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在大数据背景下改善干部人事档案管理方式的探索

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财富时代 2022年第1期 202-203页

作者：林俏瑾福建省福安市人事考试中心

社会发展至现阶段,大数据的运用作为一种发展迅速、应用广泛的计算机网络技术,已渗透到社会各领域之中,可直接影响到社会经济的发展与人们的日常生活。在信息时代,干部人事档案管理需加强信息化建设才能进一步提高管理质量,大数据技术...

社会发展至现阶段,大数据的运用作为一种发展迅速、应用广泛的计算机网络技术,已渗透到社会各领域之中,可直接影响到社会经济的发展与人们的日常生活。在信息时代,干部人事档案管理需加强信息化建设才能进一步提高管理质量,大数据技术为其带来了新的发展机遇及调整,合理应用大数据技术可有效提升档案管理水平。本文简单分析干部人事档案管理的重要性,对其管理模式进行探究,以期为相关工作者提供参考。干部人事档案是对干部的个人的参加工作、成长经历、

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团结奋进创内陆特区档案馆事业辉煌

档案管理 1996年第3期 23-25页

1991年以来,漯河市档案馆在市委、市政府以及省、市档案行政管理部门的关心扶持下,以服务经济工作、服务内陆特区建设为中心,在加强档案干部队伍建设,加强档案馆业务建设以及创办经济实体等方面取得了显著的成绩。一、以加强干部队伍建... 详细信息

1991年以来,漯河市档案馆在市委、市政府以及省、市档案行政管理部门的关心扶持下,以服务经济工作、服务内陆特区建设为中心,在加强档案干部队伍建设,加强档案馆业务建设以及创办经济实体等方面取得了显著的成绩。一、以加强干部队伍建设为契机,强力推进档案馆各项工作的发展档案馆作为档案工作实体及综合管理部门,涉及行政、业务及经济实体的管理。干部队伍的思想状况、作风状况以及业务素质状况,往往直接关系着档案馆工作的成败。几年来,馆领导班子始终将干部队伍的思想建设、作风建设、业务建设放在各项工作的首位。坚持以思想政治工作引路,注重提高干部队伍的思想素质及业务素质。通过围绕学习《邓小平文选》,党的十四届三中全会、四中全会、五中全会决定,市场经济理论知识及孔繁森同志的事迹,在馆内开展了职业道德规范教育及“我为兰台作奉献”活动。为了增强档案馆的凝聚力,还在馆内自下而上地确立了“团结、奋进、求实、创新”

关键词：综合档案馆干部队伍建设内陆特区档案行政管理部门经济实体业务建设档案馆工作思想状况思想政治工作邓小平文选

团结奋进开拓创新推动档案事业持续快速健康发展

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黑龙江档案 2015年第4期 22-23页

作者：黑河市档案局黑河市档案局

近年来,黑河市档案局在市委、市政府的坚强领导下,在省档案局的大力指导下,坚持围绕中心,服务大局,团结拼搏,务实创新,深入贯彻实施《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》,认真贯彻落实《关于加强和改进新形势下档案工作意见》,积极推... 详细信息

近年来,黑河市档案局在市委、市政府的坚强领导下,在省档案局的大力指导下,坚持围绕中心,服务大局,团结拼搏,务实创新,深入贯彻实施《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》,认真贯彻落实《关于加强和改进新形势下档案工作意见》,积极推进档案资源体系建设、档案利用体系建设和档案安全体系建设,切实加强档案干部队伍建设,推动了全市档案事业持续快速健康发展,为全市经济社会发展提供了全面优质高效的服务。

关键词：档案事业黑河市档案局综合档案馆档案安全体系档案执法《档案法》档案信息化管理抢救保护黑河日报档案利用体系档案资源体系

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浅谈新时期如何加强信访档案管理

兰台内外 2022年第25期 22-24页

作者：陈丹红福建省泉州市信访服务中心

信息化办公引领了新时代的发展,政务公开化、党政建设公开化更是吸引着民众的眼球。作为信访部门,工作人员的一言一行都代表着党和政府的形象,时刻受到社会的关注,因此信访部门更要注重提高服务态度、工作效率,而决定信访部门工作效率... 详细信息

信息化办公引领了新时代的发展,政务公开化、党政建设公开化更是吸引着民众的眼球。作为信访部门,工作人员的一言一行都代表着党和政府的形象,时刻受到社会的关注,因此信访部门更要注重提高服务态度、工作效率,而决定信访部门工作效率高低的则是信访档案管理工作。新时期如何加强信访档案管理工作,提高信访工作效率,树立良好的信访形象,成为信访部门亟待解决的问题。

关键词：新时期信访档案管理方法

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人事档案管理之路在于创新

山东档案 2006年第3期 26-27页

作者：薛炳华福建省福清市人才服务中心

人事档案是与人们自身联系最为密切的一种档案.我国人事档案管理工作经过几十年的发展,取得了较大的成就,建立了初具规模的干部档案、企业职工档案及学生档案的全国档案工作管理体系.然而,在新时期,'一纸定命运'的传统人事档案陷入'可... 详细信息

人事档案是与人们自身联系最为密切的一种档案.我国人事档案管理工作经过几十年的发展,取得了较大的成就,建立了初具规模的干部档案、企业职工档案及学生档案的全国档案工作管理体系.然而,在新时期,'一纸定命运'的传统人事档案陷入'可有可无'的尴尬.随着市场经济的建立和发展,我国的户籍制度和人事制度相继进行了改革,人事劳动关系逐渐从政治关系转变为经济关系,现有的人事档案管理已经不适应社会发展的需要,并暴露出许多缺陷,改革和创新传统的人事档案管理模式应从以下几方面着手:

关键词：人事档案工作人才市场人事档案管理人事管理人事档案信息化创新

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论新常态下档案服务的多元性

兰台世界 2017年第A1期 67-67页

作者：叔丽霞沈阳市东陵公园管理中心

档案作为一种传承历史、传播文化、传递能量的学术,作为党和国家各项工作和人民群众各方面情况的真实记录,是促进我国各项事业科学发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据。做好新形势下档案工作,对于推动经济社会科学发展、... 详细信息

档案作为一种传承历史、传播文化、传递能量的学术,作为党和国家各项工作和人民群众各方面情况的真实记录,是促进我国各项事业科学发展、维护党和国家及人民群众根本利益的重要依据。做好新形势下档案工作,对于推动经济社会科学发展、维护国家安全和社会稳定、维护人民群众合法权益、提高党的执政能力和政府管理水平,具有重要意义。

关键词：档案服务档案工作政府管理水平人民群众传递能量元性档案信息服务国家安全档案利用档案干部

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浅谈公共卫生应急管理机制

基层医学论坛 2006年第10期10卷 944-946页

作者：邱建华福安市疾病控制中心福建福安355000

公共卫生突发事件发病急、病情严重、传播速度快,给社会和人民所造成的危害极大,已引起党和政府的高度重视.公共卫生突发事件发生的原因是多方面的,归纳起来可以分为生物因素、化学因素和物理因素等.过去由于应急机制不健全,政府投入不... 详细信息

公共卫生突发事件发病急、病情严重、传播速度快,给社会和人民所造成的危害极大,已引起党和政府的高度重视.公共卫生突发事件发生的原因是多方面的,归纳起来可以分为生物因素、化学因素和物理因素等.过去由于应急机制不健全,政府投入不足,部门间缺少沟通、配合及应急准备不足等原因给突发事件的快速有效处置带来很大困难.为此,政府应尽快建立健全公共卫生突发事件应急管理机制,制定相应的应急预案,成立突发事件应急指挥部,加强各职能部门间的密切配合,加强疾病预防控制体系的基础建设,加强应急队伍的专业培训和演练,建立专家档案库,健全疫情网络报告制度,提高识别突发事件的能力,充分发动群众开展防病自救,尽最大努力将危害减少到最低限度.

关键词：公共卫生突发事件应急管理机制疾病预防控制体系政府投入职能部门传播速度生物因素物理因素

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关于干部人事档案材料整理工作对策研究

传播力研究 2020年第9期4卷 157-157,159页

作者：王谢群福建省宁德市福鼎市委组织部信息中心福建宁德355200

本文通过对干部人事档案整理工作的重要性进行深入分析,结合材料整理工作中存在的问题,探讨科学的材料整理工作的开展策略,实现整理水平和效率的提升,为组织人事管理工作提供有效的支持。

关键词：干部人事档案材料整理问题对策

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干部人事档案管理存在的问题和对策

吉林省教育学院学报 2017年第8期33卷 184-186页

作者：徐淑美泉州市教育资源配置中心福建泉州362000

干部人事档案是记载干部个人主要经历、政治面貌、品德作风等重要文件的材料,起着凭证、依据和参考的作用,也是用人单位了解与选拔人才的重要依据。随着经济体制和人事制度改革的进一步深化,干部人事档案管理制度存在的问题日益突出,我... 详细信息

干部人事档案是记载干部个人主要经历、政治面貌、品德作风等重要文件的材料,起着凭证、依据和参考的作用,也是用人单位了解与选拔人才的重要依据。随着经济体制和人事制度改革的进一步深化,干部人事档案管理制度存在的问题日益突出,我们必须采取相应的对策来进一步解决这些问题。本文将对目前存在的比较突出的问题进行相关的探究和分析,改进干部人事档案管理工作,规范干部人事档案管理和使用,做好干部人事信息保密工作,推动档案管理制度的进一步完善。

关键词：人事档案管理现实意义问题对策