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高水平大学附属医院医疗卫生人才分类评价探索与实践
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现代医药卫生 2024年 第S1期40卷 79-81页
作者: 徐亚平 陆艳 浙江大学医学院附属第二医院人力资源部 浙江杭州310009
医疗卫生专业技术人员分类评价有利于人才的培养和开发,笔者所在医院于2021年实施并深入推进医院卫生人才队伍分类管理,以促进人才发展为目标,以科学评价为核心,以品德能力业绩为导向,探索普适性与特殊性、定性与定量、过程性评价与结... 详细信息
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系统化思维下的科技人才培养探究
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教学月刊(中学版)(教学管理) 2024年 第7期 95-97页
作者: 董彦 浙江大学人力资源
科技人才的培养须用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点来思维,即采用系统化思维。系统化思维下的科技人才培养,要深刻认识到教育、科技、人才的内在联系,还要认识到科技人才的培养不仅仅是高校的事,中小学教育尤其是高中教育也应... 详细信息
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敞开·系列·创生:中国电影后产品开发的历史回溯与升维之途
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电影文学 2024年 第19期 30-36页
作者: 陆佳佳 林敏嘉 浙江师范大学 浙江金华321000
新世纪以降,中国电影后产品从新生萌芽期经由初具规模期向创意探索期的结构性迭变,共同表征着我国电影衍生品通抵工业化生产的动态变迁过程。演化进程中电影后产品蔽于IP运营效能低下、开发长期滞后、生产资源的离散式分布与版权低效监... 详细信息
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协同论视域下高职“岗课赛证”综合育人课程体系的建构困境与纾解策略
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教育与职业 2024年 第19期1067卷 56-63页
作者: 刘广耀 窦凯旋 胡伟 山东圣翰财贸职业学院 山东圣翰财贸职业学院教学研究科 西北师范大学教育科学学院 山东圣翰财贸职业学院人力资源部 山东济南250316
协同论视角下“,岗课赛证”综合育人模式是一个由“岗课赛证”多元子系统构成的协同育人系统,其中“课”是课程体系,作为协同育人的主渠道,在系统中居于核心地位。课程体系建构面临“岗课赛证”的协同困境,具体表现为对系统育人目标的... 详细信息
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上海三级儿童医院儿科医师岗位胜任力模型实证研究
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医学信息 2024年 第2期37卷 64-68页
作者: 张昕男 张仁运 冯占康 沈依琳 王怀勇 吴小沪 国家儿童医学中心/复旦大学附属儿科医院人力资源部 上海师范大学教育学院心理学系
目的 将胜任力模型研究拓展到上海儿童专科医院儿科医师领域,分析提炼出上海市三级儿科医师的胜任力特征要素,实现卓越儿科医师人才培养路径的可借鉴模式。方法 采用胜任力调查问卷对上海市278名三级儿童医院儿科医师进行问卷调查,... 详细信息
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留学归国人才对区域发展影响研究进展
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热带地理 2024年 第2期44卷 365-378页
作者: 胡晨晖 姜海宁 浙江师范大学地理与环境科学学院 浙江金华321004 南京师范大学地理科学学院 南京210023
采用CiteSpace计量分析和文献综述等方法,梳理与分析留学归国人才对区域发展影响的国内外研究进展,结果表明:1)相关研究已涉及区域创新、经济发展和社会分异等多个领域,受到经济学、管理学、社会学以及地理学等多学科、多视角的共同关注... 详细信息
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全美家长教师协会引领家校社协同育人的功能研究
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外国教育研究 2024年 第9期51卷 20-40页
作者: 张雯 万秀兰 浙江师范大学国际与比较教育研究院 浙江金华321004
全美家长教师协会是引领美国家校社协同育人的重要组织。在百余年的发展历程中,该协会逐步建立了国家—州—地方三级组织结构,组织内治理制度化,利用战略规划突出组织工作的目的性、行动重点和行动策略,并持续优化组织人力资源。该协... 详细信息
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新质生产力的演进逻辑、实践路径及价值意蕴
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西南民族大学学报(人文社会科学版) 2024年 第5期45卷 194-201页
作者: 朱前星 饶诗雨 浙江师范大学法学与马克思主义学院 浙江金华321004
新质生产力是在马克思主义生产力理论的基础上,经过一代又一代中国共产党人结合时代发展和实践经验得出的最新科学理论成果。加快发展新质生产力,必须发挥国家主体作用,为新质生产力的发展提供引领;必须以创新驱动发展促进产业升级优化... 详细信息
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高职院校产业学院实践教学体系:价值阐释、要素确认和实践路径
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职业技术教育 2024年 第14期45卷 12-18页
作者: 张雪翠 梁晨 广西师范大学教育学 桂林541004 浙江师范大学教育学院
构建实践教学体系能够优化职业教育实践教学供给资源配置、协调学生创新创业能力与职业发展的适应度、促进高职院校产业学院特色化发展。借鉴系统论,以贯通渐进为基准,以组织结构为引导,以能力提升为根本,以多元一体为目标,构建了由驱... 详细信息
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构建粤港澳大湾区支撑中国式现代化建设战略人才高地:生态分析与战略实现
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中国人事科学 2024年 第4期 31-42页
作者: 王建民 钱诚 广东财经大学 北京师范大学战略人才研究中心 国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所人力资源研究室
基于人力资本生态理论,文章对粤港澳大湾区和世界主要大湾区进行比较分析,梳理和审视构建粤港澳大湾区支撑中国式现代化建设战略人才高地系统工程的基础条件,有助于明确粤港澳大湾区高水平人才高地构建这一战略性系统工程的原则、战略... 详细信息
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