育对策

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国有企业党建生态系统建设实践探索

北京石油管理干部学院学报 2024年第1期31卷 67-72页

作者：张宪王熙荣叶振罗宇宋德静谢刚中国石油集团测井有限公司党委组织部不详中国石油集团测井有限公司长庆分公司党委中国石油集团测井有限公司纪委办公室中国石油集团测井有限公司中国石油集团测井有限公司长庆分公司

坚持党建与生产经营深度融合,是国有企业基层党组织工作的重要遵循,是高质量党建引领保障高质量发展的重要路径。中油测井基于生态系统的特点,探索以“铸魂-固本-强基-聚才-赋能-蓄势”为完整生态链的国企党建生态系统,从党委、党支部... 详细信息

坚持党建与生产经营深度融合,是国有企业基层党组织工作的重要遵循,是高质量党建引领保障高质量发展的重要路径。中油测井基于生态系统的特点,探索以“铸魂-固本-强基-聚才-赋能-蓄势”为完整生态链的国企党建生态系统,从党委、党支部、党员三个层级分别提出打造思想引领生态圈、风纪养成生态圈、融合发展生态圈、干群同心生态圈、品牌打造生态圈、互联互通生态圈的措施,通过基层党组织的探索实践,积极推动国企党建引领、厚植党建生态系统文化、释放发展动能。

关键词：国有企业党建生态系统中油测井党建引领

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疏水缔合聚合物强化泡沫室内实验研究

石油化工 2024年第3期53卷 368-373页

作者：管雪倩于田田徐宏光刘廷峰翟勇王涛中石化胜利油田分公司石油工程技术研究院山东东营257000 中国石化集团胜利石油管理局博士后科研工作站山东东营257000 山东省稠油开采技术重点实验室山东东营257000 中国石油大学(华东)石油工程学院山东青岛266580

多轮次吞吐稠油储层非均质性加剧,传统氮气泡沫封堵强度难以满足油藏调剖需求。利用疏水缔合聚合物PDR-1对氮气泡沫进行强化,研究了疏水缔合聚合物强化泡沫的机理,评价了强化泡沫的稳泡定性、封堵强度、改善非均质性能和驱油性能。实验... 详细信息

多轮次吞吐稠油储层非均质性加剧,传统氮气泡沫封堵强度难以满足油藏调剖需求。利用疏水缔合聚合物PDR-1对氮气泡沫进行强化,研究了疏水缔合聚合物强化泡沫的机理,评价了强化泡沫的稳泡定性、封堵强度、改善非均质性能和驱油性能。实验结果表明,PDR-1能够与高温起泡剂FCY-2形成混合胶束,具有向气液界面聚集的趋势,同时利用缔合作用大幅提高泡沫液相和气液界面的黏弹性,从而延长了强化泡沫析液半衰期;强化泡沫能够有效封堵大孔道、改善非均质,提高驱油效果,100℃时阻力因子为466.2,综合驱油效率提高29.43百分点;温度越高,PDR-1提升泡沫性能的幅度越小。疏水缔合聚合物强化泡沫体系的研究可为稠油开发的提质增效提供技术支撑。

关键词：强化泡沫疏水缔合聚合物黏弹性泡沫稳定性封堵性能

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