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以“三风三力”提升行动为抓手打造“红心向党、精编通政”党建品牌

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机构与行政 2021年第3期 58-59页

作者：吴茂呈济南市钢城区委组织部济南市钢城区委编办

习近平总书记指出:"机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成"。近年来,济南市钢城区委编办深入贯彻总书记指示要求,在上级部门大力支持和区委正确领导下,坚持以党建为统领,扎实开展以"党风过硬... 详细信息

习近平总书记指出:"机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成"。近年来,济南市钢城区委编办深入贯彻总书记指示要求,在上级部门大力支持和区委正确领导下,坚持以党建为统领,扎实开展以"党风过硬、文风朴实、家风淳朴。

关键词：党建品牌服务中心编办机关党建工作党风扎实开展

巧借东风破困局扬帆起航再出发——济南钢城经济开发区实现高质量发展

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机构与行政 2022年第4期 47-48页

作者：吴茂呈济南市钢城区委组织部济南市钢城区委编办

为更好发挥开发区经济排头兵作用,济南市钢城区坚持向改革要活力、向创新要动力,深入推进开发区体制机制改革,构建更加精简、高效、灵活、开放的管理运行体制机制。新格局孕育新机遇,新阶段展现新作为。改革后济南钢城经济开发区交出了... 详细信息

为更好发挥开发区经济排头兵作用,济南市钢城区坚持向改革要活力、向创新要动力,深入推进开发区体制机制改革,构建更加精简、高效、灵活、开放的管理运行体制机制。新格局孕育新机遇,新阶段展现新作为。改革后济南钢城经济开发区交出了优秀答卷,2021年地方财政收入增幅11.34%,固定资产投资增幅32.88%,实际利用外资增幅283.08%,进出口总额增幅32.39%。

关键词：实际利用外资地方财政收入体制机制改革固定资产进出口总额扬帆起航排头兵作用巧借东风

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济南市中:多措并举筑“产才融合”高地

中国人才 2018年第12期 54-55页

作者：济南市中区委组织部济南市中区委组织部

近年来,济南市市中区主动作为,采取有力措施吸引、服务人尤,通过出台优惠政策、搭建平台载体、加强培育选树,牢牢抓住人才这个关键要素,让各领域优秀人才在“品质市中”发展中建功立业。

关键词：济南市优秀人才优惠政策建功立业市中区

党建引领人才“新引擎” 聚新质生产力“动力源”

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山东人力资源和社会保障 2024年第6期 52-52页

作者：吴传凤中共济南市济阳区委党校

近年来,济南市济阳区坚持党建引领,实施人才强区赋能发展行动,引才聚才效能进一步提升,人才新质生产力的发展动能进一步激活。坚持党管人才原则,人才工作机制更完善。充分发挥局党组在人才工作中的领导核心作用,实施人才强区赋能发展行... 详细信息

近年来,济南市济阳区坚持党建引领,实施人才强区赋能发展行动,引才聚才效能进一步提升,人才新质生产力的发展动能进一步激活。坚持党管人才原则,人才工作机制更完善。充分发挥局党组在人才工作中的领导核心作用,实施人才强区赋能发展行动,联合区委组织部制定出台《关于实施“闻韶人才”计划,加快推动高质量发展的若干措施》(济阳发[2023]6号)等文件4个,构建更加灵活开放、务实有效的人才引育机制。

关键词：党建引领领导核心作用人才强区党管人才原则人才工作机制动力源新引擎生产力

济南市钢城区委编办“三字法”推动事业单位绩效考核工作

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机构与行政 2019年第4期 55-57页

作者：郑孝平李海波王庆玲济南市钢城区委编办

近年来,为进一步加强事业单位事中事后监管,激发事业单位活力,有效提升社会管理和公共服务效能,济南市钢城区委编办积极探索新形势下事业单位绩效考核新思路、新方法,具体实践中以'三字法'为抓手,以'末位管理法'为着力点,坚持问题导向,... 详细信息

近年来,为进一步加强事业单位事中事后监管,激发事业单位活力,有效提升社会管理和公共服务效能,济南市钢城区委编办积极探索新形势下事业单位绩效考核新思路、新方法,具体实践中以'三字法'为抓手,以'末位管理法'为着力点,坚持问题导向,不断提高考核工作的科学性、合理性和可操作性,推动考核工作再上新台阶。2018年钢城区共有164家事业单位被纳入考核范围,确定A级单位28家,B级单位129家,C级单位7家。

关键词：事业单位绩效考核三字法考核指标应用

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山东省济南市市中区“老骥”助力警民联调

长安 2024年第5期 65-65页

作者：无济南市市中区委政法委

济南市市中区强化党建引领,通过警民联调机制做强“老骥”调解品牌,协调各方力量参与调解,着力将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。形成“老骥”品牌合力。组织发动离退休老干部积极参与到“老骥”调解工作中来。明确“老骥”调解室以... 详细信息

济南市市中区强化党建引领,通过警民联调机制做强“老骥”调解品牌,协调各方力量参与调解,着力将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。形成“老骥”品牌合力。组织发动离退休老干部积极参与到“老骥”调解工作中来。明确“老骥”调解室以调解民间纠纷、化解社会矛盾、促进社会和谐为基本任务,在街道、社区和派出所的指导下依法开展活动。

关键词：调解民间纠纷矛盾化解离退休老干部党建引领警民联调协调各方山东省济南市派出所

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“三三三”工作法推动机构职能优化协同高效

机构与行政 2022年第1期 34-36页

作者：单美连济南市钢城区委编办

为进一步巩固机构改革成果,推动机构职能优化协同高效,济南市钢城区创新实施“三三三”工作法,有效提高部门履职能力和工作成效。一、建立三项机制,架好职能运行监管“望远镜”(一)建立协调配合机制,部门履职由“单打独斗”变“合力攻... 详细信息

为进一步巩固机构改革成果,推动机构职能优化协同高效,济南市钢城区创新实施“三三三”工作法,有效提高部门履职能力和工作成效。一、建立三项机制,架好职能运行监管“望远镜”(一)建立协调配合机制,部门履职由“单打独斗”变“合力攻坚”。针对部门各自为战、推诿扯皮、效率不高和议事协调机构设置不规范、协调不顺畅问题,成立由区委办。

关键词：议事协调机构协调配合机制部门履职运行监管机构职能三项机制创新实施

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助推打造省会城市“南翼增长极”

机构与行政 2020年第9期 26-28页

作者：赵敏济南市钢城区委编办

2019年1月,国务院批复同意山东省调整济南市莱芜市行政区划,撤销莱芜市,将其所辖区域划归济南市管辖,设立济南市钢城区,至此钢城区翻开了新篇章。为积极应对区划调整新形势,区委编办创新作为,理顺体制机制,助推跨越发展,全力为打造省会... 详细信息

2019年1月,国务院批复同意山东省调整济南市莱芜市行政区划,撤销莱芜市,将其所辖区域划归济南市管辖,设立济南市钢城区,至此钢城区翻开了新篇章。为积极应对区划调整新形势,区委编办创新作为,理顺体制机制,助推跨越发展,全力为打造省会城市"南翼增长极"作出应有贡献。

关键词：区划调整机构编制钢城

济南市钢城区四措发力提升机构编制实名制管理水平

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机构与行政 2023年第7期 51-52页

作者：无济南市钢城区委编办

为进一步发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用,济南市钢城区委编办聚焦源头把控、链式审核、集成管理、场景应用,切实提升机构编制实名制管理时效性、精准性、规范性、实用性。一、在动态上下功夫,“源头把控”提高数据时效性。一... 详细信息

为进一步发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用,济南市钢城区委编办聚焦源头把控、链式审核、集成管理、场景应用,切实提升机构编制实名制管理时效性、精准性、规范性、实用性。一、在动态上下功夫,“源头把控”提高数据时效性。一是专人负责。明确专人负责机构编制实名制管理工作,机构编制、人员管理信息发生变化的,5个工作日内完成信息维护,实现实名制系统日常维护更新常态化。二是专项台账。

关键词：机构编制实名制集成管理日常维护精准性专人负责时效性场景应用