检索结果-南通市图书馆

清华管理评论 2024年第1期 89-95页

作者：李宁清华大学领导力与组织管理系

生成式AI通过其深刻的理解能力和创造力,正在对组织管理产生深远的影响。管理者需要重新思考组织管理的框架,以适应这一由生成式AI驱动的新时代。本文旨在深入探讨生成式AI的特点,以及它将如何改变组织管理的方方面面。

关键词：模型驱动生成式组织管理创新创造力 AI 理解能力重新思考管理者

组织中的任务失败：概念内涵、理论构建与研究展望

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

南开管理评论 2024年

作者：周怡冰王蕾清华大学经济管理学院领导力与组织管理系北京科技大学经济管理学院工商管理系

管理学领域已经就组织失败和创业失败积累了大量研究证据，但任务失败在模式、影响、关键性和测量方式上均不同于组织失败和创业失败，具有独特的研究价值。本文首先对国内外已有任务失败研究进行可视化分析，并根据分析结果搭建主线脉... 详细信息

管理学领域已经就组织失败和创业失败积累了大量研究证据，但任务失败在模式、影响、关键性和测量方式上均不同于组织失败和创业失败，具有独特的研究价值。本文首先对国内外已有任务失败研究进行可视化分析，并根据分析结果搭建主线脉络：一，基于失败模式和影响分析框架系统梳理任务失败的概念内涵，阐释其与组织失败和创业失败的差异。二，归纳任务失败对个体和团队层面的近端（包括认知和情绪结果）和远端结果（包括行为和绩效结果）的影响，提出任务失败的双刃剑效应模型。具体而言，任务失败的积极效应体现为促进经验学习与意义建构，刺激个体和团队采取以实现目标为导向的主动行为；消极效应则体现为引发消极情绪以及僵化的行为模式。三，梳理上述双刃剑效应的权变因素。最后，本文从深化任务失败概念、扩展现有研究中的矛盾发现、引入悖论视角和完善研究方法四个角度提出今后任务失败研究的发展方向。

关键词：任务失败可视化分析失败模式和影响分析框架双刃剑效应权变因素

新生代员工为何难以留住——基于组织社会化的视角

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

清华管理评论 2024年第1期 6-14页

作者：谢秋实吴志明清华大学经济管理学院领导力与组织管理系

由于代际特征的变化,传统的组织、老员工帮助新员工适应和融入组织的方式无法完全适用于新生代员工,这也使得许多新生代员工难以完成由新员工向组织内部人的身份转变,退出或更换组织的现象频繁发生。本文以新生代员工的组织社会化过程... 详细信息

由于代际特征的变化,传统的组织、老员工帮助新员工适应和融入组织的方式无法完全适用于新生代员工,这也使得许多新生代员工难以完成由新员工向组织内部人的身份转变,退出或更换组织的现象频繁发生。本文以新生代员工的组织社会化过程为切入点,重点关注新生代员工在组织中的适应与调整问题。

关键词：组织社会化代际特征身份转变社会化过程新生代员工员工帮助切入点

新生代员工为何难以留住——基于组织社会化的视角

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

企业家信息 2024年第7期 65-69页

作者：谢秋实吴志明清华大学经济管理学院领导力与组织管理系

当前,以Z世代(Generation Z,通常是指1995年至2010年期间出生的人群,有些学者也将该时间段的前后两年作为划分依据)或“00后”为代表的新生代员工已经进入劳动力市场,并即将成为主力军。新生代员工为职场注入新鲜血液的同时,也带来了新... 详细信息

当前,以Z世代(Generation Z,通常是指1995年至2010年期间出生的人群,有些学者也将该时间段的前后两年作为划分依据)或“00后”为代表的新生代员工已经进入劳动力市场,并即将成为主力军。新生代员工为职场注入新鲜血液的同时,也带来了新的管理问题。其中,新生代员工的高离职率现象已引起热议。来自领英(Linked In)与微软(Microsoft)的多项调查研究显示,超过一半的乙世代员工正在考虑离职,福布斯、雅虎财经、CNBC等多家媒体将此现象称为“Z世代辞职潮”。

关键词：组织社会化福布斯新生代员工高离职率划分依据新鲜血液辞职潮

共舞:AI与员工创造力和组织创新力的交织之旅

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

清华管理评论 2024年第5期 60-67页

作者：王雪莉陈汉邬雨坷清华大学经济管理学院清华大学经济管理学院领导力与组织管理系

实现员工与AI的深度合作,远超出简单的技术应用范畴,需要重新探索和定义个体能力。个体要从接受AI辅助到与AI协作,甚至在合作中获益,要将精力和资源聚焦在更原创的突破性创造或者更精微的渐进式创造方面,增强相关的能力和素质。

关键词：深度合作个体能力应用范畴 AI 员工创造力能力和素质渐进式组织创新力

双浮体直驱波浪发电装置建模分析与基于模型预测控制的能量提取算法研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

电工技术学报 2024年第2期39卷 445-454页

作者：黄宣睿林泽川肖曦清华大学电机系北京100084

基于振荡浮体结构的直驱波浪发电装置具有损耗低、控制灵活等优点,近年来,逐渐成为波浪发电领域的研究热点。双浮体直驱波浪发电装置不需要海上固定平台,能够通过锚系结构在海水中工作,是一种工程可行的直驱波浪发电方案,但其动力学模... 详细信息

基于振荡浮体结构的直驱波浪发电装置具有损耗低、控制灵活等优点,近年来,逐渐成为波浪发电领域的研究热点。双浮体直驱波浪发电装置不需要海上固定平台,能够通过锚系结构在海水中工作,是一种工程可行的直驱波浪发电方案,但其动力学模型更为复杂,相关控制算法缺少实际装置测试。该文通过等效电路的方法对双浮体装置进行建模分析,指出采用张力锚结构可将双浮体装置等效为单浮体装置进行分析,简化控制器的分析与设计,从而建立基于模型预测控制的高效波浪能提取问题。提出一种结合波浪激励力辨识、预测与快速模型预测求解的控制算法,并且设计了双浮体直驱波浪发电装置,在不同波浪条件下进行了相关实验测试。实验结果表明,所提控制算法能够在有效降低运算复杂度的前提下提高装置的波浪能提取效率。

关键词：双浮体直驱波浪发电能量提取优化算法装置建模分析波浪水槽模型预测控制

固定效应模型在面板数据因果推断的修正与拓展：混合模型的应用

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

南开管理评论 2024年

作者：张昱城王志灵刘光建 Mo Wang 杨杰西南财经大学国际商学院河北工业大学经济管理学院山东大学管理学院领导力与组织管理系 University of Florida（佛罗里达大学）商学院管理系桂林电子科技大学商学院

尽管固定效应模型可以通过修正组间和时间的内生性从而对组内关系进行较为准确的估计，但是由于固定效应模型缺乏足够的建模灵活度，导致现有文献在充分利用面板数据估计变量之间的因果关系方面还存在着不足。为了增强面板数据在估计因... 详细信息

尽管固定效应模型可以通过修正组间和时间的内生性从而对组内关系进行较为准确的估计，但是由于固定效应模型缺乏足够的建模灵活度，导致现有文献在充分利用面板数据估计变量之间的因果关系方面还存在着不足。为了增强面板数据在估计因果关系方面的效力，本文首先对面板数据的分析方法进行了系统梳理；其次，介绍了组内、组间、情境效应和跨层次交互四种面板数据建模框架；第三，在Certo和Bliese所提出的面板数据多层次线性模型的基础上提出了通过面板数据检验因果关系的混合模型；最后，基于一个真实的面板数据库对四种建模框架下的变量关系进行了实证分析和比较。本文发现，混合模型在三方面可以对固定效应模型进行修正并拓展其应用：首先，在参数估计方面拥有比固定效应模型更高的自由度；第二，在建模复杂性方面可以轻松实现固定效应模型无法实现的其他复杂模型检验；第三，可以通过组间建模消除组间异质性对模型检验有效性的影响。

关键词：混合模型面板数据固定效应模型多层次线性模型

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

不锈钢复合钢材焊接方管T形管节点试验研究

工程力学 2024年第S1期41卷 50-56页

作者：杨晓峰班慧勇石永久清华大学土木工程系北京100084

不锈钢复合钢材是一种成本低、强度高、耐腐蚀性能优异的高性能钢材,其在对耐腐蚀要求高的工程结构应用中尤其具有竞争力。该文旨在通过试验,研究不锈钢复合钢材焊接方管T形节点在静力和低周往复荷载作用下的力学性能,设计、制作了4个... 详细信息

不锈钢复合钢材是一种成本低、强度高、耐腐蚀性能优异的高性能钢材,其在对耐腐蚀要求高的工程结构应用中尤其具有竞争力。该文旨在通过试验,研究不锈钢复合钢材焊接方管T形节点在静力和低周往复荷载作用下的力学性能,设计、制作了4个管节点试件并完成了加载,基于试验结果重点研究了各管节点试件的试验过程、破坏模式、荷载-位移响应和应变发展等;按中国规范GB 50017和欧洲规范EN 1993-1-8进行了节点承载力计算,并与试验值进行了对比。研究结果表明,对于支管承受轴向压力的管节点试件,以主管上表面塑性破坏为主;对于支管承受水平低周往复荷载的管节点试件,以主管上表面塑性变形和主管与支管之间连接焊缝断裂破坏为主;当管节点破坏模式符合现行规范GB 50017和EN 1993-1-8中规定时,相关承载力计算公式仍适用于此类不锈钢复合钢材焊接方管T形管节点的设计计算。

关键词：不锈钢复合钢材焊接T形管节点力学性能试验研究设计方法

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

云原生数据库综述

软件学报 2024年第2期35卷 899-926页

作者：董昊文张超李国良冯建华清华大学计算机科学与技术系北京100084

云基础设施的虚拟化、高可用、可弹性调度等特点,为云数据库提供了开箱即用、可靠可用、按需计费等优势.云数据库按照架构可以划分为云托管数据库(cloud-hosted database)以及云原生数据库(cloud-native database).云托管数据库将数据... 详细信息

云基础设施的虚拟化、高可用、可弹性调度等特点,为云数据库提供了开箱即用、可靠可用、按需计费等优势.云数据库按照架构可以划分为云托管数据库(cloud-hosted database)以及云原生数据库(cloud-native database).云托管数据库将数据库系统直接部署到云上虚拟机环境中,具备低成本、易运维、高可靠的优势.在此基础上,云原生数据库充分利用云基础设施弹性伸缩的特点,采用计算存储分离的架构,实现了计算资源和存储资源的独立伸缩,进一步提升数据库性价比.然而计算存储分离的架构为数据库系统设计带来了新的挑战.深入分析云原生数据库系统的架构和技术.首先将云原生OLTP和云原生OLAP的数据库架构按照资源分离模式的差异分别进行归类分析,并对比各类架构的优势与局限.其次,基于计算存储分离的架构,按照各个功能模块深入探讨云原生数据库的关键技术:主要包括云原生OLTP关键技术(数据组织、副本一致性、主备同步、故障恢复以及混合负载处理)和云原生OLAP关键技术(存储管理、查询处理、无服务器感知计算、数据保护以及机器学习优化).最后,总结现有云原生数据库的技术挑战并展望未来研究方向.

关键词：云原生数据库计算存储分离数据库即服务

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

资本市场对企业进入与退出的溢出性影响

世界经济 2024年 1-27页

作者：陆瑶武家和清华大学经济管理学院金融系

本文理论分析了企业上市对地区行业的溢出性影响，企业上市会传递信息，降低新企业进入面临的不确定性，激励新企业进入市场。更强的市场竞争会加快部分存续企业出清。利用中国工商注册企业和A股上市企业信息进行经验分析发现：地区行... 详细信息

本文理论分析了企业上市对地区行业的溢出性影响，企业上市会传递信息，降低新企业进入面临的不确定性，激励新企业进入市场。更强的市场竞争会加快部分存续企业出清。利用中国工商注册企业和A股上市企业信息进行经验分析发现：地区行业中首次企业上市会增加本地区同行业的新注册与注销企业数量，创新强度越低的企业越容易受到企业上市的负向冲击，从而退出市场。当上市后股价信息含量越高、关注分析师越多、研究报告越多时，首次企业上市的积极影响越强，存在信息传递机制。同时，这一促进效应在市场发展水平更高、信息基础设施更完善的地区中更大，在信息透明度更高的行业中更大。本文有助于揭示资本市场对产业发展转型的重要作用。

关键词：产业动态资本市场溢出效应行业外部性信息传递