检索结果-南通市图书馆

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

广西柳州:开创多元调解新模式

中国人力资源社会保障 2024年第4期 18-19页

作者：程威朱德庆柳州市劳动人事争议仲裁院

为充分贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,加强和发展新时代“枫桥经验”,进一步完善劳动人事争议纠纷多元化解机制,适应柳州市经济社会发展新形势,柳州市人社局联合3部门于2020年12月3日成立柳州市劳动人事争议调... 详细信息

为充分贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,加强和发展新时代“枫桥经验”,进一步完善劳动人事争议纠纷多元化解机制,适应柳州市经济社会发展新形势,柳州市人社局联合3部门于2020年12月3日成立柳州市劳动人事争议调解中心(以下简称“市调解中心”),由人社局负责日常保障和管理,柳州市劳动人事争议仲裁院(以下简称“市仲裁院”)具体组织实施。

关键词：劳动人事争议多元化解机制人事争议调解仲裁院枫桥经验广西柳州多元调解人社局

浅析乡村人才队伍建设存在的问题及对策——以临朐县为例

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

新农民 2024年第10期 25-27页

作者：张存磊临朐县劳动人事争议仲裁院

本文以临朐县乡村振兴人才队伍情况作为研究分析对象，对人才队伍建设、在人才队伍建设过程中存在的问题进行了分析，总结了具体的对策措施及取得的成效，供读者参考。

关键词：临朐县乡村振兴人才队伍存在问题措施建议

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

事业单位干部人事档案管理数字化转型分析

黑龙江档案 2024年第3期 121-123页

作者：赵小冬广饶县劳动人事争议仲裁院

人事档案是优化人力资源配置的主要依据，在推动事业单位深化改革和优化干部配置中具有重要的作用，且与事业单位干部职工个人利益有着密切的关系。在数字信息技术广泛普及背景下，提高人事档案管理效率，更新人事档案管理工作方式，实... 详细信息

人事档案是优化人力资源配置的主要依据，在推动事业单位深化改革和优化干部配置中具有重要的作用，且与事业单位干部职工个人利益有着密切的关系。在数字信息技术广泛普及背景下，提高人事档案管理效率，更新人事档案管理工作方式，实现人事档案管理的数字化转型，是事业单位人力资源管理改革的重要抓手。

关键词：事业单位干部人事档案数字化

“互联网+”时代机关事业单位干部人事档案现代化管理模式探究

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

兰台内外 2024年第2期 22-24页

作者：赵小冬广饶县劳动人事争议仲裁院

随着“互联网+”时代的快速发展,对传统档案管理工作带来了巨大冲击。特别是机关事业单位干部人事档案记录着干部个人成长经历、任职资格、学历学位等信息,是干部考察任用和管理使用的重要依据。传统的档案管理工作存在效率低、周期长... 详细信息

随着“互联网+”时代的快速发展,对传统档案管理工作带来了巨大冲击。特别是机关事业单位干部人事档案记录着干部个人成长经历、任职资格、学历学位等信息,是干部考察任用和管理使用的重要依据。传统的档案管理工作存在效率低、周期长等弊端,难以满足新形势下机关事业单位干部人事档案管理工作需求。基于此,文章主要基于“互联网+”时代,探析机关事业单位干部人事档案现代化管理模式,旨在提高机关事业单位干部人事档案管理效率,为人事部门选拔人才提供可靠依据。

关键词： “互联网+” 机关事业单位干部人事档案现代化管理

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

人工智能在人力资源管理中的应用与前景

大众投资指南 2024年第9期 130-132页

作者：张璐璐无棣县劳动人事争议仲裁院

随着人工智能技术的快速发展，其在人力资源管理中的应用正逐步深入。本文在探讨人工智能在人力资源管理各个环节的应用现状基础上，分析了人工智能技术给人力资源管理带来的机遇与挑战，并展望了未来人工智能在人力资源领域的应用前景... 详细信息

随着人工智能技术的快速发展，其在人力资源管理中的应用正逐步深入。本文在探讨人工智能在人力资源管理各个环节的应用现状基础上，分析了人工智能技术给人力资源管理带来的机遇与挑战，并展望了未来人工智能在人力资源领域的应用前景。研究表明，人工智能能够有效提升人力资源管理的效率与质量，但同时也面临着技术、伦理等方面的挑战。未来，人工智能将与人力资源管理进一步融合，向更加智能化、人性化的方向发展，为单位的人力资源管理工作带来革命性变革。

关键词：人工智能人力资源管理应用现状机遇与挑战发展前景

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

王平:为民仲裁绽芳华

中国人力资源社会保障 2024年第4期 58-59页

作者：齐婧妍孔凡涛山东省劳动人事争议仲裁院

“春风化雨,夏露凝香。柔弱的外表下,蕴藏着一种力量,足以抚平愤怒与惶恐。把‘尊重劳动’四个字写进文书,需要用尽全身力气。那些质朴无助的面孔,是她此生最大的惦念。群众利益无小事,为民生计,她从来不遗余力……”这是在“第三届山... 详细信息

“春风化雨,夏露凝香。柔弱的外表下,蕴藏着一种力量,足以抚平愤怒与惶恐。把‘尊重劳动’四个字写进文书,需要用尽全身力气。那些质朴无助的面孔,是她此生最大的惦念。群众利益无小事,为民生计,她从来不遗余力……”这是在“第三届山东省十大法治人物”颁奖典礼上,组委会写给获奖人山东省劳动人事争议仲裁院副院长王平的介绍词。寥寥数语,生动地诠释了这个朴实无华的仲裁员15年来初心不改为民仲裁的心路历程。

关键词：仲裁员劳动人事争议仲裁寥寥数语群众利益尊重劳动春风化雨为民

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

委托代理人参加仲裁活动应合法有据

山东人力资源和社会保障 2024年第7期 56-57页

作者：徐伟济南市劳动人事争议仲裁院

【案情简介】王某与某科技有限公司发生争议,其于2024年3月4日向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委立案受理后向王某直接送达了《仲裁庭组成人员和开庭通知书》,通知其于2024年4月8日下午14时到指定地点参加开庭。2024年4月8日... 详细信息

【案情简介】王某与某科技有限公司发生争议,其于2024年3月4日向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委立案受理后向王某直接送达了《仲裁庭组成人员和开庭通知书》,通知其于2024年4月8日下午14时到指定地点参加开庭。2024年4月8日,仲裁委依法对本案公开开庭审理,王某未到庭,到庭人员李某自称王某系其姑姑女儿的配偶,王某在外地无法返回参加开庭,委托其作为代理人参加仲裁活动,并提交了《授权委托书》。

关键词：委托代理人授权委托书立案受理劳动人事争议仲裁仲裁活动开庭审理直接送达开庭通知书

数据驱动的决策分析:提升人力资源管理效能的关键

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

财富生活 2024年第11期 85-87页

作者：张璐璐无棣县劳动人事争议仲裁院

在当今数据时代,人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。本文探讨了如何利用数据驱动的决策分析来提升人力资源管理效能。通过梳理相关文献,分析数据驱动决策的优势和实践路径,提出了一套完整的人力资源数据分析框架。本文认为,数据... 详细信息

在当今数据时代,人力资源管理面临着前所未有的挑战和机遇。本文探讨了如何利用数据驱动的决策分析来提升人力资源管理效能。通过梳理相关文献,分析数据驱动决策的优势和实践路径,提出了一套完整的人力资源数据分析框架。本文认为,数据驱动的决策分析可以帮助单位优化人力资源配置、提高员工绩效、改善组织文化,从而实现人力资源管理效能的全面提升。

关键词：数据驱动决策分析人力资源管理效能提升

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

快递员与平台公司一定存在劳动关系吗?

劳动和社会保障法规政策专刊 2024年第8期 29-30页

作者：潘勇胜安徽舒城县劳动人事争议仲裁院

案情介绍。2020年12月1日,陈某通过某快递公司相关负责人介绍和指导,在自已手机上下载安装“菜鸟包裹侠”app,注册成为“菜鸟包裹侠”平台快递员。陈某按照公司分配寄送包裹的客户区域,通过“菜鸟包裹侠”app抢单后于每天上午8点左右获... 详细信息

案情介绍。2020年12月1日,陈某通过某快递公司相关负责人介绍和指导,在自已手机上下载安装“菜鸟包裹侠”app,注册成为“菜鸟包裹侠”平台快递员。陈某按照公司分配寄送包裹的客户区域,通过“菜鸟包裹侠”app抢单后于每天上午8点左右获取上门取件(包裹等)订单,取件后按要求进行包装,包装后移交给公司,再由公司通过物流发送至客户指定地址。

关键词：抢单快递公司客户取件包装