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江苏:社保卡集成“一件事”,多领域畅用一张卡

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中国社会保障 2024年第9期 28-29页

作者：肖可张云茜江苏省人力资源和社会保障信息中心

2024年1月,国务院印发《关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》,确定江苏省为社会保障卡居民服务“一件事”集中攻关和创新示范地区。在人力资源和社会保障部的统筹指导下,江苏省人社部门联合数据、交... 详细信息

2024年1月,国务院印发《关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》,确定江苏省为社会保障卡居民服务“一件事”集中攻关和创新示范地区。在人力资源和社会保障部的统筹指导下,江苏省人社部门联合数据、交通、文旅、医保等10部门出台《江苏省社会保障卡居民服务“一件事”实施方案》。

关键词：社会保障卡社保卡政务服务人社部门统筹指导行政效能实施方案

河北省推广应用人社一体化公共服务平台问题研究

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第6期 0171-0174页

作者：张伟辉河北省人力资源和社会保障厅事业单位人事服务中心河北石家庄050000

为持续推进人社领域行风建设,进一步巩固“人社服务快办行动”和“打包一件事”成果,全面提升人力资源和社会保障服务管理水平,提高人社数字化进程,推进全省人社业务线上“一网通办”,全力打造人社数字化应用场景。本文以河北省正在积... 详细信息

为持续推进人社领域行风建设,进一步巩固“人社服务快办行动”和“打包一件事”成果,全面提升人力资源和社会保障服务管理水平,提高人社数字化进程,推进全省人社业务线上“一网通办”,全力打造人社数字化应用场景。本文以河北省正在积极推广应用人社一体化公共服务平台为契机,通过书面调研、开展实地走访、梳理汇总,目前全省人社系统共有政务服务大厅241个。河北省人社一体化公共服务平台9大平台,33个应用系统全部上线,各项业务工作正常运转,平台是面向单位、个人、基层平台提供网上办事服务的便民系统。为进一步做好人社一体化公共服务平台推广应用的工作,通过实地走访河北省部分人力资源和社会保障经办服务场所,发现河北省人社一体化公共服务平台在推广应用过程中存在的问题,并提出推广应用河北省人社一体化公共服务平台的建议,优化人社一体化公共服务平台的功能。河北省推广应用人社一体化公共服务平台为社会公众提供更科学、更人性、更高质量的服务。

关键词：河北省推广人社一体化公共服务问题研究

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ARIMA和LSTM算法的应用比较

数字技术与应用 2022年第1期40卷 58-60页

作者：谷剑芳河南省人力资源社会保障电子政务中心

随着社保卡业务的积累以及政策的拓展,整合各类社会保障卡应用的数据资源,深入数据分析应用,提高公共服务决策分析能力,促进经办管理精准化、服务高效便捷化成为当务之急。本文成果来源于河南省人社厅社会保障卡用卡轨迹图项目,其中关... 详细信息

随着社保卡业务的积累以及政策的拓展,整合各类社会保障卡应用的数据资源,深入数据分析应用,提高公共服务决策分析能力,促进经办管理精准化、服务高效便捷化成为当务之急。本文成果来源于河南省人社厅社会保障卡用卡轨迹图项目,其中关于互联网渠道人社业务办理量预测场景,分别应用LSTM和RFM算法对业务量进行预测,通过比对两种算法的拟合效果,总结出两种算法的优缺点,以及更适用于社保卡业务预测的算法。

关键词：社会保障卡数据资源社保卡决策分析业务预测业务办理数据分析应用精准化

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LSTM、RFM算法和箱型图在电子社保卡互联网行为中的应用

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数字技术与应用 2022年第4期40卷 161-163页

作者：谷剑芳河南省人力资源社会保障电子政务中心

随着社保卡业务的积累以及政策的拓展,整合各类社会保障卡应用的数据资源,深入数据分析应用,提高公共服务决策分析能力,促进经办管理精准化、服务高效便捷化成为当务之急。重点介绍LSTM、RFM算法和箱型图方法在社会保障卡持卡人互联网... 详细信息

随着社保卡业务的积累以及政策的拓展,整合各类社会保障卡应用的数据资源,深入数据分析应用,提高公共服务决策分析能力,促进经办管理精准化、服务高效便捷化成为当务之急。重点介绍LSTM、RFM算法和箱型图方法在社会保障卡持卡人互联网行为数据的建模、训练和执行效果,实现对互联网渠道访问的预测、行为偏好分析以及风控预警。通过数据分析,进一步掌握互联网渠道社保卡持卡人的行为偏好、访问量预测和及时定位异常访问,为向不同用户群输出个性化服务、提高公共服务支撑能力和开展服务创新提供了数据依据。

关键词：社会保障卡数据资源行为偏好社保卡数据分析决策分析个性化服务 RFM

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基于资源共享系统的数字图书馆建设

河南社会科学 2013年第1期21卷 67-69页

作者：邬皓天王桢王军中国河南国际合作集团有限公司郑州450000 河南省人力资源社会保障电子政务中心郑州450000 河南省信息中心郑州450000

数字图书馆是传统图书馆与现代电子信息技术相结合的产物,是基于网络环境新的信息资源组织与服务方式,最明显的功能特点就是资源共享。分析国内外数字图书馆资源共享的方式和特点,可以发现资源共享的意义,提出基于资源共享系统的数字图... 详细信息

数字图书馆是传统图书馆与现代电子信息技术相结合的产物,是基于网络环境新的信息资源组织与服务方式,最明显的功能特点就是资源共享。分析国内外数字图书馆资源共享的方式和特点,可以发现资源共享的意义,提出基于资源共享系统的数字图书馆总体架构,搭建面向服务架构的系统平台,给出相应建设策略、数字资源分层解决方式、资源传输技术选择和资源高度共享机制等。

关键词：资源共享机制 SOA 数字图书馆联合服务异构数据整合

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事业单位人力资源薪酬管理困境与破解策略探讨

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老字号品牌营销 2019年第10期 49-51页

作者：马奎穗濮阳市人力资源社会保障电子政务中心

现阶段的事业单位经营过程中,人力资源薪酬管理方面,得到了社会上的高度关注,继续按照传统的思路、方法来操作,不仅无法得到预期效果,还会在各项工作的安排上,陷入到较大的困境当中。相对而言,事业单位人力资源薪酬管理的落实,必须结合... 详细信息

现阶段的事业单位经营过程中,人力资源薪酬管理方面,得到了社会上的高度关注,继续按照传统的思路、方法来操作,不仅无法得到预期效果,还会在各项工作的安排上,陷入到较大的困境当中。相对而言,事业单位人力资源薪酬管理的落实,必须结合国家的相关规范、标准来不断的完善,老旧的措施和标准,并不能得到预期效果,还会由此产生非常大的阻碍现象。为此,该方面的工作创新,已经成为了不可或缺的组成部分。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。

关键词：事业单位人力资源薪酬管理困境策略

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从“心”出发用“心”奉献——记“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”枣庄市人社局驻市民中心综合服务窗口

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山东人力资源和社会保障 2024年第1期 69-69页

作者：无山东省表彰奖励办公室枣庄市人力资源和社会保障局

近年来,枣庄市人社局驻市民中心综合服务窗口不断提升窗口政务服务效能,实现服务群众和企业从“最后一公里”到“服务零距离”的实质跨越,多举措深化服务内涵,着力打造“精准、高效、个性化”的品牌服务。窗口先后荣获“全国人社系统优... 详细信息

近年来,枣庄市人社局驻市民中心综合服务窗口不断提升窗口政务服务效能,实现服务群众和企业从“最后一公里”到“服务零距离”的实质跨越,多举措深化服务内涵,着力打造“精准、高效、个性化”的品牌服务。窗口先后荣获“全国人社系统优质服务窗口”“全国巾帼文明岗”等称号。

关键词：服务效能服务窗口服务内涵人力资源社会保障巾帼文明岗最后一公里品牌服务人社系统

从“心”出发用“心”奉献——记“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”枣庄市人社局驻市民中心综合服务窗口

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山东人力资源和社会保障 2024年第Z1期 69-69页

近年来，枣庄市人社局驻市民中心综合服务窗口不断提升窗口政务服务效能，实现服务群众和企业从“最后一公里”到“服务零距离”的实质跨越，多举措深化服务内涵，着力打造“精准、高效、个性化”的品牌服务。窗口先后荣获“全国人社系...

近年来，枣庄市人社局驻市民中心综合服务窗口不断提升窗口政务服务效能，实现服务群众和企业从“最后一公里”到“服务零距离”的实质跨越，多举措深化服务内涵，着力打造“精准、高效、个性化”的品牌服务。窗口先后荣获“全国人社系统优质服务窗口”“全国巾帼文明岗”等称号。

关键词：

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大数据时代下事业单位人力资源管理改革路径

商讯 2024年第11期 179-182页

作者：单伯俊山东省青州市政务服务中心

大数据时代对我国事业单位人力资源管理提出了更高要求。事业单位的人力资源管理与单位的健康运行和发展具有直接的关联性，在有效进行人力资源管理基础下，能够提高事业单位整体的管理服务质量和水平。近年来，我国事业单位在发展过程... 详细信息

大数据时代对我国事业单位人力资源管理提出了更高要求。事业单位的人力资源管理与单位的健康运行和发展具有直接的关联性，在有效进行人力资源管理基础下，能够提高事业单位整体的管理服务质量和水平。近年来，我国事业单位在发展过程中已经取得了显著的经济效益与社会效益，但是在实际的发展过程中也遇到了一些阻碍。在实际的人力资源管理中仍然存在着一些问题，制约事业单位的长远健康发展。因此，本文在大数据时代背景下，阐述人力资源管理改革的意义，分析事业单位在人力资源管理改革中存在的问题及原因，并探讨有效的改革路径。

关键词：大数据时代事业单位人力资源管理改革路径

来源：博看期刊