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智慧校园背景下的数据治理研究

石油化工管理干部学院学报 2024年第4期26卷 39-43页

作者：高晓艳张鸿中国石化集团有限公司党组党校(石油化工管理干部学院) 北京100012

智慧校园已经成为目前各大校园数字化转型最重要的载体,数据则是驱动业务转型的核心动力。当前数据标准不统一、共享困难、数据治理人才缺乏等已成为智慧校园发展的障碍。本文通过分析石油化工管理干部学院数据治理存在的问题,提出解决... 详细信息

智慧校园已经成为目前各大校园数字化转型最重要的载体,数据则是驱动业务转型的核心动力。当前数据标准不统一、共享困难、数据治理人才缺乏等已成为智慧校园发展的障碍。本文通过分析石油化工管理干部学院数据治理存在的问题,提出解决对策以及保障措施等,以此加强石油化工管理干部学院智慧校园平台的建设,深入挖掘数据价值,打通数据应用,从而推动业务流程优化,实现高质量的数字化转型。

关键词：数据治理智慧校园数据价值数字化转型

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“慕课+”商务英语线上培训模式实践与创新

石油化工管理干部学院学报 2024年第2期26卷 54-58页

作者：胡翔龚知鹏中国石化集团有限公司党组党校(石油化工管理干部学院) 北京100012

石油化工管理干部学院运用“慕课+”模式举办商务英语沟通能力提升系列培训班,形成了六个环节、四位一体的在线课程设计开发标准和一体三面九点的立体在线培训模式,举办培训班17期次、培训1.2万人次,效果突出。本文总结该系列培训实践... 详细信息

石油化工管理干部学院运用“慕课+”模式举办商务英语沟通能力提升系列培训班,形成了六个环节、四位一体的在线课程设计开发标准和一体三面九点的立体在线培训模式,举办培训班17期次、培训1.2万人次,效果突出。本文总结该系列培训实践形成的“慕课+”在线培训模式、特点,为在线培训探索提升提供借鉴。

关键词： “慕课+” 商务英语在线培训国际化业务

基于工作任务模型的炼油工艺员培训课程体系构建与实践

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石油化工管理干部学院学报 2024年第4期26卷 53-57页

作者：冯会裴贵彬张育民刘志凯刘晓中国石化集团有限公司党组党校(石油化工管理干部学院) 北京100012

针对直属企业基层一线工艺员岗位履职能力不足,培训针对性、实效性不强的问题,经过深入调研,采用工作任务模型构建了炼油工艺员岗位能力素质提升培训课程体系并进行了培训实践。实践表明,依据工作任务模型构建课程体系的方法,可有效解... 详细信息

针对直属企业基层一线工艺员岗位履职能力不足,培训针对性、实效性不强的问题,经过深入调研,采用工作任务模型构建了炼油工艺员岗位能力素质提升培训课程体系并进行了培训实践。实践表明,依据工作任务模型构建课程体系的方法,可有效解决学员学用脱节的问题,能够较快地建立满足岗位工作任务需要、实战功能显著的培训课程体系,具有较高的推广价值。

关键词：炼油工艺员工作任务模型课程体系构建

深刻把握和践行国有企业年轻干部教育培训的根本遵循

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石油化工管理干部学院学报 2024年第2期26卷 1-5页

作者：谢敬中国石化集团有限公司党组党校(石油化工管理干部学院) 北京100012

本文以习近平总书记六次参加中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班讲话、在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出的重要指示及关于党校办学治校的重要论述为根本遵循,提出必须从强国建设、民族复兴伟... 详细信息

本文以习近平总书记六次参加中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班讲话、在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出的重要指示及关于党校办学治校的重要论述为根本遵循,提出必须从强国建设、民族复兴伟业的高度,从党校属性、国企特点和企业特色三个维度精心谋划和设计国有企业年轻干部的教育培训工作,即始终突出习近平新时代中国特色社会主义思想的首课主课地位;强化政治训练和党性教育;服务支撑企业战略;强化治企兴企履职能力提升;突出“训战结合”,增强培训实效。并从教学内容、学以致用、遵循标准、能力建设等方面探讨了确保教育培训质量的路径和方法。

关键词：国有企业年轻干部教育培训根本遵循

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浅析智能家居的发展

石油化工管理干部学院学报 2024年第2期26卷 66-70页

作者：杨飚中国石化集团有限公司党组党校(石油化工管理干部学院) 北京100012

本文通过阐述人与技术的关系,说明智能家居是历史发展的必然,分析了智能家居的技术逻辑;抽象总结了智能家居对应的数字化、网络化、智能化三个技术发展阶段的特点、问题,说明目前仍处于成熟度较低的初期阶段,只有达到人工智能的高水平,... 详细信息

本文通过阐述人与技术的关系,说明智能家居是历史发展的必然,分析了智能家居的技术逻辑;抽象总结了智能家居对应的数字化、网络化、智能化三个技术发展阶段的特点、问题,说明目前仍处于成熟度较低的初期阶段,只有达到人工智能的高水平,才能进入市场广阔的蓝海状态;预测了智能家居切入市场几个路径。

关键词：智能家居物联网人工智能市场

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在线结构化研讨设计与实施的相关思考

石油化工管理干部学院学报 2024年第2期26卷 62-65页

作者：卜雪莹中国石化集团有限公司党组党校(石油化工管理干部学院) 北京100012

本文分析了企业在线培训中在线结构化研讨设计实施存在的问题、现象及原因,提出了提高在线结构化研讨效果的对策,为在线研讨设计者和引导师提供借鉴与参考。

关键词：在线培训在线结构化研讨在线交互引导师

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氯乙烯聚合研究进展

齐鲁石油化工 2024年第1期52卷 70-75,82页

作者：邢志浩高晨阳张磊郭岩锋中国石化齐鲁分公司研究院山东淄博255400 中国石化石油化工管理干部学院北京100012

聚氯乙烯(PVC)由于其低成本和通用性,应用领域广泛。自由基聚合在PVC工业生产上获得广泛应用,随着PVC市场竞争日趋激烈,具有低刺激性气味、高增塑剂吸收率和高热稳定性等性能的高品质通用型PVC更易受市场青睐,沉淀聚合法能够避免分散剂... 详细信息

聚氯乙烯(PVC)由于其低成本和通用性,应用领域广泛。自由基聚合在PVC工业生产上获得广泛应用,随着PVC市场竞争日趋激烈,具有低刺激性气味、高增塑剂吸收率和高热稳定性等性能的高品质通用型PVC更易受市场青睐,沉淀聚合法能够避免分散剂的使用,可以获得特殊性能PVC树脂;可逆失活自由基聚合技术具有潜在的应用前景,近年来获得广泛的关注,包括可逆加成-断裂链转移聚合、原子转移自由基聚合和氮氧稳定自由基聚合等。本文分别围绕自由基聚合和可逆失活自由基聚合两个方面总结了近期国内外氯乙烯聚合的研究进展,并提出发展建议。

关键词：聚氯乙烯悬浮聚合自由基聚合可逆活性自由基聚合

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中央企业基层人员数字化学习体系的构建路径

当代石油石化 2024年第9期32卷 56-59页

作者：王薇薇中国共产党中国石油化工集团有限公司党组党校石油化工管理干部学院北京100012

针对中央企业基层人员岗位履职能力建设中面临的规模大、工学矛盾突出、专业多、经验传承断代等挑战,提出借助数字化技术,构建以“5644”框架为基础的基层人员数字化学习体系,从组织规划、学习设计、生态协同和要素建设等4条路径助力中... 详细信息

针对中央企业基层人员岗位履职能力建设中面临的规模大、工学矛盾突出、专业多、经验传承断代等挑战,提出借助数字化技术,构建以“5644”框架为基础的基层人员数字化学习体系,从组织规划、学习设计、生态协同和要素建设等4条路径助力中央企业有效夯实“三基”工作,长效提升人才队伍整体素质。

关键词：基层员工数字化学习体系建设岗位履职能力

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中央企业品牌增值路径与支撑体系研究

当代石油石化 2024年第6期32卷 53-56页

作者：李晓明邓正红中共中国石油化工集团有限公司党组党校石油化工管理干部学院北京100012 中石化湖南石油化工有限公司湖南岳阳414014

文章结合国务院国资委品牌引领行动要求,围绕中央企业在品牌增值方面存在的不足,以国际视野和理论视角,深入剖析品牌增值的内在机理,提出了物理性增值、市场性增值、创新性增值和社会性增值“四个增值”维度,并结合中央企业品牌建设实际... 详细信息

文章结合国务院国资委品牌引领行动要求,围绕中央企业在品牌增值方面存在的不足,以国际视野和理论视角,深入剖析品牌增值的内在机理,提出了物理性增值、市场性增值、创新性增值和社会性增值“四个增值”维度,并结合中央企业品牌建设实际,从多个方面探讨了品牌增值的实施路径和支撑体系。既探讨央企品牌增值的一般性规律,又提出了品牌增值的具体措施,并结合企业案例对品牌增值情况进行了量化分析。

关键词：品牌价值品牌增值方法路径支撑体系