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基于新时代大学生特点的思想政治教育有效路径探析
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学周刊 2025年 第1期1卷 131-134页
作者: 甄宏宇 山西经济管理干部学院思政 山西太原030024
大学生具有蓬勃的朝气和活力,是十分宝贵的人才资源,是推动社会发展与进步的主力军。新时代大学生伴随着信息化、互联网而成长起来,具有鲜明的时代特征,而为了更好地开展思想政治教育工作,我们需要深入分析新时代大学生的特点,并在此基... 详细信息
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网络犯罪的打防治理与公安院校的担当有为
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辽宁警察学院学报 2025年 第01期 95-100页
作者: 王全 吴晓东 安徽公安学院侦查系 辽宁公安司法管理干部学院信息技术教研
以网络犯罪的界定为起点,针对当前公安机关打防治理网络犯罪中警务资源相对不足和警务资源配置效率低两大痛点,对标公安要求,提出“专业+机制+大数据”新型警务模式在网络犯罪场景中的应用构想,即以大数据情报为主导,打破地域、... 详细信息
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关于我国陆上石油工业科技资源优化配置目标模式的若干思考
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中国科技论坛 1997年 第4期 37-38页
作者: 刘会庚 北京石油管理干部学院
关于我国陆上石油工业科技资源优化配置目标模式的若干思考刘会庚北京石油管理干部学院一、目前存在的问题中国石油天然气总公司进行的科技体制改革,到现在已有13年了,一些阻碍和制约陆上石油工业科技进步的问题得到了解决。科研院... 详细信息
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管理工作中的多特征对象意见集中方法
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管理现代化 1991年 第2期 30-30页
作者: 孙克再 北京石油管理干部学院
管理现代化》1988年第5期第24页刊登了黄光扬同志“管理工作中的意见集中方法——模糊决策法”(以下简称该文)的文章,对管理工作中的意见集中提供了一种定量的解决方法。笔者在阅读该文后,觉得应用定权Borda
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以科技进步保障我国石油安全的若干分析
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科技进步与对策 2005年 第1期22卷 81-83页
作者: 刘会庚 北京石油管理干部学院 北京100096
石油安全是我国实现持续稳定发展的基石。提出我国在充分发挥政治、外交、军事、经济手段保障石油安全的同时,还需要重点考虑如何以科技进步保障石油安全。针对这一问题,提出了相应的建议。
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企业高层领导干部也要培训吗?
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中国培训 1997年 第2期 19-20页
作者: 杨达生 北京石油管理干部学院
企业高层领导干部也要培训吗?●杨达生1996年8月,中国石油天然气总公司组团赴美考察培训工作。在访问各大石油公司的时候,我们总要有意识地提出这样一个问题:企业高层领导干部也要培训吗?各公司培训门的负责人一般都会瞪大... 详细信息
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巴依巴科夫与苏联石油工业
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石油管理干部学院学报 2000年 第3期7卷 38-40页
作者: 王才良 石油管理干部学院人事部
尼古拉·巴依巴科夫1911年生于油都巴库,共有12个兄妹。他们的父亲老巴依巴库夫是诺贝尔兄弟石油公司的工程师。 巴库是俄罗斯的石油之乡。早在公元7世纪,这里的油气田已成为拜火教徒们主要的朝圣地,直到1880年。
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合理选才 科学用人
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石油管理干部学院学报 1999年 第4期6卷 32-34页
作者: 张力 石油管理干部学院人事部
选才与用人历来事关重大,它关系到一个企业的兴衰。凡是优秀的企业,必有一套有效的选人用人机制。
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车臣战争与石油
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石油管理干部学院学报 2001年 第1期8卷 44-45页
作者: 王才良 石油管理干部学院人事部
90年代里,俄罗斯联邦已发生了两次车臣战争。一次是1994年,一次是1999年。俄罗斯当局这一次以坚定的决心,顶住了来自美国、欧盟的压力,以武力平定了分离主义叛乱。
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群芳国里傲霜枝
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石油管理干部学院学报 2002年 第3期9卷 44-45页
作者: 朱惠珍 石油管理干部学院人事部
菊花,在金秋送爽,玉露送凉的晚秋时节,傲霜怒放,叶枯不落,花凋不零。它不与百花争艳,独与寒秋争华;不与百卉斗胜,独与寒霜斗志。它是秋的活力、秋的韶华、秋的灵魂。菊花是花木中的至清至逸者,不以姿色取媚人,而以高洁得人心。古人将菊... 详细信息
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