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人才结构调整与区域经济发展的关系研究

中国产经 2024年第17期 185-187页

作者：王永新烟台市人力资源考试中心

随着全球化和信息化趋势的加剧，各地区的经济结构和产业格局都在发生着深刻的变化，人才的供给、需求和结构也在不断调整。这些调整对区域经济的发展产生着重要影响，因此对人才结构调整与区域经济发展的关系进行深入研究已经成为当前... 详细信息

随着全球化和信息化趋势的加剧，各地区的经济结构和产业格局都在发生着深刻的变化，人才的供给、需求和结构也在不断调整。这些调整对区域经济的发展产生着重要影响，因此对人才结构调整与区域经济发展的关系进行深入研究已经成为当前经济研究领域的一个重要课题。本文旨在深入探讨人才结构调整与区域经济发展之间的关系，分析人才结构调整对区域经济发展的影响机制，从而为政府制定人才政策、企业招聘用人和区域经济发展战略提供理论指导和实践参考。

关键词：人才结构调整区域经济发展协调机制

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经济周期影响下的资金使用效率研究

上海商业 2024年第4期 218-220页

作者：于林弘烟台市人力资源考试中心

本文通过深入研究经济周期下的资金使用效率，揭示了经济周期对单位资金管理的重要影响。在繁荣期，单位应灵活运用资金，扩大市场份额，提高生产效率；而在衰退期，应谨慎控制资金，降低风险，保障单位稳定运营。通过分析真实单位案例... 详细信息

本文通过深入研究经济周期下的资金使用效率，揭示了经济周期对单位资金管理的重要影响。在繁荣期，单位应灵活运用资金，扩大市场份额，提高生产效率；而在衰退期，应谨慎控制资金，降低风险，保障单位稳定运营。通过分析真实单位案例，结合现代金融理论和市场策略，提出了灵活的资金管理策略，为单位在不同经济环境下的应对策略提供了科学依据。同时，对政策制定者提出建议，加强宏观经济调控，为单位提供稳定的经济环境和金融支持。总的来看，本研究不仅深化了对经济周期下资金使用效率的理解，也为单位提供了有效的管理策略，为经济体系的稳健发展提供了有益参考。

关键词：经济周期资金使用效率单位投资决策金融市场现代金融理论

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云计算技术的计算机大数据分析

信息与电脑 2024年第11期 197-199页

作者：张越淄博市人力资源考试测评中心

云计算作为当前热门的信息技术，在计算机大数据分析中发挥着重要作用，有助于提升计算机系统数据信息传播效率，实现知识挖掘。本文在研究云计算技术以及计算机大数据分析的基础上，详细探讨了云计算技术在计算机大数据分析中的功能，... 详细信息

云计算作为当前热门的信息技术，在计算机大数据分析中发挥着重要作用，有助于提升计算机系统数据信息传播效率，实现知识挖掘。本文在研究云计算技术以及计算机大数据分析的基础上，详细探讨了云计算技术在计算机大数据分析中的功能，包括云计算虚拟化、安全扫描与模拟攻击等。从云计算技术视角出发，对计算机大数据技术的应用策略展开了研究，希望为相关工作提供一些参考。

关键词：云计算计算机大数据虚拟化

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对编制高质量政府财务报告的思考和建议

财务与会计 2024年第7期 68-70页

作者：张晓杰人力资源和社会保障部人事考试中心规划财务处

结合2023年修订的政府财务报告编制办法及操作指南和此前政府财务报告编制工作实践及存在的问题,本文总结归纳了高质量政府财务报告应该具备的“六大标准”,并提出实务操作中需要进一步夯实编报工作基础、加大统筹协调力度、提升对账工... 详细信息

结合2023年修订的政府财务报告编制办法及操作指南和此前政府财务报告编制工作实践及存在的问题,本文总结归纳了高质量政府财务报告应该具备的“六大标准”,并提出实务操作中需要进一步夯实编报工作基础、加大统筹协调力度、提升对账工作质量、拓宽财报应用场景等建议。

关键词：高质量政府财务报告对账

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事业单位人力资源管理与绩效考核研究

中国经贸 2024年第11期 151-153页

作者：侯晓冬招远市人力资源考试和保障服务中心

随着社会的不断发展和进步,事业单位作为提供公共服务的主体,其人力资源管理与绩效考核工作日益受到重视。为了实现事业单位的进一步发展,需要对人力资源管理进行统筹规划,使其成为拓展的重要途径,以此来衡量职工的岗位价值和表现,因此... 详细信息

随着社会的不断发展和进步,事业单位作为提供公共服务的主体,其人力资源管理与绩效考核工作日益受到重视。为了实现事业单位的进一步发展,需要对人力资源管理进行统筹规划,使其成为拓展的重要途径,以此来衡量职工的岗位价值和表现,因此,对事业单位人力资源方面的管理,以及对绩效考核进行研究是极具实用价值的。

关键词：人力资源管理绩效考核岗位价值提供公共服务事业单位统筹规划发展和进步

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计算机网络信息安全研究

中文科技期刊数据库（文摘版）工程技术 2024年第9期 0214-0217页

作者：张越淄博市人力资源考试测评中心山东淄博255030

文章强调了数据视域下实施计算机网络信息安全管理的意义,并从黑客攻击、病毒入侵、网络的开放性、不应操作这几方面入手,分析了大数据时代常见计算机网络信息安全风险。在此基础上,提出了一系列大数据视域下计算机网络信息安全维护与... 详细信息

文章强调了数据视域下实施计算机网络信息安全管理的意义,并从黑客攻击、病毒入侵、网络的开放性、不应操作这几方面入手,分析了大数据时代常见计算机网络信息安全风险。在此基础上,提出了一系列大数据视域下计算机网络信息安全维护与问题防范的主要措施,包括结合大数据技术强化网络安全监管、实施信息加密处理以及计算机网络监控、结合病毒防御体系建立强化病毒阻隔、严格落实对用户访问权限的管理与控制,以期实现计算机网络信息安全防护的升级。

关键词：大数据时代计算机网络信息安全

四川省某市市属公立医院薪酬制度改革现状分析

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中华医院管理杂志 2024年第8期40卷 585-593页

作者：尹小华陈湘谢佳张琥城刘杨魏心源绵阳市中心医院人力资源科绵阳621000 绵阳市人力资源和社会保障局工资福利科绵阳621000

目的分析四川省绵阳市公立医院的薪酬制度改革实践现状,为公立医院薪酬制度改革向纵深推进提供参考。方法2023年4—5月,采用自行设计的调查问卷,通过问卷星平台对5家市属三级公立医院的医务人员进行问卷调查,调查问卷内容主要包括调查... 详细信息

目的分析四川省绵阳市公立医院的薪酬制度改革实践现状,为公立医院薪酬制度改革向纵深推进提供参考。方法2023年4—5月,采用自行设计的调查问卷,通过问卷星平台对5家市属三级公立医院的医务人员进行问卷调查,调查问卷内容主要包括调查对象基本情况、薪酬制度实施现况和员工薪酬满意度;2023年5月,采用半结构式访谈对涉及改革的政府部门和公立医院的相关人员进行访谈,访谈内容包括采取的改革措施及产生的影响、改革后医务人员的薪酬变化、当前改革面临的困境等。对资料进行描述性分析,采用χ^(2)检验对计数资料进行比较,薪酬水平与调查对象基本情况的相关性分析采用Kendall′s tau-b检验。结果绵阳市在公立医院薪酬制度改革中主要采取了制度建设、薪酬总额核定及动态调控、编外员工薪酬管理等措施。回收有效问卷826份,有效回收率为94.5%。年收入水平与年龄、文化程度、工作年限、职称级别分别呈正相关关系(r=0.420,P市州同级医院的同类岗位人员相比,274人(33.2%)对现有薪酬水平感觉比较满意或非常满意;350人(42.3%)对薪酬分配机制感到比较满意或非常满意;441人(53.4%)对非经济性薪酬感到比较满意或非常满意。认为现有薪酬结构、绩效考核方式均能体现个人实际工作价值的调查对象占比分别为464人(56.2%)、423人(51.2%)。共对10人进行访谈,4人次认为改革后的薪酬水平有所增长,但与改革前相比变化不大;8人次认为现有改革未涉及到薪酬结构改革;6人次认为医院内部绩效薪酬分配机制不健全;3人次认为对非经济性薪酬改革的关注不足;7人次认为薪酬制度改革的困境主要集中在对政策的统一性认识、如何确定调增薪酬总额及合理进行内部分配方面。结论绵阳市较为科学地核定了薪酬总额并进行动态调控,增强了公立医院的公益性,同时兼顾了编制内外员工的薪酬管理,促进同工同酬。但也出现了薪酬总额动态调整方面存在意见分歧,医院内部分配机制不健全,薪酬制度改革不够全面等问题,需进一步加强顶层设计,合理提高薪酬水平,健全内部分配机制,优化薪酬结构,以持续深化公立医院薪酬制度改革。

关键词：医院,公立薪酬制度改革现状分析绵阳市

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企业人事考试在人力资源管理中的作用及运用

中国集体经济 2024年第10期 109-112页

作者：申晨人力资源和社会保障部人事考试中心

文章介绍了人事考试分类。针对人力资源管理中存在的问题,分析了人事考试在人力资源管理中的重要作用,并对其在人力资源管理中的运用前进行了展望。以期为人力资源管理工作者提供参考。

关键词：人事考试人力资源管理运用前景

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靶向激励专业技术人员内生动力

人力资源 2024年第5期 100-101页

作者：周潇潇人力资源和社会保障部人事考试中心

当前，我国的专业技术人员（以下简称专技人员）队伍是一支规模宏大、素质优良的人才队伍。他们普遍接受过高等教育或在特定领域经过长期训练，不仅能通过技术咨询、方案设计、工程实施、运维保障等方式研发产品、提供服务，还能通过培...

当前，我国的专业技术人员（以下简称专技人员）队伍是一支规模宏大、素质优良的人才队伍。他们普遍接受过高等教育或在特定领域经过长期训练，不仅能通过技术咨询、方案设计、工程实施、运维保障等方式研发产品、提供服务，还能通过培训、交流、分享等方式传授知识、技能和经验，培养新一代高素质劳动力群体，对促进社会经济高质量发展具有重要意义。

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