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检索条件"机构=美国密歇根大学罗斯商学院"
316400 条 记 录,以下是21-30 订阅
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团队情绪管理指南
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企业家信息 2022年 第2期 47-49页
作者: 杰弗里·桑切斯-伯克斯 克里斯帝娜·希拉德利 林德雷德·格里尔 William Russell Kelly 徐广彤(翻译) 密歇根大学罗斯商学院 罗斯商学院 不详
每天,员工都会带着各种情绪来上班,对团队有影响。公司该咋办?人们越来越情绪化。贯穿2020年的突发事件,如全球疫情、气候灾害、经济不稳定以及社会不满,导致员工带到工作中的情绪远比以往更大。这就和原本根深蒂固的职场规范--喜怒不... 详细信息
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考虑预测准确性的快时尚产品两阶段订货策略研究
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中国管理科学 2023年 第7期31卷 256-265页
作者: 胡海清 Pandu R.Tadikamalla 山东师范大学商学院 山东济南250358 匹兹堡大学商学院 美国匹兹堡15260
以销售季仅有一次补货机会的线上快时尚产品为研究对象,通过更新需求估计区间将再订货时间对需求预测准确性的影响整合到两阶段订货模型中。以两阶段利润最大化为目标确定首次订货量与再订货量,受第一阶段期末是否有存货的影响,存在第... 详细信息
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员工忠诚的秘密
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管理@人 2008年 第10期 16-18页
作者: 特里萨.韦尔伯恩 弘毅 美国eePulse公司 密歇根大学罗斯商学院 <人力资源管理>杂志
当我们说到“忠诚”这个词时,大多数人马上会想到长期的承诺、婚姻、家庭等。然而,今天这个词已经与最热门的管理主题紧紧联系在一起。每个管理人员每天都在努力让下属忠诚,而让人失望的是,只有14-30%的员工敬业地工作。
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Puneet Manchanda:“数字”中国风向
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成功营销 2013年 第4期 I0018-I0019页
作者: Puneet Manchanda(口述) 朱珊(整理撰写) 美国密歇根大学罗斯商学院营销系系
数字营销和移动营销仍然处于非常初期的阶段,手机营销的正确或合适的业模式还未出现,我们还不知道这个答案是什么。如何去迎合这种已习惯大屏幕的消费者的喜好,或许是移动平台的挑战所在。
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博弈教职场
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21世纪业评论 2013年 第5期 35-36页
作者: 肖汶 密歇根大学罗斯商学院
这个繁复的过程比想象的有效率。 对于商学院这个小圈子来说,寡头垄断市场上的各种买和卖不可谓不精彩。这个市场每年从夏末开锣到次年初春收盘,尽管对买卖双方而言都是一个漫长而繁复的过程,却也是学术交流的一个重要平台。 先说... 详细信息
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主流市场的陷阱
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业评论 2024年 第11期 102-106页
作者: 马库斯·柯林斯 石小竹 密歇根大学罗斯商学院
多年来,麦当劳似乎集"美式饮食"的缺点于一身,代表着一种不健康的食物选择,成为了令肥胖症和高血压发病率不断攀升的"罪魁祸首".这十来年,麦当劳一直在为消除美国消费者对自己的负面印象而抗争,向他们宣传改良的新菜单,提供更符合当代...
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企业海外情报工作治理的理论研究
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情报杂志 2015年 第4期34卷 19-26页
作者: 丁源 邵晴怡 蒋瑞华 河海大学商学院战略管理研究所 南京211100 奥克兰大学商学院 美国密歇根州罗切斯特48309
在中国企业大量走向海外市场的背景下,本研究以交易成本理论为基础,研究海外市场情报获取策略。在交易成本理论框架下,分析了海外市场情报的概念与分类、海外市场情报的交易属性、海外市场情报的交易成本以及海外情报获取工作的治理方... 详细信息
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消费者购买外国品的意向模型在中国的一次测试
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消费经济 1998年 第1期14卷 38-43页
作者: 赵曙明 吉尔.克兰 里查德.艾特森 马林.莫里斯 南京大学国际商学院 美国西北大学商学院 澳大利亚邦德大学商学院 杜克大学商学院
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辩白MBA
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21世纪业评论 2013年 第8期 32-33页
作者: 肖汶 密歇根大学罗斯商学院
外界对MBA的看法一直褒贬不一。按盖洛普民意测验,2008年金融危机一爆发.职业经理人的受信任程度达到12%的新低。
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货币政策与收入差距——来自中美加德四国的比较研究
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宏观经济研究 2016年 第3期 149-159页
作者: 刘文文 杨娟 冯唐人 西华大学经济学院 北京大学汇丰商学院 美国密歇根大学经济系
收入分配一直是经济学研究的核心问题之一。近40年来,绝大多数文献都在研究经济增长、科技进步等因素与收入分配的关系,只有少部分会探讨到货币等宏观政策的影响。本文从理论分析和实证检验两方面系统地研究了货币政策对收入差距的影响... 详细信息
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