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平台劳动者劳动关系认定困境及出路

天津市工会管理干部学院学报 2024年第1期41卷 32-36页

作者：刘梦璇河南省总工会干部学校郑州市450002

在平台经济背景下,平台劳动者和企业间的用工关系受到去劳动关系化的影响,存在用工主体复杂化、证据收集困难化、劳动关系从属性弱化的特点,这导致我国司法实践中否定劳动者和平台企业间存在劳动关系的情形较为常见。平台企业相较于劳... 详细信息

在平台经济背景下,平台劳动者和企业间的用工关系受到去劳动关系化的影响,存在用工主体复杂化、证据收集困难化、劳动关系从属性弱化的特点,这导致我国司法实践中否定劳动者和平台企业间存在劳动关系的情形较为常见。平台企业相较于劳动者处于强势地位,掌握算法制定权,出于维护弱势群体、和谐劳动关系的目的,有必要借鉴域外优秀法治经验,重构劳动关系认定标准,优化举证责任分配,以此破解平台用工模式下的劳动关系认定难题。

关键词：平台经济劳动关系经济从属性举证责任倒置

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瀚海戈壁一粒沙——回忆我的父亲邹应斌

柴达木开发研究 2024年第1期 66-70页

作者：邹晟海西州政协教科文卫和学习文史委员会

海西州成立于1954年,当时主要任务是建立党政组织、维护正常生产生活秩序等。20世纪50年代中后期逐渐拉开大规模开发建设的序幕。当时紧缺干部,据说,青海省向原南京军区接洽沟通,对方派来100名干部支援柴达木建设。我的父亲邹应斌就是... 详细信息

海西州成立于1954年,当时主要任务是建立党政组织、维护正常生产生活秩序等。20世纪50年代中后期逐渐拉开大规模开发建设的序幕。当时紧缺干部,据说,青海省向原南京军区接洽沟通,对方派来100名干部支援柴达木建设。我的父亲邹应斌就是在这样的背景下,于1960年8月从原南京军区转业,来到柴达木盆地。母亲彭华蓉也由原安徽省蚌埠市第三人民百货商店营业员随父亲调动来到海西。

关键词：安徽省蚌埠市南京军区华蓉百货商店海西州柴达木

乌苏市人大常委会以监督之力推进工会法贯彻实施

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新疆人大 2024年第4期 38-39页

作者：赵飞乌苏市人大常委会教科文卫工委

为推进《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)在乌苏市的贯彻实施,今年3月,乌苏市人大常委会成立专题调研组,深入乡镇街道、厂矿企业和行业部门,通过实地走访、深入交流等方式,对乌苏市贯彻实施《工会法》情况进行调研。

关键词：《工会法》工会法乌苏市人大常委会贯彻实施《中华人民共和国工会法》厂矿企业乡镇街道

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项目牵引精准帮扶助力职工提升生活品质

中国工运 2024年第5期 69-70页

作者：无郑州市总工会

河南省郑州市总工会立足党政所谋、职工所需、工会所能,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众职能,以项目为牵引,以职工需求为目标,精准施策,贴心服务,着力强化工会帮扶工作的精细化、项目化、品牌化建设,取得显著成效,被评为河... 详细信息

河南省郑州市总工会立足党政所谋、职工所需、工会所能,认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众职能,以项目为牵引,以职工需求为目标,精准施策,贴心服务,着力强化工会帮扶工作的精细化、项目化、品牌化建设,取得显著成效,被评为河南省工会工作先进单位、河南省困难职工帮扶工作先进单位。

关键词：维护职工合法权益品牌化建设工会工作帮扶工作显著成效贴心服务职工需求精准施策

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新时代国有企业人才队伍建设策略研究

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2024年第1期 28-31页

作者：吴吉鸿贺静涵郑州市能源生物医药工会河南郑州450000 国网河南省电力公司营销服务中心河南郑州450000

在新时代的背景下,本文探讨了国有企业的人才队伍建设策略,重点强调了人才在应对激烈的市场竞争和复杂经营环境中的核心作用。首先,论文强调了建立科学的人才需求预测机制以明确企业发展的具体人才需求。其次,文章探讨了如何建立公平、... 详细信息

在新时代的背景下,本文探讨了国有企业的人才队伍建设策略,重点强调了人才在应对激烈的市场竞争和复杂经营环境中的核心作用。首先,论文强调了建立科学的人才需求预测机制以明确企业发展的具体人才需求。其次,文章探讨了如何建立公平、开放且具有竞争性的人才引进机制,以广泛吸引并选拔优秀的人才。随后,文中详细阐述了构建完善的人才培养体系的重要性,包括新员工的培训、在职员工的进修等环节。此外,论文还提出了需要建立有效的人才评价和激励机制,包括公平的薪酬激励制度和多维度的人才评价机制。文章的最后部分,重点探讨了如何建立完善的人才留存机制,以保持企业的人才优势,推动企业的长期发展。总的来说,本文强调了新时代下国有企业以人为本的理念,并提出了一系列实质性的人才队伍建设策略,目标是推动企业的持续发展和社会责任的实现。

关键词：国有企业人才策略人才评价和激励人才留存

人工智能视域下产业工人思想政治引领工作面临的挑战与工会工作创新研究

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中国劳动关系学院学报 2024年第2期38卷 17-27页

作者：王艳艳河南省总工会干部学校河南郑州450002

加强产业工人思想政治引领,教育引导产业工人听党话、跟党走,爱岗敬业、干好本职工作,是党赋予工会的一项重要政治责任。产业工人思想困惑、理想信念问题,不是简单的认知问题,而是与社会、环境、个人实践密切相关。目前,人工智能对劳动... 详细信息

加强产业工人思想政治引领,教育引导产业工人听党话、跟党走,爱岗敬业、干好本职工作,是党赋予工会的一项重要政治责任。产业工人思想困惑、理想信念问题,不是简单的认知问题,而是与社会、环境、个人实践密切相关。目前,人工智能对劳动领域、传播领域、思想文化领域都产生了深刻的影响,也为产业工人思想政治引领工作带来了挑战和机遇。面对新形势,工会组织应当主动有为,从增强政治性、先进性、群众性着手,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,大力推进“服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化”建设,创新工作方式方法,用心用情解决实际问题,筑牢产业工人共同奋斗的思想基础。

关键词：人工智能产业工人思想政治引领工会

ESPCS护理模式对接受试管婴儿技术治疗的不孕症患者的影响

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河南医学研究 2024年第11期33卷 2094-2098页

作者：帖梦雪张静张胜男郑州市妇幼保健院生殖遗传科河南郑州453300 郑州市妇幼保健院工会河南郑州453300

目的分析讲解-模拟-练习-沟通-支持(ESPCS)护理模式对接受试管婴儿技术治疗的不孕症患者健康知识认知度、心理状态及生活质量的影响。方法选取2021年1月至2022年12月期间就诊于郑州市妇幼保健院的102例行试管婴儿技术治疗的不孕症患... 详细信息

目的分析讲解-模拟-练习-沟通-支持(ESPCS)护理模式对接受试管婴儿技术治疗的不孕症患者健康知识认知度、心理状态及生活质量的影响。方法选取2021年1月至2022年12月期间就诊于郑州市妇幼保健院的102例行试管婴儿技术治疗的不孕症患者作为研究对象,以随机数字表法分组。常规组51例接受常规护理,研究组51例接受ESPCS护理模式。对比两组患者健康知识认知度、心理状态、生活质量。结果研究组患者不孕症知识、并发症知识、取卵术知识、胚胎移植术知识、促排卵治疗知识得分高于常规组(P<0.05);研究组患者汉密尔顿抑郁量表(HAMD)评分、汉密尔顿焦虑量表(HAMA)评分低于常规组(P<0.05);研究组患者社会维度、环境维度、生理维度、心理维度评分高于常规组(P<0.05)。结论 ESPCS护理模式能够有效改善经试管婴儿技术治疗的不孕症患者不良心理状态,提高健康知识认知度及生活质量。

关键词：讲解-模拟-练习-沟通-支持试管婴儿不孕症健康知识认知度心理状态

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乡村振兴背景下农产品电子商务发展策略研究

农村经济与科技 2024年第10期35卷 250-253页

作者：张瑞华河南省总工会干部学校河南郑州450002

当下地方性农产品电子商务运营面临着电商产业集群规划发展不足、特色品牌开发建设不足、仓储运输体系建设不完善等问题,应通过地方农产业政策落实、电子商务技术与人才赋能、产业集群与物流仓储服务体系建设,可最大程度地优化农产品电... 详细信息

当下地方性农产品电子商务运营面临着电商产业集群规划发展不足、特色品牌开发建设不足、仓储运输体系建设不完善等问题,应通过地方农产业政策落实、电子商务技术与人才赋能、产业集群与物流仓储服务体系建设,可最大程度地优化农产品电商运输管理体系、产品营销与销售模式、提升产业集群凝聚度,带动农产品运营链式结构、电子商务营销经济效益的高质量发展。

关键词：乡村振兴农产品电子商务发展策略

四川省教科文卫工会稳步推进引智助企项目走宽走实

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工会信息 2024年第3期 62-62页

作者：无四川省教科文卫工会

本刊讯近日,四川省教科文卫工会在自贡市组织开展引智助企项目交流座谈会暨专项工作推进总结会。引智助企项目是结合产业工会特色,通过整合智力资源,引流专家人才,推动高等院校、职业院校和企业深度合作,全面促进创新链、产业链、人才... 详细信息

本刊讯近日,四川省教科文卫工会在自贡市组织开展引智助企项目交流座谈会暨专项工作推进总结会。引智助企项目是结合产业工会特色,通过整合智力资源,引流专家人才,推动高等院校、职业院校和企业深度合作,全面促进创新链、产业链、人才链深度融合。

关键词：交流座谈会智力资源人才链深度合作创新链稳步推进深度融合专项工作