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935 条 记 录,以下是11-20 订阅
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职工培训问题研究
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上海企业 2008年 第8期 63-65页
作者: 汤哲 水城钢铁(集团)有限责任公司职工教育培训中心
一、职工培训质量、效果评估体系构建的前提和思路培训是指提供和开发知识、技能和行为方式以满足要求的过程。经过策划的、系统的培训过程及有效的职工培训能促进企业改进其能力.并积极有效、直接地促进企业实现质量目标和生产经营目... 详细信息
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提高职业中专物理教学质量的对策研究
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河北能源职业技术学院学报 2010年 第2期10卷 91-93页
作者: 刘书敏 集团职工教育培训中心 河南义马472300
针对中等职业学校学生的特点、物理教学内容与目标确定、教学方法与手段等方面就提高中职物理教学质量进行了探析。
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抓好企事业单位武装部建设
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中小企业管理与科技 2016年 第30期 14-15页
作者: 王晓琦 河南能源公司职工教育培训中心 河南义马472300
我国国防体制和基层政权的重要组成部分就是基层武装部,做好基层武装部工作能为实施战争动员和加强国防后备力量奠定良好的基础,而抓好企事业单位的武装部建设,是进一步做好基层武装部建设工作的基础,对于增强我国的国防实力及国防后备... 详细信息
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突出培训教育 切实为企业搞好服务
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中国冶金教育 2003年 第4期8卷 72-74页
作者: 史爱平 包钢集团公司职工教育培训中心
培训是企业整体运行链条中最重要的一环。如何针对企业的发展和营销搞好职工培训是我们培训教育部门的中心任务。培训即是服务,服务对象即是本企业和全体员工。根据这一实际,如何搞好培训,打造企业核心竞争力,适应企业需求和发展,... 详细信息
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从机电专业教学谈职业教育实用人才的培养
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考试周刊 2010年 第55期 176-177页
作者: 张保太 河南集团公司职工教育培训中心
本文作者结合教学实践,认为职业教育机电专业课要从教材、教法、学法等方面不断地进行改革与创新,构建理论与实践紧密结合的教学模式。
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摭谈技工教育的因材施教
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考试周刊 2011年 第50期 219-220页
作者: 张保太 河南集团公司职工教育培训中心
目前技工教育中学生的差异很大,只有因材施教,才能保证优秀的学生更加优秀,基础差的学生大幅度提升,技工教育教学质量整体提高。
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建立学习型组织 弘扬企业创新精神
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陕西师范大学学报(哲学社会科学版) 2001年 第S2期30卷 72-74页
作者: 岳虹 许继集团教育培训中心 河南许昌461000
置身知识经济浪潮中的现代企业走向成功的有效途径之一 ,就是练好内功 ,不断创新。而建立学习型的组织 ,则是企业练好内功的重要方面。一般来说 ,它要求企业实行目标教育 ,为员工营造有一定工作标准和业绩指标的立体平台 ;改进干部管理... 详细信息
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创新安全培训教学模式为矿安全生产保驾护航
创新安全培训教学模式为煤矿安全生产保驾护航
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河南省第五届学术年会
作者: 李银生 集团职工教育培训中心
现有的安全培训模式,令许多受训员工感到枯燥、乏味,而且缺少实践练习。应针对不同单位、不同工种以及职工的不同程度设置相应的学习内容;应在易出安全问题的生产环节及具体解决和处理措施上多下工夫,才会让员工觉得离自己的切身利益近... 详细信息
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谈语文师生互动教学法的运用
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文教资料 2011年 第15期 48-49页
作者: 张慧敏 河南集团公司职工教育培训中心
作者从师生互动教学法的含、实施过程、效果评价三个方面就语文课师生互动教学法的尝试进行分析。在教学中,只要坚持运用互动教学法,学生的说写技能就会明显提高。
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数控仿真软件在数控教学中的应用
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考试周刊 2010年 第18期 165-166页
作者: 王颖 河南化焦集团职工教育培训中心
随着数控加工在机械制造业中的广泛应用,数控操作者的大量培训便成为迫切的问题。各职业技术学校紧扣市场需求,大力发展数控加工专业。为了缓解学生多、数控设备少的矛盾,很多职业学校利用仿真加工软件进行数控加工的编程和操作训练,这... 详细信息
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