检索结果-南通市图书馆

中国社会保障 2024年第6期 60-61页

作者：刘海波白麟罗玉兰四川省社会保险管理局

新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作是人社领域的一项重要改革任务。2021年,人力资源和社会保障部等十部门印发《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》,试点工作在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7... 详细信息

新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作是人社领域的一项重要改革任务。2021年,人力资源和社会保障部等十部门印发《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》,试点工作在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省市的出行。

关键词：职业伤害保障三步棋就业新就业形态试点工作四川

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“互联网+”背景下的档案数字化建设路径

数字技术与应用 2024年第3期42卷 67-70页

作者：唐德峰辽源市社会保险事业管理局

本文探讨了在“互联网+”背景下的档案数字化建设路径。随着信息技术的迅猛发展，传统的纸质档案已经无法满足现代社会对信息的快速获取和共享的需求。档案数字化建设成为了一种必然趋势，通过将档案转化为数字形式，可以实现档案的高...

本文探讨了在“互联网+”背景下的档案数字化建设路径。随着信息技术的迅猛发展，传统的纸质档案已经无法满足现代社会对信息的快速获取和共享的需求。档案数字化建设成为了一种必然趋势，通过将档案转化为数字形式，可以实现档案的高效管理、快速检索和安全存储。本文将从技术、组织和政策三个方面探讨档案数字化建设的路径，旨在为相关机构和组织提供参考。

关键词：

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江西:在法治轨道上开创社保经办新局面

中国社会保障 2024年第4期 64-65页

作者：赣保宝江西省社会保险管理中心

《社会保险经办条例》(以下简称《经办条例》)是我国社保经办领域的首部行政法规,标志着社保经办工作法治化、规范化、精细化管理迈上新台阶。《经办条例》实施后,江西省起了一股学条例、悟条例、用条例的热潮,在此过程中,江西省组织相... 详细信息

《社会保险经办条例》(以下简称《经办条例》)是我国社保经办领域的首部行政法规,标志着社保经办工作法治化、规范化、精细化管理迈上新台阶。《经办条例》实施后,江西省起了一股学条例、悟条例、用条例的热潮,在此过程中,江西省组织相关调研活动,专家学者充分肯定,省级和基层社保经办机构用心落实,参保单位和个人积极回应。以《经办条例》贯彻落实为起点,江西省社保经办机构正奋力开创社保经办新局面。

关键词：社保经办机构法治轨道精细化管理社会保险经办条例规范化参保单位法治化

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江西:做好宣传文章书写为民情怀

中国社会保障 2024年第8期 46-47页

作者：段奇琪江西省社会保险管理中心

近年来,江西省社会保险管理中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,聚焦重大改革、重点政策、重要活动,守正创新开展社保宣传工作,取得了一定成效。擦亮金字招牌讲述社保好故事作为全国5000多个社保经... 详细信息

近年来,江西省社会保险管理中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,聚焦重大改革、重点政策、重要活动,守正创新开展社保宣传工作,取得了一定成效。擦亮金字招牌讲述社保好故事作为全国5000多个社保经办机构的代表,2022年,江西省社保中心经办大厅被党中央、国务院授予全国“人民满意的公务员集体”荣誉称号。

关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想社会保险管理社保经办机构围绕中心荣誉称号为民情怀社保中心守正创新

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以人为本理念在人力资源培训管理中的应用

人力资源服务 2024年第2期 51-53页

作者：李小凤河源市社会保险基金管理局江东分局

人才是第一资源,对人力资源进行有效培训,使其掌握相关的知识和技能,提高其综合素质,是人力资源管理中的重要内容。在传统培训中,培训单位大多是从岗位需要甚至是培训需要出发开展培训,并非从员工的实际需要出发,导致培训没有达到理想... 详细信息

人才是第一资源,对人力资源进行有效培训,使其掌握相关的知识和技能,提高其综合素质,是人力资源管理中的重要内容。在传统培训中,培训单位大多是从岗位需要甚至是培训需要出发开展培训,并非从员工的实际需要出发,导致培训没有达到理想效果。本文从以人为本的理念出发,通过分析培训需求,按照员工的需求进行有针对性的培训,让培训从“要我培训”转变为“我要培训”。

关键词：以人为本理念人力资源培训管理应用

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浙江杭州:从快办到易办、智办

中国社会保障 2024年第2期 60-61页

作者：郑瑞旭汪海燕浙江省杭州市社会保险管理服务中心

自2021年以来,浙江省杭州市社保中心以破解社保经办难题为导向,以数字赋能、制度重塑为切入点,历时3年打造了以“一中台两端三库”为框架的社保智办服务体系,通过政策找人,实现了参保服务对象的全生命周期管理。该体系以“智中台”为核... 详细信息

自2021年以来,浙江省杭州市社保中心以破解社保经办难题为导向,以数字赋能、制度重塑为切入点,历时3年打造了以“一中台两端三库”为框架的社保智办服务体系,通过政策找人,实现了参保服务对象的全生命周期管理。该体系以“智中台”为核心,通过“社保易窗”和“人社通”的两端应用,为全市参保单位和参保人员提供主动、精准、高效的社保经办服务。

关键词：制度重塑全生命周期管理参保人员浙江杭州服务对象社保中心社保经办浙江省杭州市

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浙江杭州:走好内控标准体系建设之路

中国社会保障 2024年第6期 30-31页

作者：刘俊奇徐蒙堃浙江省杭州市社会保险管理服务中心

社保基金关乎人民群众的“养老钱”“保命钱”,提高经办机构防范化解安全风险的能力是时代发展的必然要求,建立安全规范的社会保险经办内部控制标准体系符合社保基金规范运行的核心要旨。近年来,浙江省杭州市围绕筑牢社保基金风险防控... 详细信息

社保基金关乎人民群众的“养老钱”“保命钱”,提高经办机构防范化解安全风险的能力是时代发展的必然要求,建立安全规范的社会保险经办内部控制标准体系符合社保基金规范运行的核心要旨。近年来,浙江省杭州市围绕筑牢社保基金风险防控底线。

关键词：社保基金防范化解风险防控经办机构安全规范内控标准规范运行浙江杭州

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广东:“伤病分离+智能审核”,联网结算更安全

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中国社会保障 2024年第8期 70-71页

作者：李辉广东省社会保险基金管理局党委

近年来,广东省大力推行工伤保险协议机构联网结算,建立工伤保险医疗费用结算通道和审核机制,探索实行“伤病分离十智能审核”工伤医疗费用联网结算监管模式,实现事前、事中、事后全流程智能监管,切实维护工伤保险基金安全。

关键词：工伤保险智能监管审核机制监管模式智能审核伤病全流程

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重庆:数字化为职业年金安全运营赋能

中国社会保障 2024年第3期 58-59页

作者：华莎重庆市社会保险局

近年来,重庆市社会保险局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实履行职业年金代理人职责,紧紧围绕数字人社工作部署和数字重庆整体构架,以覆盖人社全业务模块的“数字人社”系统建设为契机,坚持以算力换人力,以智能提效能... 详细信息

近年来,重庆市社会保险局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实履行职业年金代理人职责,紧紧围绕数字人社工作部署和数字重庆整体构架,以覆盖人社全业务模块的“数字人社”系统建设为契机,坚持以算力换人力,以智能提效能,全面推进职业年金风险防控数字化转型,打造“业务系统管经办、账管系统管权益、监管系统管投资”的职业年金数字化平台,跑出了数字化改革加速度,切实保障了基金安全。

关键词：职业年金社会保险局习近平新时代中国特色社会主义思想风险防控业务模块数字化平台数字化转型基金安全

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深圳市司法局关于深圳市人力资源和社会保障局深圳市社会保险基金管理局行政执法主体以及深圳市人力资源和社会保障局委托深圳市社会保险基金管理局行政执法的公告深司〔2019〕192号

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深圳市人民政府公报

深圳市人民政府公报 2019年第24期 19-23页

按照《深圳市行政执法主体公告管理规定》（深圳市人民政府令第126号），我局对深圳市人力资源和社会保障局、深圳市社会保险基金管理局行政执法主体公告以及深圳市人力资源和社会保障局委托深圳市社会保险基金管理局行政执法公告进行...

按照《深圳市行政执法主体公告管理规定》（深圳市人民政府令第126号），我局对深圳市人力资源和社会保障局、深圳市社会保险基金管理局行政执法主体公告以及深圳市人力资源和社会保障局委托深圳市社会保险基金管理局行政执法公告进行了审查。经审查，符合有关法律、法规、规章规定。经市政府批准，现予公告。

关键词：