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多元信用文化、价值工作与专业价值观构建——以20世纪初上海地区会计诚信观的形成为例

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山东大学学报（哲学社会科学版） 2024年第3期 38-48页

作者：王彦贾良定王涛江苏师范大学商学院徐州221006 南京大学商学院南京210008 里昂商学院战略和组织系法国埃屈利69130

专业价值观对专业人士获得社会认可和价值合法性至关重要。运用历史档案和质性研究方法,以20世纪初上海地区会计诚信观的形成过程为例,阐述专业价值观构建的过程及机制的分析发现,行动者选择吸纳更广泛社会环境下的多元信用文化要素,采... 详细信息

专业价值观对专业人士获得社会认可和价值合法性至关重要。运用历史档案和质性研究方法,以20世纪初上海地区会计诚信观的形成过程为例,阐述专业价值观构建的过程及机制的分析发现,行动者选择吸纳更广泛社会环境下的多元信用文化要素,采取锚定、延伸、传承和评判的价值工作,解释与应用多元信用文化构建诚信观。其中:锚定工作将“证社会之信用”作为会计师工作的首要原则;延伸工作强调会计工作可以解决紧迫的现实经济与政治问题;传承工作引用传统的道德文化展示会计价值观,引起社会公众的共鸣;评判工作使会计专业价值观与其他相似的价值形式区分开来。行动者通过集体实践增强诚信观的凝聚力,最终形成会计专业价值观并初建了社会公共信用基础。

关键词：多元信用文化价值工作专业价值观诚信观质性研究

公私一体化过程中制度逻辑与文化动力的相互作用

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国际行政科学评论（中文版） 2022年第1期 188-205页

作者：安妮—索菲·塞利松奥利维尔·迈耶李茗(译) 王秋蕾(审校) 法国里昂天主教大学管理学院巴黎东大汉娜·阿伦特跨学科政治研究院研究室中国政法大学不详

本文对两家法国上市公司历时两年的兼并进行了纵向案例研究,通过阐述公私兼并过程中所涉及的制度逻辑同文化动力之间的相互作用,强调了公私兼并的特殊性。本文通过展现舒尔茨模型的动态性质,强调国家作为制度逻辑和文化动力之间相互作... 详细信息

本文对两家法国上市公司历时两年的兼并进行了纵向案例研究,通过阐述公私兼并过程中所涉及的制度逻辑同文化动力之间的相互作用,强调了公私兼并的特殊性。本文通过展现舒尔茨模型的动态性质,强调国家作为制度逻辑和文化动力之间相互作用触发因素的重要地位,完善和丰富了舒尔茨模型。

关键词：制度变迁一体化过程纵向案例研究公私兼并

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中国智能机械制造评价及发展研究

中国机械工程 2020年第4期31卷 451-458页

作者：张金隆吴珊龚业明华中科技大学管理学院武汉430074 武汉工商学院数学建模研究中心武汉430065 里昂商学院全球商业智能中心法国里昂69000

以中国规模以上工业企业数据库为基础,结合在智能制造主要区域调研的结果,筛选出15145家智能制造企业,经同行评议后,生成322家候选企业名单;再由资深产业专家从"开发式创新"和"探索式创新"两个方面去考察候选企业的能力,得到中国智能制... 详细信息

以中国规模以上工业企业数据库为基础,结合在智能制造主要区域调研的结果,筛选出15145家智能制造企业,经同行评议后,生成322家候选企业名单;再由资深产业专家从"开发式创新"和"探索式创新"两个方面去考察候选企业的能力,得到中国智能制造百强排行榜;随后根据行业分类,得到智能机械制造企业排行榜。在概述了智能机械制造上榜企业的基本情况后,着重分析了前20强企业,并提出了中国智能机械制造发展路径和未来的发展趋势。

关键词：机械制造人工智能创新型企业评价

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随机网络瓶颈容量扩张相关机会规划模型

中国管理科学 2004年第6期12卷 113-117页

作者：吴云周建杨郡华中科技大学管理学院武汉430074 法国里昂大学计算机系

文章研究的问题为,在不确定环境中,怎样去增加网络中一组边的容量到一个指定的容量,以至于网络瓶颈扩张的费用不超过给定的总费用上限的概率尽可能的大。本文假定每一条边的单位扩张费用Wi是一个随机的变量,它服从一定的概率分布。带有... 详细信息

文章研究的问题为,在不确定环境中,怎样去增加网络中一组边的容量到一个指定的容量,以至于网络瓶颈扩张的费用不超过给定的总费用上限的概率尽可能的大。本文假定每一条边的单位扩张费用Wi是一个随机的变量,它服从一定的概率分布。带有随机单位扩张费用W的网络瓶颈容量扩张问题可以根据一些规则,列出它的相关机会规划模型的通用表达式。随后,本文将网络瓶颈容量算法、随机模拟方法和遗传算法合成在一起,设计出该问题的混合智能通用算法。最后,给出数值算例。

关键词：瓶颈容量扩张相关机会规划模型混合智能算法随机规划

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法国教师教育发展动向与实践研究

基础教育参考 2023年第12期 60-68页

作者：李润陈德云法国里昂高等师范学院法国里昂69007 临沂大学教育学院山东临沂276012

近年来,法国在欧洲教育一体化的趋势推动下,积极参与欧洲教育区建设,以期让所有学生都可以得到优质教育。同时,法国国内暴露的教师职业吸引力下降、基础教育质量低、教师教育缺乏同质性等教育问题,也影响着法国近年来教师教育的改革与... 详细信息

近年来,法国在欧洲教育一体化的趋势推动下,积极参与欧洲教育区建设,以期让所有学生都可以得到优质教育。同时,法国国内暴露的教师职业吸引力下降、基础教育质量低、教师教育缺乏同质性等教育问题,也影响着法国近年来教师教育的改革与具体走向。文章采用文献分析、主题分析的研究方法,梳理总结了当前法国教师教育的发展动向与实践,即以欧洲教育区为战略导向、中央集权式的教师教育改革、提高教师职业吸引力、以教师专业标准为基石、理论+实践的职前教育模式、提高教师数字化能力、促进教师合作与流动性。上述动态趋势既适应了全球化背景下法国对教师能力素养的新要求,也为我国建设高质量教师队伍提供了重要参考。

关键词：法国教师教育欧洲教育区教育数字化教育公平

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在深圳市引入采购经理人指数的研究

特区经济 2005年第5期 308-309页

作者：卢建军王远军浙江大学管理学院

2004年 9月,法国里昂集团旗下的里昂证券与英国 NTC研究机构合作,推出了中国采购经理人指数( Purchasing Managers' Index,简称 PMI).一般情况下,各国推出采购经理人指数,都是在本国的采购物流管理协会或金融机构的主导下完成,而中国的... 详细信息

2004年 9月,法国里昂集团旗下的里昂证券与英国 NTC研究机构合作,推出了中国采购经理人指数( Purchasing Managers' Index,简称 PMI).一般情况下,各国推出采购经理人指数,都是在本国的采购物流管理协会或金融机构的主导下完成,而中国的指数是由法国里昂证券主导推出,一方面进一步说明了 PMI的实用价值获得了普遍的认可,另一方面也反映了国内对 PMI的漠视.中国 PMI指数推出后,引起了中国银行等金融机构的广泛关注.有关 PMI的详细报告需要向 NTC购买.

关键词：深圳市采购经理人指数 PMI 经济指数经济预测经济竞争力

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一类网络瓶颈容量扩张问题

武汉理工大学学报（信息与管理工程版） 2005年第6期27卷 161-164页

作者：吴云周建杨郡华中科技大学管理学院法国里昂大学计算机系法国里昂67000

所研究的问题为,在不确定的环境中,怎样去增加网络中一组边的容量到一个指定的容量,以至于网络瓶颈扩张的费用不超过给定的总费用上限的概率尽可能的大。假定每一条边的单位扩张费用是一个随机的变量,它服从一定的概率分布。带有随机单... 详细信息

所研究的问题为,在不确定的环境中,怎样去增加网络中一组边的容量到一个指定的容量,以至于网络瓶颈扩张的费用不超过给定的总费用上限的概率尽可能的大。假定每一条边的单位扩张费用是一个随机的变量,它服从一定的概率分布。带有随机单位扩张费用的网络瓶颈容量扩张问题可以列出它的相关机会规划模型的通用表达式。随后,将网络瓶颈容量算法、随机模拟方法、神经网络算法和遗传算法合成在一起,设计出该问题的混合智能通用算法。

关键词：瓶颈容量扩张相关机会规划模型混合智能算法

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关注民生——柯象峰先生的学术主旨

学海 2005年第2期 164-168页

作者：庞绍堂南京大学公共管理学院

柯象峰(1900-1983年),安徽贵池(今池州)人,著名社会学家.1912年求学于金陵中学,1922年毕业于金陵大学.1927-1930年于法国里昂大学攻读博士学位,1930年获法国里昂大学社会学博士学位.旋即回国,任教于金陵大学社会学系,历任教授、系主任... 详细信息

柯象峰(1900-1983年),安徽贵池(今池州)人,著名社会学家.1912年求学于金陵中学,1922年毕业于金陵大学.1927-1930年于法国里昂大学攻读博士学位,1930年获法国里昂大学社会学博士学位.旋即回国,任教于金陵大学社会学系,历任教授、系主任、金陵大学教务长.1943年当选中国社会学社理事长.1952年,高校院系调整,照搬苏联高教模式,撤消社会学,转任南京大学外语系教授.1978年,南京大学恢复、重建经济学系,先生转任该系教授,以垂暮之年为中国经济社会学之发展尽最后之力.1980年,经小平同志指示,中国社会学得以恢复,先生已退休矣.但其一生最后几年,始终关注着中国社会学的重建进程.

关键词：柯象峰学术主旨生平中国社会学研究人口问题社会救济

部门进入的户籍壁垒对收入户籍歧视的影响--基于微观模拟方法的收入差距分解

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中国农村经济 2016年第2期 36-51页

作者：章莉吴彬彬李实 Sylvie Démurger 南京财经大学经济学院北京师范大学经济与工商管理学院法国里昂圣蒂尔安经济分析与理论研究中心(GATE Lyon St Etienne)

本文使用2007年CHIP数据,在微观模拟农民工和城镇劳动者反事实部门分布和反事实收入的基础上,对城镇劳动者和农民工的小时收入差距进行了均值分解。为了分析部门进入户籍歧视对收入差距的影响,本文将收入差距来源分为三大类:部门分布规... 详细信息

本文使用2007年CHIP数据,在微观模拟农民工和城镇劳动者反事实部门分布和反事实收入的基础上,对城镇劳动者和农民工的小时收入差距进行了均值分解。为了分析部门进入户籍歧视对收入差距的影响,本文将收入差距来源分为三大类:部门分布规则的差别(部门进入歧视)、部门内收入结构的差别(部门内收入歧视)和人口禀赋差异。最终的分解结果显示,2007年,农民工依然遭受非常显著的收入户籍歧视,但是,部门进入户籍壁垒的效应并不大。具体而言,收入差距中总体户籍歧视的贡献度高达56%,其中,部门内收入歧视贡献了55%,而部门进入歧视的贡献很小,仅有1%。尽管如此,农民工不成比例地集中在收入水平最低的私人部门的现象,揭示了中国劳动力市场上存在着就业机会的户籍歧视。

关键词：收入歧视部门进入户籍壁垒微观模拟