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无蜂窝大规模MIMO中的大规模随机接入

中兴通讯技术 2024年第1期30卷 26-32页

作者：胡彦丰王东明梁楚龙尤肖虎东南大学中国南京211102 中兴通讯股份有限公司中国深圳518057

研究了以用户为中心的无蜂窝大规模多输入多输出(MIMO)架构下的大规模随机接入方案。为实现可扩展架构,讨论了接入点(AP)与用户设备(UE)的关联以及AP的分簇方法。针对活跃用户检测(AUD),一种基于最大似然检测(ML)的方案被提出以获取活... 详细信息

研究了以用户为中心的无蜂窝大规模多输入多输出(MIMO)架构下的大规模随机接入方案。为实现可扩展架构,讨论了接入点(AP)与用户设备(UE)的关联以及AP的分簇方法。针对活跃用户检测(AUD),一种基于最大似然检测(ML)的方案被提出以获取活跃用户。通过调整阈值,可以得到不同精度的检测结果。利用AUD的检测用户集合,系统利用基于狄利克雷过程的稀疏贝叶斯学习(DP-SBL)完成信道估计(CE)。该算法可以充分利用AP的空间聚散特性,提高系统准确性。基于以上工作,我们提出了联合AUD和CE算法。仿真结果验证了所提方案在性能上的优越性。

关键词：大规模随机接入无蜂窝大规模MIMO 活跃用户检测信道估计

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云测试技术在制造业中的应用

天津科技 2024年第5期51卷 71-73页

作者：李晨阳蔡冬凌立王婷张健李席中兴通讯股份有限公司西安研发中心陕西西安710000 中兴通讯股份有限公司广东深圳518057

云测试是基于云平台提供测试服务的新模式。面向企业及开发者,通过云端调配和使用测试工具、测试设备,解决企业软件和系统的功能、兼容、性能、安全等全周期的测试需求。基于当代先进的云测试方案,阐述该技术在生产制造行业内的推广使... 详细信息

云测试是基于云平台提供测试服务的新模式。面向企业及开发者,通过云端调配和使用测试工具、测试设备,解决企业软件和系统的功能、兼容、性能、安全等全周期的测试需求。基于当代先进的云测试方案,阐述该技术在生产制造行业内的推广使用情况及成功案例,分析云测试在生产制造行业中的优劣势,以期为企业智能制造数字化转型提供参考。

关键词：云测试智能制造生产制造

轨道角动量技术研究进展及其在5G-A和6G中的应用前景分析

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信息通信技术 2024年第1期18卷 7-15页

作者：王喜瑜孙韵淇菅梦楠杨军陈艺戬移动网络和移动通讯多媒体技术国家重点实验室深圳518055 中兴通讯股份有限公司深圳518055

近年来,5G的建设取得了丰硕的成果。以3GPP为首的标准组织正在积极开展5G第二阶段(5G Advanced,5G-A)以及6G的候选技术及标准工作。电磁波的轨道角动量技术(Orbital Angular Momentum,OAM)是IMT-2030推进组在6G布局的重要研究方向,以其... 详细信息

近年来,5G的建设取得了丰硕的成果。以3GPP为首的标准组织正在积极开展5G第二阶段(5G Advanced,5G-A)以及6G的候选技术及标准工作。电磁波的轨道角动量技术(Orbital Angular Momentum,OAM)是IMT-2030推进组在6G布局的重要研究方向,以其优异的理论容量性能在学术界和产业界获得了大量关注。文章总结OAM技术应用于通信的优势,例如可支持视距超多流并行传输,提升通信物理层安全,与智能超表面(Reconfigurable Intelligence Surface,RIS)技术结合赋能等,提出在大数据和工业互联网等应用场景下,利用OAM技术建立的超大规模无线数据中心将助力实现数据要素深度参与工业生产,提升全产业链生产效率,推动6G与产业协同发展。

关键词：无线通信轨道角动量智能超表面物理层安全

基于部分功率调节的高调压速率DC/DC变换器

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电气传动 2024年第4期54卷 57-60,84页

作者：杨振宇王玮续文政左志岭陈长青北京交通大学国家能源主动配电网技术研发中心北京100044 中兴通讯股份有限公司广东深圳518057

应用于5G基站的通信电源可在设备待机时降低输出电压来减少能耗,然而输出电压的频繁快速调节给变换器带来挑战。针对这一问题,采用部分功率调节的思想,在变换器输出端构造部分电压调节电路,对电压调节电路采用电压外环电流内环、负载电... 详细信息

应用于5G基站的通信电源可在设备待机时降低输出电压来减少能耗,然而输出电压的频繁快速调节给变换器带来挑战。针对这一问题,采用部分功率调节的思想,在变换器输出端构造部分电压调节电路,对电压调节电路采用电压外环电流内环、负载电流前馈以及输出电压前馈控制,使变换器获得电压快速调节的能力且保持较高的能量转换效率。搭建1kW实验样机,验证了所选拓扑以及控制策略的有效性。

关键词：部分功率调节 DC/DC变换器电压调节动态特性效率

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CTCS-3线路GSM-R网络运维质量评价体系研究

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铁路通信信号工程技术 2024年第4期21卷 45-51页

作者：蒋笑冰薛强薛晚亭中国铁路北京局集团公司北京铁路通信技术中心北京100038 中兴通讯股份有限公司广东深圳518057 北京林业大学北京100091

针对高速铁路GSM-R网络承载行车通信业务的特点,分析CTCS-3线路GSM-R网络运维质量评价思路,提出CTCS-3线路GSM-R网络运维质量评价体系,通过GSM-R网络运行数据进行计算得出评价结果,综合反映出CTCS-3线路GSM-R网络运维质量状况。

关键词： CTCS-3线路 GSM-R网络质量评价

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人事干事模式尝试

中外企业文化 2001年第12期 30-31页

作者：金树松深圳中兴通讯公司人事中心

主持人点评张德长期以来,有一种误解,人事部门是一个事务性部门,似乎什么人都可以干。这是中国企业人力资源开发与管理工作比较落后的原因之一。实际上,管人比管物(财)复杂得多,人事部门的专业化程度一点也不亚于财务部。在美国,具有完... 详细信息

主持人点评张德长期以来,有一种误解,人事部门是一个事务性部门,似乎什么人都可以干。这是中国企业人力资源开发与管理工作比较落后的原因之一。实际上,管人比管物(财)复杂得多,人事部门的专业化程度一点也不亚于财务部。在美国,具有完善的资格考试和认证制度。例如:人力资源专家资格考试、员工福利专家考试、薪酬专家考试、员工绩效咨询专家考试、组织发展专家考试和组织发展咨询师考试等。没有这样的资格认定证书,是很难被企业聘为人力资源管理人员的。在中国,当前人事管理人员资格考试制度尚未建立,所以,企业在聘任人力资源开发管理人员时,应自行测试,择优录用,而且对人力资源部的人员加大培训力度,力求使人事部门成为学习型组织。在这方面,中兴通讯公司积累了成功的经验。这期发表的是该公司人事管理中心的5篇论文。高科技公司面对的是知识型员工,对人力资源开发与管理的职能人员要求更高,中兴通讯公司的经验值得借鉴。

关键词：中兴通讯公司人事干事制度人才流失管理模式运行机制

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有效的选拔——企业选聘测评技术分析

中外企业文化 2001年第12期 34-35页

作者：袁文刚深圳中兴通讯公司人事中心招聘部

现代企业人力资源开发的一项重要任务是以"人--事"系统为研究对象,利用心理学的技术、方法,通过组织人事管理过程,实现人与岗位的最佳匹配.作为企业选择与安置行为,其研究重点是行为和工作绩效方面的个体差异和测量预测这种差异的方法... 详细信息

现代企业人力资源开发的一项重要任务是以"人--事"系统为研究对象,利用心理学的技术、方法,通过组织人事管理过程,实现人与岗位的最佳匹配.作为企业选择与安置行为,其研究重点是行为和工作绩效方面的个体差异和测量预测这种差异的方法与实现技术.测评技术在企业选聘中主要运用在面试技术分析、心理素质评价、评估中心方法等领域.

关键词：企业人力资源开发选聘测评技术面试心理素质

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加速IPv6发展构建互联网统一标识体系

电信科学 2011年第6期27卷 84-88页

作者：吴强江华孙默中兴通讯股份有限公司中心研究院南京210012 中兴通讯股份有限公司深圳518057

现有通信系统中的用户标识多样性引发业务寻址功能冗余、业务发展模式受限以及网络安全管理攻防手段不对称的被动局面。本文分析了建立互联网统一标识体系的必要性,研究了现有技术方案的不足,提出基于网络的方案。通过基于IPv6构建的互... 详细信息

现有通信系统中的用户标识多样性引发业务寻址功能冗余、业务发展模式受限以及网络安全管理攻防手段不对称的被动局面。本文分析了建立互联网统一标识体系的必要性,研究了现有技术方案的不足,提出基于网络的方案。通过基于IPv6构建的互联网统一标识管理体系,建立业务间横向关联以及信息获取与接入服务之间的关联,改变互联网业务烟囱式的发展模式,促进业务的融合和开放,提升互联网安全性,对IPv6的应用发展是有益的促进。

关键词：标识管理体系 IPv6 业务网络安全

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基于场景的数据过滤研究

计算机工程与科学 2008年第8期30卷 97-99,104页

作者：林中伟俞海跃中兴通讯股份有限公司IT中心广东深圳518057

多数信息系统对数据过滤的处理是以硬编码的方式实现。本文提出的方案以场景为基础,结合授权机制,可对数据隔离规则进行灵活的扩展。实践说明,该方案可极大地提高编码效率和代码的可靠性,降低了业务实现的复杂度。

关键词：场景规则配置数据过滤授权