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灵活就业模式下的人力资源管理优化策略研究

中国就业 2024年第7期 60-62页

作者：赵丽敏河南省洛阳市栾川县社会保险中心

随着劳动市场的变化,灵活就业模式日益普及,对人力资源管理提出了新的挑战。面对这一变革,灵活就业模式下的人力资源管理面临着技能发展与适应性不足、沟通与协作障碍、服务支持不足以及政策与法律的适用性等问题。就此,本文提出了一系... 详细信息

随着劳动市场的变化,灵活就业模式日益普及,对人力资源管理提出了新的挑战。面对这一变革,灵活就业模式下的人力资源管理面临着技能发展与适应性不足、沟通与协作障碍、服务支持不足以及政策与法律的适用性等问题。就此,本文提出了一系列优化策略,旨在有效应对灵活就业环境下的人力资源管理难题。

关键词：人力资源管理灵活就业政策与法律新的挑战优化策略有效应对适用性适应性

基于“卫生费用核算体系2011”的深圳市可避免住院研究

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中国卫生经济 2024年第5期43卷 58-62页

作者：侯颖伍丽群曾华堂深圳市卫生健康发展研究和数据管理中心广东深圳518028

目的:核算深圳市可避免住院规模、费用及筹资结构,为提高医疗卫生资源利用效率提供数据支撑。方法:基于“卫生费用核算体系2011”分析深圳市可避免住院现状及其费用的规模结构。结果:2019—2022年,可避免住院患者共441426人次,糖尿病、... 详细信息

目的:核算深圳市可避免住院规模、费用及筹资结构,为提高医疗卫生资源利用效率提供数据支撑。方法:基于“卫生费用核算体系2011”分析深圳市可避免住院现状及其费用的规模结构。结果:2019—2022年,可避免住院患者共441426人次,糖尿病、高血压、心绞痛、流感和肺炎及脱水和肠胃炎,累计占比约达70.00%;可避免住院费用为5250280.60万元,占住院总费用的6.18%,自付费用为176272.44万元,占可避免住院患者总费用的33.57%,心绞痛、坏疽和风湿性心脏病的自付费用较高且自付比例较大。结论:深圳市可避免住院费用规模较大,由于不合理住院造成的医疗资源浪费问题较为严重。应提高初级医疗保健水平,规范医生行为,加大对重点人群疾病的干预作用,优化医保报销体系。

关键词：可避免住院深圳市卫生费用核算体系2011

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教学评一体化视域下生物学项目化学习的优化

教学与管理 2024年第25期 50-53页

作者：李伟江苏省南通市市直学校教育管理中心江苏南通226001

教学评一体化视域下的生物学项目化学习以学生为中心,以生物学项目任务为载体,以主体多元、向度多维的评价体系对项目化学习进行细致的解构和优化,通过融合阶梯评价的进阶项目任务设计,提高课堂互动性及反馈即时性,建设性地指导、协调... 详细信息

教学评一体化视域下的生物学项目化学习以学生为中心,以生物学项目任务为载体,以主体多元、向度多维的评价体系对项目化学习进行细致的解构和优化,通过融合阶梯评价的进阶项目任务设计,提高课堂互动性及反馈即时性,建设性地指导、协调小组合作和独立研究。整合评价的生物学项目化学习的建构与实践,能有效激发和维持学生对生物学的学习兴趣,能有效增强学生必备品格和关键能力的培养,对发展新质生产力所需人才的培养路径的探索具有重要的理论与实践价值。

关键词：教学评一体化生物学项目化学习核心素养评价体系

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医保政策支持国民经济发展路径探析

管理学家 2024年第9期 22-24页

作者：孙迎春河南省洛阳市嵩县医疗保障服务中心

医保政策作为国家社会保障体系的重要组成部分,对于国民经济的发展具有重要的影响。文章对医保政策支持国民经济发展的路径展开探析,列举了相应的对策,包括实现普惠性覆盖,激发医疗产业创新动力,强化成本控制与提升效率,投资公共卫生项... 详细信息

医保政策作为国家社会保障体系的重要组成部分,对于国民经济的发展具有重要的影响。文章对医保政策支持国民经济发展的路径展开探析,列举了相应的对策,包括实现普惠性覆盖,激发医疗产业创新动力,强化成本控制与提升效率,投资公共卫生项目与健康教育等。通过多种路径进行探索与实践,可借助医保政策,有力地促进经济的持续、健康发展。

关键词：医保政策国民经济发展路径

返璞归真:选必3教学的四个基本点——以第一单元“源远流长的中华文化”为例

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历史教学（上半月） 2024年第2期 16-24页

作者：徐峰戴加平浙江省宁波市慈湖中学海亮教育科技服务集团教育管理中心

统编教材选择性必修3《文化交流与传播》目前仍是教师教和学生学的难点之一。本文基于返璞归真的理念,以第一单元“源远流长的中华文化”的教学思考与实践为例,提出“厘清概念”“基于史实”“拓展视野”“提升能力”四个基本点并进行阐... 详细信息

统编教材选择性必修3《文化交流与传播》目前仍是教师教和学生学的难点之一。本文基于返璞归真的理念,以第一单元“源远流长的中华文化”的教学思考与实践为例,提出“厘清概念”“基于史实”“拓展视野”“提升能力”四个基本点并进行阐述,探索有效展开选择性必修3教学的方向与路径。

关键词：选择性必修3 《文化交流与传播》文明文化知识与能力

2021—2022学年河南省洛阳市中小学校教学环境卫生状况及影响因素

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现代疾病预防控制 2024年 604-608页

作者：马岚任宏伟洛阳市疾病预防控制中心

目的分析洛阳市中小学校教学环境卫生状况及影响因素,为制定相关改进措施提供依据。方法 2021—2022学年在洛阳市采用分层随机抽样方法抽取120所中小学校,采用《学校经常性卫生监督监测评价计分表》及自行设计的中小学校教学环境卫生... 详细信息

目的分析洛阳市中小学校教学环境卫生状况及影响因素,为制定相关改进措施提供依据。方法 2021—2022学年在洛阳市采用分层随机抽样方法抽取120所中小学校,采用《学校经常性卫生监督监测评价计分表》及自行设计的中小学校教学环境卫生调查表对选取的中小学校进行教学环境卫生状况调查及监测,根据教学环境卫生监测结果,将研究对象分为合格组和不合格组并进行比较,应用logistic回归分析影响因素。结果 2021—2022学年监测的洛阳市120所中小学校中,95所学校教学环境卫生监测合格,合格率为79.17%,其中小学81.11%（73/90）,中学73.33%（22/30）。黑板的尺寸和反射比、黑板面的平均照度和照度均匀度的合格率分别为48.47%、60.00%、57.50%、52.92%;黑板尺寸的合格率中学（40.56%）低于小学（51.11%）,教室人均面积合格率中学（82.78%）高于小学（75.56%）(χ2值分别为6.022、4.021,P均管理部门检查频率1次/月、教师校园卫生管理制度知晓情况差的比例较高,分别为36.00%、52.00%、56.00%、60.00%、40.00%。logistic回归分析显示,乡镇学校（OR=6.838,95%CI:1.302～35.904）、乡村学校（OR=8.141,95%CI:1.580～41.936）、无预防性卫生监督（OR=4.736,95%CI:1.553～14.441）、学校卫生管理部门检查频率低（OR=3.679,95%CI:1.220～11.096）、校园卫生管理制度知晓情况差（OR=4.776,95%CI:1.392～16.386）是中小学校教学环境卫生不合格的危险因素。结论 2021—2022学年洛阳市中小学校教学环境卫生状况总体水平良好,但仍有部分学校教学环境卫生状况水平较低。乡镇乡村学校、卫生监督机构开展预防性卫生监督、学校卫生管理部门检查力度、教师校园卫生管理制度知晓情况是其教学环境卫生状况是否合格的影响因素。

关键词：学校教学环境卫生状况监测影响因素

深中通道浅滩区非通航孔桥曲线超高变宽钢箱梁制造技术

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公路 2024年第4期69卷 96-101页

作者：范传斌陈焕勇刘健王恒范军旗深中通道管理中心中山市528499 中铁山桥集团有限公司秦皇岛市066205

深圳~中山跨江通道浅滩区60 m非通航孔桥采用曲线形超高变宽钢箱连续梁。根据该桥结构形式分析了制造难点,将钢箱梁制造分为板单元制造、整体节段组拼和大节段拼装3个主要环节。阐述了板单元制造的关键工艺和设备,制定了整体节段拼装及... 详细信息

深圳~中山跨江通道浅滩区60 m非通航孔桥采用曲线形超高变宽钢箱连续梁。根据该桥结构形式分析了制造难点,将钢箱梁制造分为板单元制造、整体节段组拼和大节段拼装3个主要环节。阐述了板单元制造的关键工艺和设备,制定了整体节段拼装及大节段拼装的工艺流程及控制要点。本技术制造工艺合理可行,拼装精度准确,解决了具有平曲线线形的超高变宽钢箱梁在制造过程中的各项技术难题。

关键词：桥梁工程曲线形钢箱梁制造工艺节段拼装

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南通市新职业培训的探索和思考

中国培训 2024年第2期 68-70页

作者：余晓萌南通市劳动就业管理中心

新职业包含了许多新的岗位技能，给职业培训从内容到形式都提出了新的要求。通过对新职业诞生背景的分析，探讨新职业为技能培训带来的挑战和机遇，并结合南通市新职业培训的实践经验，提出了新职业培训的思路和相关措施。

关键词：南通市新职业技能培训实践与思考

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事业单位人事档案立卷归档工作的思考

中国产经 2024年第13期 173-175页

作者：周怡然承德市普宁寺管理中心

在事业单位中，人事档案立卷归档工作是人事管理中的重要环节，不仅关系到员工的个人利益，还对单位的组织管理具有重要意义。随着信息化的发展，人事档案立卷归档工作也需要不断适应新的变化，提高工作效率和质量。本文分析了人事档案... 详细信息

在事业单位中，人事档案立卷归档工作是人事管理中的重要环节，不仅关系到员工的个人利益，还对单位的组织管理具有重要意义。随着信息化的发展，人事档案立卷归档工作也需要不断适应新的变化，提高工作效率和质量。本文分析了人事档案立卷归档工作的重要性和工作内容，并提出了事业单位人事档案立卷归档工作的优化建议，旨在完善人事档案立卷归档工作，为事业单位人才管理提供必要的依据，提高人事档案管理质量水平。

关键词：事业单位人事档案立卷归档